大学・短大・専門学校を辞めたその後は？厳しい就活を無理なく進めるためにおすすめの就職・転職支援先

【1】最終学歴が高卒・大学・短大・専門学校中退の割合や正社員への就職率は？

【2】大学・短大・専門学校を辞めた後の進路選びは、専門のエージェントを利用すべき

【3】大学・短大・専門学校を中退した・する理由

【4】フリーターって何人いるの？ライバルはかなり多い

【5】就職支援支援サービスを活用することを強くおすすめする理由

【6】未経験からでも正社員採用を成功しやすい職種

【7】就職支援エージェントは2～3社を同時活用することがポイント

【8】大学・短大・専門学校を辞めた未就業者におすすめの就職支援サービス

【9】（最後に）フリーターと正社員の生涯賃金差

最終学歴が高卒・大学や短大・専門学校中退の割合や人数、正社員への就職率はどれくらいなのか実態を見ていきましょう。

関係省庁が公表しているデータから読み解いていくと、高卒・大学や短大・専門学校の中退者の人数は約2万8647人程度であることがわかります。

中退理由は、多い順に「経済的困窮」が19.3％、学生生活不適応・修学意欲低下」が18.3％、「就職・起業など」が14.1％という状況です。

もう一つ、厳しい現実的なデータもご覧ください。
 
以下は、正社員として就業している割合のデータです。

高卒で国公私立大学（短大含む）で正社員として就業している若年労働者（10代～20代などの若手）は、35.4％という少ししんどい数字です。

【出典・参考】厚生労働省：平成30年　性、年齢階級・在学の有無・最終学歴、雇用・就業形態別若年労働者割合

記事の後半では、学歴に関係なく収入アップしていけるような業界・職種や就職・転職活動の進め方などを解説していきます。
 

大学や短大の途中退学者の就職・転職事情は少し厳しいですね…。でも正社員として勤務する人もいらっしゃいますので、活動の仕方次第でしょう！

現在は、大学・短大・専門学校を中退して、最終学歴が高卒の方など社会人経験なしの未就業者向けの就職・転職活動の支援サービスが豊富に存在します。

中途採用枠として経験者と同じ枠で選考を受けることは、合格率も低く、得策ではありません。

専門のエージェントを活用して、未経験者歓迎の求人の紹介を受け、面接対策や応募書類作成等も支援して頂いたほうが内定率が高まるでしょう。

・そもそも就職活動の進め方がわからない

・履歴書などの応募書類の書き方がわからない

・自分の性格や能力にあった企業で働きたい

・ブラック企業だけは避けたい

と思う方は、無料で悩みや不安の相談したり、選考対策を依頼できるエージェントサービスの利用をおすすめします。

一人ではなく、支援サービスを活用したほうが成功率を高めることが出来ます。

業界未経験からの就職・転職活動は割と厳しいです。支援サービスを利用し、未経験者歓迎の求人を探していきましょう。

大学・短大・専門学校途中で辞める学生の理由は主に5つです。

近年では、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、経済的な部分はもちろん、オンライン中心の講義等で、思い描いていたような学生生活を過ごすことが出来ず、在籍することに意味を見出せず退学を検討している人も増えているようです。

最近はコロナウイルスの影響で金銭的な部分などで困退学する人もおり、企業側もそれを十分理解してくれてているところが多いです。

大学・短大・専門学校を途中で辞めた方をフリーターとして括ることをするつもりではないですが、ライバルとなるであろう正社員ではない方の人数を一応把握しておいてください。

このフリーターの人数を、総務省統計局が毎月行っている「労働力調査」を参考にお伝えすると、何と140万人以上です。

日本の人口が1億3000万人弱と考えると、約90人に1名程度がフリーターということになります。

140万人以上の方がフリーターと考えると、ライバルは実は多いのです。

経済的な理由や学習環境の変化により、やむを得ず退学する方は最近増えていますから、気にせず、早いうちに正社員として新たな生活を出来るようにしていってください！

最近では企業側も人手不足ではなるため、大学・短大・専門学校中退で最終学歴が高卒者であっても「若ければ正社員として採用したい」と考えている企業が増えていることは事実です。

でも、新卒者や勤務経験のある転職希望者等と比べると、正社員としての就職成功率はやはり低く、一人で企業探しから書類作成までを進めていくのは限界があるとも言えます。

生活費を稼ぐためにアルバイトなどをしつつ、就職活動を進めていくことが大半でしょうから、無料で利用できるものは利用して、効率的に活動をしていったほうが良いですよね。

中退などで就業経験がない方は、エージェントを活用していった方が効率的であると思います。

未経験から就職しやすい職種

営業職は、コミュニケーション能力や人間性重視で採用していることが多い職種です。

その他ですと、ITエンジニアのような専門性を身につける（手に職をつける）職業も実力次第で稼いでいらっしゃいます。

土木関係のお仕事などは常に安定しており、将来性も高い職種だと思います。

介護福祉職も高齢化社会が加速することもあり、需要が無くなることは考えにくいです。

その他、受験にあたり年齢の制限はありますが、特殊手当がつく公務員は安定しています。（特殊勤務手当とは、危険や困難を伴うことで身体的・精神的な負担が大きい仕事、あるいは特殊な仕事に従事した労働者に支給される手当）

また、短期間の住み込みなどで稼ぎたいと思う方は自動車メーカーや機械メーカーの期間従業員という選択もありかと思います。

その中でも当記事でおすすめしたい仕事内容は『営業職』、『ITエンジニア』、『施工管理職』の3つです。

また、ITエンジニアについては、（SEやネットワークエンジニアなど）、スクールでプログラミングや資格取得のサポート等をして頂けることと就職支援がセットになったものが存在するためそのようなサービスを活用していくようにしましょう。

すぐに就活・転職活動を始めることに自信がない人は、カレッジ型の支援でPCスキルやビジネスマナーなどを習得しましょう。

業務未経験者が就職エージェントを活用するうえでのポイントは、自分自身が就職したいと考えている職種の支援に強い就職支援サービスを同時に2～3社程度のサービスを利用することです。

支援サービスごとに特徴が違うだけでなく、保有している非公開求人の内容や数にも違いがあります。（1社のみの活用ではそのエージェントが保有している求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

とはいえ、登録しすぎても情報量が多すぎて、かえって混乱しますので、自らに合いそうな2～3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします。

例えば、営業や販売などの一般的な職種支援をご希望であれば『DYM就職』、『キャリアスタート』、『就職shop』、『ハタラクティブ』の2～3社を登録し、実際に面談に行ってみて相性を確かめていきましょう。

コロナ禍でより注目度が高まるIT業界で、専門性を身に付けたい方はネットビジョンアカデミーがおすすめです。ネットワークエンジニアとして安定した収入と専門性が身につきます！

希望する支援のスタイルに合わせてサービスを選ぶようにしてください。各社の特徴は下にスクロールして確認をしてください！

研修等は不要で、就職相談や企業の推薦などを希望の方は就職支援型からご登録ください。

就職支援型

ビジネスマナーなどの社会人としての基礎研修と就職支援がセットになったサービスをご希望の方は研修型にご登録ください。

研修型総合職

プログラミングや資格取得などの研修と就職支援がセットになった、ITエンジニアとして正社員になるための支援サービスをご希望の方は研修型ITエンジニアにご登録ください。

研修型ITエンジニア

『ジェイック（JAIC）』で最も特徴的なのは、自分の状況に適した研修を無料で受講できるところです。

一般的なエージェントは、キャリア面談や求人紹介に留まることが一般的ですが、ジェイックの研修は5日間にわたり、基本的なビジネスマナーから仕事における考え方の基礎まで、社会人として知っておくべき様々なことを学べます。

また、就職活動の進め方や履歴書、面接の対策方法についても研修で学ぶことができるので、すぐに『面接に挑むのは不安がある』、『就職活動に役立つ知識を学びたい』という方におすすめです。

研修を受講することになる為、ある程度時間にゆとりがあり、今の自分を変えたい、研修を乗り切って自信を持ちたいというフリーターや、未経験、既卒、大学中退の方など向けのサービスです。

就職成功率は80％以上、就職後の定着率90％以上とのこと。（同社調べ）

研修を通じて社会人としての基礎を学べるため、未就業者でも安心です！

おすすめ度（評価）

『ネットビジョンアカデミー』は、上場企業のポートが運営する、フリーター、既卒、第二新卒に特化した就職支援サービスです。20代未経験からITエンジニアとして正社員就職を実現する支援をして頂けます。

求人数が非常に多いネットワークエンジニアとしての研修とCCNA資格取得サポ―ト、就職活動の支援をすべて無料で受けることが出来ます。

地方にお住いの方でも、シェアハウスの賃料が2か月間無料であるため、面倒な手続き無しで、安定のITエンジニアとしての就職を目指すことが出来ます。

コロナ禍でも安定のIT業界を未経験から目指すことが出来ます。シェアハウスも完備で嬉しいですね！

おすすめ度（評価）

『キャリアスタート』は、『キャリアスタート株式会社』が運営する既卒、フリーター、ニート、第二新卒など20代若手の就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

サービスの特徴としては、キャリアカウンセリング、求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、徹底した面接トレーニングによる就業支援サービスを提供しています。

特に、面接対策は、求職者の皆さんが希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を柔軟に変更しています。

所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10に入賞した経験があり、支援レベルにも定評があります。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が少ない方などには、履歴書や職務経歴書等の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。

面接対策など支援レベルが高く、20代の未経験歓迎求人が豊富です！

おすすめ度（評価）

『DYM就職』は、全国の主要都市（東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡等）で就職相談が可能であるため、皆さんがお住いの地域で気軽に就職・転職活動の支援を受けることが出来ます。

未経験OKの仕事も豊富で、既卒、第二新卒など20代で就職活動中の方に優良な正社員の仕事をご紹介頂けます。

職務経歴や学歴に不安があっても、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。

正社員としての転職・就職活動を成功させたい方におすすめのサービスです。

支援拠点の多さが最大の魅力です！大都市圏に限らず、地方の就職・転職活動でも活用メリットが高いです！

職務経歴や学歴に不安があっても、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。

正社員としての転職・就職活動を成功させたい方におすすめのサービスです。

おすすめ度（評価）

『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳～20代に特化した就職支援エージェントです。

特徴としては、書類選考なしで面接できる企業が多く、学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。（営業職の求人は全体の約4割となっています）

未経験者や20代でキャリアに自信がない方から人気のあるエージェントです。

2022年4月の時点で、就職shopを利用している企業数は1万社を突破しています。 

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

おすすめ度（評価）

『UZUZ（ウズウズ）』は、「他社の10倍時間をかけるのがウズウズ」と支援の手厚さで人気があります。

フリーターや既卒、二―トからでも内定率は86%以上で、就職後の定着率は93%です。利用者の満足度も内定率もとても高い数値となっています。

初回のキャリアカウセリングは2時間、面接対策も2時間、エントリー書類添削、選考日程調整、面接対策、雇用条件などの調整もすべて行って頂けます。

個々人の状況に合わせたオーダーメイド型の支援で徹底したサポートを受けることが出来ます。オンライン面談も可能です。

業界未経験者の支援に長けたエージェントです！登録しておいて損はない一社でしょう！

おすすめ度（評価）

『ハタラクティブ』は、フリーターや既卒など、未経験者でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめ就職支援サービスです。履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整などのサポート体制も充実しています。

また、ハタラクティブでは、未経験OKの求人を約2,300件以上保有しており、内定率は驚異の80％以上を記録しています。

加えて、実際に取材をした企業の求人のみを紹介しているので、職場の雰囲気や求人の詳細情報など、求人を見るだけではわからないようなことも教えて頂けます。

手厚い就職支援をご希望の方は利用してみてはいかがでしょうか。

支援拠点の多さが最大の魅力です！大都市圏の就職・転職活動におすすめです！

おすすめ度（評価）

『第二新卒エージェントneo』は、大手人材会社の株式会社ネオキャリアが運営する既卒、フリーター、ニート、第二新卒など10代後半から20代など若手社会人のの就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

 
特徴としては、一人当たり平均8時間超とサポートに力を入れています。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が少ない方などには、履歴書や職務経歴書等の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。

18歳～28歳までに限定してのサービスながら、職務経歴無しの方の支援実績で1万人、第二新卒の方まで含めると2万人超の支援実績となっています。

求人企業とのネットワークも強いため、利用価値の高い一社となります。

第二新卒エージェントＮＥＯは、20代の転職相談の際におすすめしたいサービスです。

おすすめ度（評価）

『ドリーム・シアター』は、「無料PHPスクール(Webプログラミング研修」と「就職・転職サポート」がセットになったサービスです。

プログラミング未経験から、IT/Webエンジニアとして確実に就職・転職をするこための支援を受けることが出来ます。同スクールでプログラミングを学び終えることが出来た方の、就職率は93.9％です。

同社は、アウトプット重視の講義で一人の脱落者も出さないことを大切にされており、スクール卒業生の73.6％が自社内開発で、64．6％が私服(ビジネスカジュアル含む)での就職を成功させています。

無料の体験・相談会なども実施をされていますので、まずは様子を見に行ってみてはいかがでしょうか。

おすすめ度（評価）

上記の図からもわかる通り、「フリーター」を続けた場合、例えば大卒の男性正社員と比較すると、生涯賃金は4分の1以下、なんと2億2000万円の差です。

就職支援サービスを活用して、フリーター状態から脱出し、正社員としての就職・転職活動を成功しましょう！

※出典：ハタラクティブ