学歴が中卒・高校中退で正社員への就職・転職は難しいの？その実態や割合は？

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【1】学歴が中卒・高校中退の就職は大変だと言われる理由？

【2】最終学歴が中卒・高校中退の割合や正社員への就職率は？

【3】高収入・高待遇の業界は？業界別平均年収ランキング

【4】儲かる・稼げる仕事・職業　TOP35

【5】お金を稼ぎたい、収入を増やしたいと考え転職を考える人は多い

【6】20代の月の手取り額はいくら位？男性・女性での差は？

【7】平均年収は441万円。20代、30代、40代、50代の平均年収金額は？

【8】収入を増やすための方法は転職や副業などがある

【9】転職のきっかけは、人間関係や給料、残業や休日出勤の量などの不満

【10】実力次第でしっかり稼げる・儲かる仕事

【11】転職者におすすめの就職・転職支援で人気のエージェント

学歴が中卒・高校中退などだと就職が大変と言われるのはなぜなのでしょうか？

当記事をご覧いただいている方も、同じような悩みや不安を抱えていらっしゃる方が少なくないかも知れません…。

企業側の応募条件に学歴指定があることはご存じかも知れません。

その部分では多少厳しい活動になる可能性はゼロではないでしょう。

過去を変えることは難しいですが、ポジティブな思考で前向きに行動していければ、今の状況から抜け出すことが出来る可能性も高まるはずです。

今から自分自身のアクションでやりがいのある仕事を探していってください！

過去は変えられませんが、今と未来は変えていけます。悔んだり、恥じたりしていると今の水準から抜け出すことは出来ません！

最終学歴が中卒・高校中退の割合や人数、正社員への就職率はどれくらいなのか実態を見ていきましょう。

関係省庁が公表しているデータから読み解いていくと、中卒・高校中退者の人数は約6万5千人程度であることがわかります。

もう一つ、厳しい現実的なデータもご覧ください。
 
以下は、正社員として就業している割合のデータです。

中卒者で正社員として就業している若年労働者（10代～20代などの若手）は、35.4％という少ししんどい数字です。

【出典・参考】厚生労働省：平成30年　性、年齢階級・在学の有無・最終学歴、雇用・就業形態別若年労働者割合

記事の後半では、学歴に関係なく収入アップしていけるような業界・職種や就職・転職活動の進め方などを解説していきます。
 

中卒者の就職・転職事情は少し厳しいですね…。でも正社員として勤務する人もいらっしゃいますので、活動の仕方次第でしょう！

まず始めに、業界・業種別に平均年収が高いところからご紹介します。

下記は、業界・業種別の平均年収ランキングTOP35社です。

高い報酬（給与）を得て、年収UPを図るためには、給料額や平均年収が高い業界で勤務することが重要です。

稼げる・儲かる仕事や業界は、学歴重視や国家資格保有者等の専門職等が多いことは事実ですが、世の中の状態、マーケット価値を知るためにも一旦目を通してみてください！

転職に向いている業界であるかは別として、まずは稼げる・儲かる業界を確認していきましょう！

次は、稼ぎが高い、儲かる仕事はどのようなものがあるのか見ていきましょう！

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」を参考に、平均年収が高い職業の上位35職業を紹介します。

やはり、国家資格が必要な職業や、募集人数が少なく就職難易度の高い職業が多いようです。

簡単につくことは出来なそうですね…。それなりの時間と苦労が必要そうです。

今から学校に通い直したり、難関国家取得に励むことは、現実的ではないと思う人も多いでしょう。

他の人よりも時間をかけて努力したり、多少労働環境が厳しいけど稼げる可能性のある仕事をご紹介していきます！

上位は勉強して今すぐなれる職業ではないものが多いですね…。でも一部を除けば頑張り次第で可能性がありそうです！

大卒で20代前半から後半にかけての時期は、自分自身の手取りの給料や年収などが思うように上がらず、新入社員のときから生活水準がたいして変わらなかったり、趣味や遊ぶためのお金を未だに節約しなくてはいけないという若手社会人も少なくないようです。

特に、最近はコロナウイルスの影響等もあり、会社の業績が悪化し、ボーナスや賞与の支給額が減り、年収がダウンしている人なども多いと聞きます。

結婚や子育てなど、ライフスタイルが変化して、貯蓄をする必要や住宅・マイカーのローンなどの返済のためのお金が必要になることなども稼がなくてはいけない理由になるようです。

参考までに、20代の平均的な手取り額や平均年収はいくら位のなのでしょうか？

いろいろなデータの中央値を見ると16万～20万円位が多いようですが、業界によっては25万～30万円程度などもあるようです。

次は、20代の平均年収について解説しますので、現在勤務する会社で働き続けるのか、転職を考えるのか、副業を始めてみるのかなどの判断に役立ててください！

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20代の平均月収や手取り額はいくら位なのでしょうか？

まずは、国税庁や厚生労働省のデータなどを参考にしつつ、解説をしていきます。

国税庁の調査によると20代の平均年収は、319万円という結果になっていました。

20代前半と、後半の差は100万円以上になります。

次に、20代で男女の平均年収についてみていきましょう。

20代の時点で男女の平均年収に大きく開きが出ています。約80万円程度の差が生まれているようです。

次に、月の手取り額を計算していってみましょう。簡単に比べられるようにあえて端数を削らせて頂きます。

【男女計】

【男性】

【女性】

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。

社会保険料などを差し引くと、20代前半では18.5万円程度、20代後半では22万円弱となりました。

平均値と比べてみて、貴方のお給料や年収はいかがでしたか？

お給料だけが、会社選びの基準全てではありませんが、転職を検討している方は参考にしてみてください。当記事の後半では、業界別の平均年収ランキングやお給料の高い会社、年収upに役立つエージェントサービス等をご紹介していきます。

まずはじめに、年代別の平均年収を一緒に見ていきましょう。

以下は、大手人材会社doda社が調査した、20代～50代までの男女別平均年収金額です。

20代は300万円代

30代は400万円代

40代は500万円代

50代は600万円代

と年代が上がるごとに100万円程度プラスになっていきます。

「1,000万円以上」の割合は、20代では0.2％のところ、50代以上では13.4％であったようです。

参考：doda：平均年収ランキング（年代別・年齢別の年収情報） 

ここから、ひと月当たりの手取り額をざっくり考えると、20代では20万～24万、30代は25～34万、40代は35～40万円程度でしょうか。

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください！ 

ここから考えると、30代になっても手取り15～20万はちょっと少ないかもしれませんね…。（もちろん、お住いの地域や雇用形態などによるため断言はできません）

最新の国税庁の民間給与実態調査によれば、日本人の平均年収は441万円といわれています。

コロナ禍でさすがに転職をするのは抵抗がある、今よりも良い環境が見つかるのかわからないのでさすがに不安という人もいらっしゃるでしょう。

今の生活や会社の状況もあるでしょうから、収入アップの方法として、転職することが最善の策とも言い切れません。

最近は副業可の会社などが大手企業でも出てきているため、副業で収入を5万円でも10万円でも増やす取り組みをしてみるということを考えてみても良いかもしれません。

もちろん、すぐに年収が100万円増えるなんていうことは稀ですが、空いている時間を利用して副業としての仕事を探していけば、今よりも収入をアップすることも出来るかも知れません。

もし、副業に興味がある方は、以下の記事などをぜひ参考にしてみてください！

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大手人材会社エン・ジャパンのアンケート調査によると、退職理由の第1位は、「やりがい・達成感を感じないから」という結果でした。

第2位は「給料が低かった」。

第3位は、「企業の将来性に疑問を感じたから」。

第4位は、「人間関係が悪かったから」。

第5位は、「残業や休日出勤など拘束時間が長かったから」。

と並んでいます。

お給料や将来性等の不安から転職を検討される方が多いようです。

出典：『エン転職』ユーザーアンケート

また、Googleの検索数から判断すると25歳、26歳、27歳、28歳など20代後半で年収を気にされている人が多いようです。

もし、転職を検討されるのであれば、22歳、23歳などの第二新卒層としてではなく、社会人経験を4～5年程度は積んで、即戦力として景気のよい業界や年収の高い会社への転職を検討するほうが成功しやすいと思います。そのほうが年収交渉等もしやすいはずです。

年収upを狙うのでしたら、20代半ばから後半にかけてでしっかりと社会人経験を積んだ後のほうが良いでしょう。

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それでは、自分の努力次第でしっかり稼げる職種はどのような仕事があるのかもご紹介します。（先に説明した国家資格の保有が必要なものではなく未経験、資格なしから就職・転職しやすいという観点です）
 

実力次第で稼げる仕事

営業職は、営業成績が良ければインセンティブ（歩合）がつくため、収入が高くなります。（成績が上がらなければお給料は基本給程度ですから過度な期待はしないでください）

その他ですと、専門性を身につける（手に職をつける）職業も実力次第で稼いでいらっしゃいます。

土木関係のお仕事などは個人事業主のような立ち位置で、自分で仕事を請け負う親方のような立場になると収入が大きく上がるようです。（高所作業なども伴うため、安全面の部分や肉体的に辛い部分は多少あるかも知れません）

その他、受験にあたり年齢の制限はありますが、特殊手当がつく公務員は安定しています。（特殊勤務手当とは、危険や困難を伴うことで身体的・精神的な負担が大きい仕事、あるいは特殊な仕事に従事した労働者に支給される手当）

また、短期間の住み込みなどで稼ぎたいと思う方は自動車メーカーや機械メーカーの期間従業員という選択もありかと思います。

その中でも当記事でおすすめしたい仕事内容は『営業職』、『ITエンジニア』、『施工管理職』の3つです。

IT業界や土木・建設業界は、コロナウイルス感染症の影響も少なく、不況にも強いです。経験やスキルさえ積むことが出来れば、年収のアップ率も高いです！

また、営業職（セールス）についても、販売実績が良ければインセンティブやボーナス等に大きく反映されるところもあり、年齢や学歴、性別等は関係ないところが多いです。

もちろん、未経験からでも転職することが可能なところも複数存在します！

最後に、営業職、ITエンジニア、施工管理職など、総合的な就職・転職相談が可能なエージェントでおすすめのサービスをご紹介します！

ここまで記事をお読み頂き、転職活動をすべきと思った方はエージェント等の活用をご検討ください。

当記事では、きつくても稼ぎたい、人よりも努力をしてとにかく儲けたいと考えている人が、転職を実現しやすい総合型のエージェントを厳選してご紹介します！

専門職などの就職・転職によって年収をアップさせたい方や30代以降の方で就職・転職活動を検討されている方は以下もあわせてご覧ください。

年収アップ率が高い就職・転職活動支援エージェントや就職支援ナビサイトで求職者から人気のあるおすすめサービスのパーフェクトガイドです！

各サービスの特徴やランキング、口コミなどをもとにした情報を提供しています。

『就職shop』は『リクルートエージェント』の運営元であるリクルート社が運営する『第二新卒・フリーター』に特化した転職エージェントで、書類選考なしで面接できることが特徴で既卒者や未経験者に人気があるエージェントです。

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

未経験者や20代でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。

実際に「就職shop」では、2023年11月の時点で、利用している企業数は1万社を突破しています。 

『セコカンNEXT（ネクスト）』は建設・土木・建築業界に特化した転職・求人情報サイトです。

もちろん、転職支援エージェント機能も有しており、オンライン(ウェブ面接)もしくは電話面談、出張面接等も実施して頂けます。 

主な支援職種

建設業界経験がお持ちの方でしたら、多少のブランクがある方でも、20代～60代の幅広い年代で多数の方々にご活躍いただける職場を紹介して頂けます。

土木・建築・建設業界等の未経験者でも35歳以下の男性でしたら、高待遇、高収入の職場で手に職をつけていくことが出来ます。

建設・建築・土木業界の専門の就職支援サービスです。大手ゼネコンや建設会社など求人が豊富です。

※マイナビのプロモーションを含みます

『マイナビエージェント』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

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口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

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