スポーツ業界やメディア事業、マーケティングビジネス等の中途採用・転職求人を探すには？

【1】スポーツに関わる業界の転職先は少ない…。常に募集をしているわけでもない。

【2】スポーツ業界＝競技経験が必須というわけではない。未経験も可！

【3】コロナウイルスの影響で競技継続が困難になるケースも多数…

【4】30代以上の方や専門職での転職を検討している方へ

【5】セカンドキャリアや再就職の際には就活・転職支援エージェントを活用

【6】未経験からでも正社員採用を成功しやすい職種

【7】元アスリートや体育会出身者は専門型と総合型のサービスを同時に利用

【8】スポーツ業界やメディア求人を探す際におすすめの転職サイト・エージェント

スポーツに関わることが出来るビジネスを希望する人は割と多いのですが、実際に就職・転職できる数と考えるとかなり限定されることが、今のマーケットの実情です。

例えば、大手のスポーツメーカーとしてみても皆さんが知っているような企業は50社程度です。

『アディダスジャパン』、『ナイキジャパン』、『アシックス』、『ミズノ』、『デサント』、『プーマジャパン』など、数えてみてもそんなに多くないですよね…。

しかも常日頃募集をしているわけではありません。

野球、サッカー、バスケットボール等の球団・チーム運営等も数えるほどですし、マネタイズがしっかり出来ていて報酬が安定しているところもそんなに多くありません。

その他、スポーツメディアやフィットネスジム・ヨガ、スポーツ鍼灸・スポーツ整体など幅を広げていけば、求人数は増加していきます。

とはいえ、求人探しはそんなに簡単ではありませんから、自分で探すというよりもスポーツ系の業界に強い人材紹介会社や大手で求人数が豊富なエージェント等を活用したほうが効率的に転職活動が出来るはずです。

スポーツ業界は求人数が実際のところ少ないです…。成長発展に携わりたいという人は割と多いのですが…。

スポーツ業界に就職・転職するには、プロスポーツや体育会など長年にわたり競技に打ち込んできた経験が必要なのかという質問を受けることが稀にあります。

結論は、『NO』で必ずしも第一線で競技を続けてきた経験が必要なわけではありません。

求める部分は、あくまで『スポーツ×〇〇』でビジネスをすることですから、スポーツ経験が無くても、高い興味関心や知識があり、ビジネスとしてマネタイズを出来る方であれは、競技経験者でなくてもかまいません。

しかし、長年スポーツに関わる中で得た人脈や知識、知見を活かして活躍する元プロスポーツ選手のような人がいたりすることも事実です。

これは、競技生活の中で得たものがビジネスでマネタイズをすることに直結するということなのでしょう。

ただ、スポーツに関連する仕事に就きたいという相談を求職者の方から受けることが多い人は、競技として真剣に取り組んできた人や体育会に所属していた人等が割合としては高い気がします。

ここから先は、元アスリートはもちろん、スポーツ業界に興味がある方に向けた求人の探し方について解説していきます。

帝国データバンクという調査会社によると、2020年10月9日時点で、新型コロナウイルスの影響を受けた倒産は、全国で約600件程度あったようです。

その中でも一番多い業態は、飲食・接客サービス、ホテル・旅館、アパレル等が多いようです。

最近では、交通（タクシー）業、長距離の運送業（トラックドライバー）、バス会社、清掃業。警備業等でも倒産が増えて来ています。

地域としては、人口が多い地域やオフィス街や繁華街などが多いところに集中している傾向がありますが、一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)、愛知（名古屋)、大阪、兵庫。また、コロナの感染者数が多く、サービス業や接客業が多い地域である北海道(札幌)や福岡等も数が多い模様です。（参考：帝国データバンク）

会社の業績が悪くなれば、必然的に契約社員、派遣社員（期間工）、アルバイト、パート等の雇用形態の方は、仕事が少なくなり、最悪はクビや契約解除等になることもあるでしょう…。（会社の都合によって、失業することが一番多いです）

40代、50代、60代の方が職を失った場合は、次を探すことはかなり難しい状況もあるかと思います。

仕方がないとは言え、ここまで影響が大きくなるとは誰も思っていなかったはずです。

コロナの拡大は、現役のアスリートにとっても影響が大きいようで、『デュアルキャリア』のような生き方が、スポンサーの打ち切りや、企業側の部活動の打ち切り、収入を得ていた仕事がなくなるケースなども増えており、引退を考える人等も多いようです…。

参考までに、総務省が発表した『労働力調査（基本集計）』の数値もご紹介します。

コロナの影響は今後もしばらくは続くはずです…。出来るだけ早めに次の仕事を探していきましょう。

当記事では、20代の元アスリートや体育会出身者が転職する際に、収入アップ、高待遇の転職を実現しやすい総合型のエージェントを厳選してご紹介します！

専門職などの就職・転職によって年収をアップさせたい方や30代以降の方や医療介護などの専門職として、就職・転職活動を検討されている方は以下もあわせてご覧ください。

年収アップ率が高い就職・転職活動支援エージェントや就職支援ナビサイトで求職者から人気のあるおすすめサービスのパーフェクトガイドです！

各サービスの特徴やランキング、口コミなどをもとにした情報を提供しています。

当記事では20代におススメのエージェントをご紹介します。年齢や専門職などにあわせたエージェント等の活用をご検討ください。

セカンドキャリアや再就職など就職・転職経験がない人や浅い人は、一人で企業探しをするのではなく、専門特化したエージェントと言われるサービスを活用することをおすすめします。現在は、社会人経験なしの未就業者向けの就職・転職活動の支援サービスが豊富に存在します。

元アスリートの方などは、正社員としての業務経験がない人も少なくないため、職務経歴書にどのように記載するのか悩む人も多いでしょう。

採用枠としては、大半の企業（一部の企業を除き）で中途採用を受けることになると思ってください。

・そもそも就職活動の進め方がわからない

・履歴書などの応募書類の書き方がわからない

・自分の性格や能力にあった企業で働きたい

・ブラック企業だけは避けたい

と思う方は、無料で悩みや不安の相談しながら、自分自身の経験でも出来る仕事や向いている仕事を探していきましょう。

一人ではなく、就職支援サービスを活用したほうが成功率を高めることが出来ます。

未経験からの就職・転職活動は中々就職先が決まらないとも言われています。一人で悩まずプロに相談するようにしましょう。

営業やサービス業などは、専門スキルよりもコミュニケーション能力や人柄などを重視する傾向が強いため、未経験者でも正社員として採用される確率が高い職種です。

また、ITエンジニアについては、（SEやネットワークエンジニアなど）、スクールでプログラミングや資格取得のサポート等をして頂けることと就職支援がセットになったものが存在するためそのようなサービスを活用していくようにしましょう。

すぐに就活・転職活動を始めることに自信がない人は、カレッジ型の支援でPCスキルやビジネスマナーなどを習得しましょう。

元アスリートや体育会出身者は専門型と総合型のサービスを同時に利用することをおススメします。

アスリートに専門特化をした求人などにはスポーツ関係の仕事等珍しい求人も存在するかもしれませんし、総合型と言われる大手のエージェントは条件の良い求人なども多く、そもそもの求人数も桁違いです。
 

支援サービスごとに特徴が違うだけでなく、保有している非公開求人の内容や数にも違いがあります。（1社のみの活用ではそのエージェントが保有している求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

とはいえ、登録しすぎても情報量が多すぎて、かえって混乱しますので、自らに合いそうな2～3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします。

まずは、アスリートに特化をした支援会社である『アスリートエージェント』に登録してください。

その他、総合型として『リクルートエージェント』、『doda(デューダ)転職エージェント』、『就職shop』、『ハタラクティブ』、『マイナビジョブ20's』の2～3社を登録し、実際に面談に行ってみてみてください。

コロナ禍でより注目度が高まるIT業界で、専門性を身に付けたい方はネットビジョンアカデミーがおすすめです。ネットワークエンジニアとして安定した収入と専門性が身につきます！

希望する支援のスタイルに合わせてサービスを選ぶようにしてください。各社の特徴は下にスクロールして確認をしてください！

研修等は不要で、就職相談や企業の推薦などを希望の方は就職支援型からご登録ください。

就職支援型

ビジネスマナーなどの社会人としての基礎研修と就職支援がセットになったサービスをご希望の方は研修型にご登録ください。

研修型総合職

プログラミングや資格取得などの研修と就職支援がセットになった、ITエンジニアとして正社員になるための支援サービスをご希望の方は研修型ITエンジニアにご登録ください。

研修型ITエンジニア

『アスリートエージェント』は、元アスリート・体育会人材に特化をした就職・転職支援サービスです。

あえてスポーツに打ち込んできた人に限定してキャリアサポートを手掛けていることもあり、競技経験者の採用意欲は非常に高い企業ばかりです。

新卒学生でも体育出身者や体育会系のサークル経験者は利用することができ、体育会系を積極採用したいと考える企業と出会うことが可能です。（既卒も可能）

大学卒業後に、一般企業に就職した人の転職支援はもちろんのこと、プロ選手（Jリーグ・プロ野球・ラグビー・バレーボール）や、アマチュア選手として第一線を走り続けた人材の引退後のセカンドキャリア支援も手掛けています。

内定率や年収アップ率等も高く、元アスリートの就職・転職活動の際にはおすすめしたエージェントです。

履歴書の記載方法がわからない人や面接に自信がない方なども手厚く支援をして頂けますので安心です！

おすすめ度（評価）

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度（評価）

どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。

新卒のときに多くの方が活用していたマイナビグループが手掛ける20代専門の転職支援エージェントです。

社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒～20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。

【特徴】

・登録者の85％以上が社会人経験3年以内の20代

・全ての求人2,500件以上が20代対象

・職種・業種未経験OK求人が50％以上

人材大手のマイナビグループです！新卒のときに利用していた方も多いでしょうね！

おすすめ度（評価）

『UZUZ（ウズウズ）』は、「他社の10倍時間をかけるのがウズウズ」と支援の手厚さで人気があります。

フリーターや既卒、二―トからでも内定率は86%以上で、就職後の定着率は93%です。利用者の満足度も内定率もとても高い数値となっています。

初回のキャリアカウセリングは2時間、面接対策も2時間、エントリー書類添削、選考日程調整、面接対策、雇用条件などの調整もすべて行って頂けます。

個々人の状況に合わせたオーダーメイド型の支援で徹底したサポートを受けることが出来ます。オンライン面談も可能です。

業界未経験者の支援に長けたエージェントです！登録しておいて損はない一社でしょう！

『ネットビジョンアカデミー』は、上場企業のポートが運営する、フリーター、既卒、第二新卒に特化した就職支援サービスです。20代未経験からITエンジニアとして正社員就職を実現する支援をして頂けます。

求人数が非常に多いネットワークエンジニアとしての研修とCCNA資格取得サポ―ト、就職活動の支援をすべて無料で受けることが出来ます。

地方にお住いの方でも、シェアハウスの賃料が2か月間無料であるため、面倒な手続き無しで、安定のITエンジニアとしての就職を目指すことが出来ます。お店の寮などに入居していて、住まいに困っている人にはとても嬉しいですね！

手に職をつけたい方はこちらがおすすめです！高卒未経験などの方もスクールにいらっしゃるようです！

おすすめ度（評価）

『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳～20代に特化した就職支援エージェントです。

特徴としては、書類選考なしで面接できる企業が多く、学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。（営業職の求人は全体の約4割となっています）

未経験者や20代でキャリアに自信がない方から人気のあるエージェントです。

2022年6月の時点で、就職shopを利用している企業数は1万社を突破しています。 

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

おすすめ度（評価）

『ハタラクティブ』は、フリーターや既卒など、未経験者でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめ就職支援サービスです。履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整などのサポート体制も充実しています。

また、ハタラクティブでは、未経験OKの求人を約2,300件以上保有しており、内定率は驚異の80％以上を記録しています。

加えて、実際に取材をした企業の求人のみを紹介しているので、職場の雰囲気や求人の詳細情報など、求人を見るだけではわからないようなことも教えて頂けます。

手厚い就職支援をご希望の方は利用してみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブも手厚い支援で評判が良いです！

おすすめ度（評価）

『DYM就職』は、全国の主要都市（東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡等）で就職相談が可能であるため、皆さんがお住いの地域で気軽に就職・転職活動の支援を受けることが出来ます。

未経験OKの仕事も豊富で、既卒、第二新卒など20代で就職活動中の方に優良な正社員の仕事をご紹介頂けます。

支援拠点の多さが最大の魅力です！大都市圏に限らず、地方の就職・転職活動でも活用メリットが高いです！

職務経歴や学歴に不安があっても、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。

正社員としての転職・就職活動を成功させたい方におすすめのサービスです。

おすすめ度（評価）

『ドリーム・シアター』は、「無料PHPスクール(Webプログラミング研修」と「就職・転職サポート」がセットになったサービスです。

プログラミング未経験から、IT/Webエンジニアとして確実に就職・転職をするこための支援を受けることが出来ます。同スクールでプログラミングを学び終えることが出来た方の、就職率は93.9％です。

同社は、アウトプット重視の講義で一人の脱落者も出さないことを大切にされており、スクール卒業生の73.6％が自社内開発で、64．6％が私服(ビジネスカジュアル含む)での就職を成功させています。

無料の体験・相談会なども実施をされていますので、まずは様子を見に行ってみてはいかがでしょうか。

プログラミングを学び、IT業界でSEやプログラマーになりたい方はこちらがおすすめです！

おすすめ度（評価）

『ジェイック（JAIC）』で最も特徴的なのは、自分の状況に適した研修を無料で受講できるところです。

一般的なエージェントは、キャリア面談や求人紹介に留まることが一般的ですが、ジェイックの研修は5日間にわたり、基本的なビジネスマナーから仕事における考え方の基礎まで、社会人として知っておくべき様々なことを学べます。

また、就職活動の進め方や履歴書、面接の対策方法についても研修で学ぶことができるので、すぐに『面接に挑むのは不安がある』、『就職活動に役立つ知識を学びたい』という方におすすめです。

研修を受講することになる為、ある程度時間にゆとりがあり、今の自分を変えたい、研修を乗り切って自信を持ちたいというフリーターや、未経験、既卒、大学中退の方など向けのサービスです。

就職成功率は80％以上、就職後の定着率90％以上とのこと。（同社調べ）

研修を通じて社会人としての基礎を学べるため、未就業者でも安心です！