仕事に馴染めず周りと上手くやっていけない…仕事が続かない人におすすめの就職診断テスト

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【1】仕事に馴染めない原因や人間関係が上手くいかない…自覚症状はある？

【2】経済産業省が提唱した社会人基礎力も一つの指標

【3】人間関係の構築が苦手な人がどうやって生きるのか？職場に馴染むのか？

【4】就職先やアルバイト先で必要とされる存在になるために

【5】人間関係の構築が苦手だと悩む人に向いている可能性のある職業

【6】転職活動で自分に合った・向いている仕事がわからないときはどうする？

【7】転職活動ナビ（NAVI）と転職エージェントの違い

【8】適職・パーソナリティ診断は自分に合った仕事探しのヒントになる！

【9】適性診断・適職チェックテストを無償提供している転職情報ナビサイト

まず、仕事に馴染めない、人間関係が上手くいかない人に行動上の特徴や症状なども見ていましょう。

社会になかなかなじめず、周りとうまく協調してやっていくことが困難な人は、以下のような特徴が目立つように思えます。

馴染めない人の特徴

上記のようなものが極端に目立つ、言動や行動に複数それが表れている人などは、職場の人間関係などを良好な形で保つことは難しいかもしれません。

裏を返せば、何が周りの人と上手くいかない原因でそれをどのように治していけば良いのかを考え実行していけば今よりも生きやすくはなるはずです！

まずは、一個人の主観的なものではなく公的な機関などの定義を参考にして考えていきましょう。

経済産業省が2006年に提唱した「社会人基礎力」などは一つ指標としては参考になるかも知れません。

上記は、2006に提唱したものですが、2018年に経済産業省が提唱した「人生100年時代の社会人基礎力」では、新たに3つの視点が加わりました。

新たな視点

何をどのように学ぶのか、どう活躍すするのか自ら振り返りながらアップデートしていくことが求められるということでしょう、

その時におかれている環境やライフステージに応じて、新たな知識やスキルを獲得することが必要不可欠ということです。

変化に富んだ世の中においては、習得した知識やスキルが陳腐化してしまうことも十分に考えられ、それをきちんと修復し、新たなものに置き換えていける力が必要とも言えます。

見方を変えれば、この社会人基礎力を発揮することが苦手な人は集団行動が苦手だったり、社会に馴染むことが苦手な人が多いです。

社会が必要としている要素を満たしていないという風にとらえると社会人基礎力が発揮しずらい人が周囲と馴染みにくいと捉えてもよいのかもしれません。

先ほどの特徴をもとに、職場で孤独になったり、馴染めなかったりする人の特徴か傾向をもう少し掘り下げてみましょう。

雑談の輪に入れず一人で休憩時間を過ごしたり、職場で話が盛り上がっているのに、一人ぽつんと取り残されたりなど、寂しさを我慢している人も少なくないのかも知れませんね…。

職場に上手く馴染めない人の特徴はどの様なものが多いのか、その原因や解決策などを一緒に見ていきましょう。

一部の職場では、自分ではなく、上司や先輩達が常識外れで、そちらに問題があることもなくはありません。

今回は、例外的な職場を除いた一般的な職場に焦点をあてて、話を進めていきます！

もし、自分自身の意識のあり方や行動によって、社会人生活をマイナスのほうに進めてしまっているとしたらこれをきっかけにあなたの行動を変化させられたら良いですね。

何が原因なのかを考えつつ、行動を変化していって下さい。

あまり良い関係を築くことが出来ずに悩んでいる人もいらっしゃるでしょう。

でも、外交的な人が多い職場に勤めているから苦しさを感じることも有るかも知れませんし、営業職や販売職などコミュニケーション能力が重要視される仕事内容についているから評価をされなかったり、マイナスに働いてしまっていることも有るかも知れません。

自分自身の強みや特徴が発揮されやすい職種に勤務することが出来れば、いまよりも仕事で結果が出るかも知れませんし、人間関係の苦労も減ってくる可能性も十分にあります。

例えば、人付き合いが苦手でも、芯が強い方や自分の力でじっくりと物事を考えられる人、集中力が高い人などは割と多いものです。

周囲に流されたりすることも少ないため、マイペースにコツコツと仕事を進められる仕事に就くことが出来れば力を発揮することが出来るかも知れません。

例えば、ITエンジニアなどの技術系の製造職など手に職をつけていけるような職業などは向いている方が多いはずです。

外交的な人が多い職種で活躍しようと頑張れば頑張るほど、苦しくなってきますよね…。

人間関係を築くのが苦手と悩む人にはどのような仕事が向いているのでしょうか？

まず、特徴としては以下のような仕事です。

特徴

人付き合いが苦手な方は、人との接点が少ない仕事を選ぶことも良いかも知れません。

人によって特徴や性格に違いはありますので、一概にこれと言い切れませんが、対人折衝によって、ストレスやプレッシャーを感じる人も多いのではないでしょうか？

その機会が減るだけで、少しは楽になるかもしれません。

では、世の中には、人と接する機会が少ない、関わる頻度を減らすことが出来る仕事や職業はどのようなものがあるのかを一緒に見ていきましょう！

正直、まったく人と接する機会がない仕事と言うのは正直稀ではあります。

しかし、営業職や販売職、接客業のように不特定多数のお客様と接するような仕事ではなく、社内の上司や同僚、限られた少数の人との接点でも仕事が出来るものもゼロではありません。

特に、上段のほうは理系学部の方が活躍していることが多く、コミュニケーションの範囲が比較的少ない職種です。下のほうに行くと学部・学科不問のものが多いため、自分の専門分野にこだわらない人向けの選択肢としてみてください！

上のほうは専門性が高く経験者や理系学部などの方が多いです。文系、未経験等ではITエンジニアやSE等が相性が良いです。デザイナーとして活躍している人も多いようです！

また、ある程度のスキルや技術をお持ちなのでしたら、フリーランスとして仕事をしていくという考えもありかも知れません。

チームで働くことが苦手な人も多く、自分のペースを乱されるとモチベーションも下がりますから、貴方のペースで働けることは理想の環境なのかも知れません。

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