転職ドラフトの評判・口コミ・体験談。指名が来ない・オファーなしを回避する職務経歴書の書き方

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

【1】転職ドラフト（DRAFT）とは？株式会社リブセンスが運営

【2】転職ドラフト（DRAFT）の使い方／活用方法

【3】転職ドラフト（DRAFT）の特徴

【4】転職ドラフト（DRAFT）のTwitterやSNS上での評判・口コミ・体験談

【5】指名が来ない・オファーなしを回避する職務経歴書の書き方

【6】転職ドラフト（DRAFT）に類似する人気のエージェント評判・口コミ

【7】ITエンジニアや技術者向けエージェント

【8】転職支援エージェントを2～3社を同時活用することがポイント

【9】ITエンジニアや技術者に強いおすすめ転職支援エージェント

『転職ドラフト（DRAFT）』は、エンジニア向け転職サービスです。

東証プライム上場企業の株式会社リブセンスが運営しています。

株式会社リブセンスは、「マッハバイト」「転職会議」など求人情報サイトを複数運営している人材系のインターネット企業です。

転職ドラフトの特徴としては、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービスとなっています。

あなたの職務経歴を登録しておくことで、急成長中のIT企業からオファーを受けることが出来るような仕組みになっています。

利用者が増加しつつある、エンジニア向けのオファーサービスです！

『転職ドラフト（DRAFT）』は、スカウト型の転職サービスとなるため、有効活用をするには、会員登録を行い、職務経歴などのプロフィール情報などを作成していく必要があります。

一般的な履歴書、職務経歴書に記載するような項目の中でエンジニアとしてPRしていく項目を記載するようなスタイルですので、そんなに難しい登録項目ではありません。

プロジェクトの概要、使用した言語や技術などを細かく記載していってください。

月に一回ドラフトがあり、年収と仕事内容は初めに提示をされるため、年収と仕事内容を確認した上で、選考を受けるか否かを決めることができます。

企業に対して、現在の年収や希望金額などを伝える必要はありません。

IT業界専門支援サービスとしては最大級です。企業とのネットワークが非常に強く、求人数も豊富です！

『転職ドラフト（DRAFT）』は、エンジニア向けのオファー・スカウト型転職サービスです。

転職ドラフトの特徴としては、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービスとなっています。

現在の年収を公開する必要が無く、現年収に関わらずマーケット価値にあわせて適性価格でオファーを受けることが出来ます。

転職活動にありがちな「現年収を基準にした年収設定」が起こりづらい仕組みとなっており、転職ドラフトを利用して転職を成功ししたエンジニアの93.8%が平均126万円年収を上げているようです。

また、オファーを受けた段階で、リアルな年収や業務内容がはじめに提示されるため、面談に行く時間と労力に無駄がなく、効率的に転職活動を行うことが出来ます。

ドラフトの場を通じて、自分自身の市場価値を把握することが出来ます！

『転職ドラフト（DRAFT）』の評判や口コミを調査するために、実際に相談に行ってみた方やサービスを利用して就職・転職活動を成功した方の体験談などを、確認してみました。

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

トータルしてみての印象は良いものが多いです。

マイナスな口コミや体験談は、エンジニアとしての経歴が浅い方からのもので、審査が通らなかった、オファーが来なかったなどというものでした。

スキルが無い人、浅い人などは別のサービスを使ったほうがよいのかもしれませんね。

オファーを貰った段階で、仕事内容や年収提示がされることが効率的という声が多かったです。

『転職ドラフト（DRAFT）』の評判や口コミをみて、サービスに登録してみようと思った人の中でも、『オファーが来なかったら時間の無駄になるしな…。』と考えてしまう人もいらっしゃいますよね…。

審査が通らない人の大半は、エンジニアとしての経歴や技術力などを伝えられていない方です。

言い方を変えれば、登録をする情報量が少ないことや書き方・見せ方の工夫が出来ていない人とも言えます。

以下の項目などを細かに記入していけば審査通過やオファーを貰える確率は高まるはずです。

登録項目

 
プロジェクトの中で使用してきた技術などもすべて記入するようにしてください。

履歴書や職務経歴書を書くことと正直あまり変わりはありません。

キャリアの詳細をきちんと登録しておけば良いというだけです！

第三者が見てもスキルイメージがわくレジュメを作ることが大前提ですね。

ここまで、『転職ドラフト（DRAFT）』のご紹介をしてきましたが、『転職ドラフト』のみに登録をするのではなく、複数の転職サイトやエージェントに登録することをおすすめします。

転職サイトやエージェントにより、募集中の求人は異なります。

特に転職エージェントと呼ばれるサービスは、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。（1社の活用ではそのエージェントの求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

技術者として年収アップの転職を実現していくのであれば、いくつかのサービスを利用して好条件の職場を探していきましょう！

ここまで記事をお読み頂き、今の職場を退職して、転職することを検討しようとする方に向けて、ITエンジニアや技術者におすすめの転職エージェントや支援会社をご紹介していきます。

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください！

当記事ではエンジニアや技術者としての転職支援に強い会社をご紹介します！他の業界への転職をご検討の方は条件別ランキングをご覧ください。

ITエンジニアや技術者が、就職・転職相談をする際は、エージェントの担当者やアドバイザーが、業界の知識に長けているか否かも、相談をする上でかなり重要な要素となります。

経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

多くの人が複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めています。

実際に、大手人材会社のリクルートが公表している「転職成功者のエージェント利用社数に関する調査」でも、転職成功者の平均登録数は4.2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。

おすすめのエージェント活用方法は、大手で求人数が豊富な総合型と、技術職特化型を併用して高待遇の求人を探すことです！

最終的に、メインで支援して頂くエージェントと出会うために、まずは自分に合いそうな2～3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします！

ものづくりエンジニア転職No.1の『メイテックネクスト』。

製造業の特定派遣に40年の実績を持つ「メイテックグループ」のメーカーエンジニア（機械・電気・自動車等、製造業系）に特化した転職エージェントです。

今、自動車や重工メーカーなど大手メーカーからもITエンジニアの募集が急増しています。

★リクナビNEXTエージェント総合満足度、三年連続No.1

★エンジニア専業求人数No.1 (常時6,000件以上)

転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身で、年間8000名以上のエンジニアが世界トップクラスのメーカーや大手人気企業へ転職しています。

転職を考えているITエンジニア、ワークライフバランスを改善したいITエンジニアなど、転職をお考えの方はぜひメイテックネクストをおススメします！

SESとは違った、新しい働き方や可能性を見出すことが出来るはずです！

特定派遣で培ったネットワークもあり、メーカーエンジニアの転職求人が豊富。登録必須の1社です！

おすすめ度（評価）

『レバテックキャリア』はIT・Web業界向けに特化したエンジニア転職支援サービスです。

特に首都圏・関西、福岡のエンジニア求人に強く、同エリアで転職を考えている人は年収UP・待遇の良い企業を見つけることができます。

また、「はじめての転職」「SIerからWeb業界へ」「これから転職準備」「市場価値を知りたい」「キャリアアップを目指す」など、様々なテーマの個別相談会も実施しているため、転職に対して漠然とした不安がある方はご利用されてみてはいかがですか。 

IT・WEB業界に専門特化したエンジニア転職支援サービスです。年収アップ、高待遇などの求人が豊富です。

おすすめ度（評価）

『Geekly（ギークリー）』は、非公開求人数が1万件を超えるITに特化した業界トップクラスの転職エージェントです。

企業と太いパイプを持ち、IT特化のエージェントの中でも、豊富な求人数を保有しています。

求人数が多いため、自分にマッチングした求人を見つけることが出来る確率は高いでしょう。

また、内定までの平均期間は約1ヶ月とスピーディーで、ユーザー満足度は85.3%とIT業界の転職エージェントでは高い数値となっています。

IT関連の求人は最大級です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

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転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

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『社内SE転職ナビ』は、社内SEの求人に専門特化した転職求人ナビサイトです。

転職支援実績は1万5千人を超え、有効求人数は非公開求人を含めると約6,500社と専門特化をしたサービスの中では最大級です。

ひとり一人にマッチした優良求人を一人当たり平均7社以上受けることが出来るようです。

同社のHPの記載でも、転職前の職種は、ソフトハウス、大手/中堅SIer、インターネット系などが多いようですので、社内SEは未経験でもIT業界でお仕事をされている方でしたら相性の良いエージェントでしょう。

現在の職場は、客先常駐や技術派遣などで、残業が多すぎる・平日でも時間のゆとりを持ちたい・給料が極端に低くてプライベートが充実しない、などワークライフバランスを転職に求めている方でしたら、利用必須の一社でしょう！

社内SE専門特化の支援サービスです。求人数も豊富で利用必須のサービスでしょう！

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転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

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「TechClipsエージェント」は、ITエンジニアの経験者に専門特化をした転職支援エージェントです。

高年収、好待遇を豊富に取り揃えており、年収500万円以上の求人が100％となっているにも関わらず、非公開求人数は1,000社以上です。

ソニー、セガ、オプト、DMM.com、コナミ、ビズリーチなど大手人気企業の利用実績もあるようです。

対象職種も、リードエンジニア、開発エンジニア、テストエンジニア、ゲームプログラマーから、VR、AI（人工知能）、機械学習、データサイエンティスト分野など幅広い分野の求人を保有しています。

自社開発案件にも力を入れているため、自社内でじっくり腰を据えて勤務をしたいと考えるエンジニアにもおススメです。

年収500万円以上の求人が100％です。自社開発案件も多く、インハウスで働きたい人にもおすすめでしょう。

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■マイナビIT AGENT（エージェント）

※マイナビのプロモーションを含みます 

『マイナビIT AGENT（エージェント）』は、大手人材グループであるマイナビエージェントが運営するIT・Web業界に特化した転職支援エージェントです。

IT業界の専任制のチームを編成しているため、求職者にとって、多様な選択肢や新たな可能性を提案して頂けることが人気のポイントです。

大手ならではのネットワークがあるため、職場環境や勤務地にこだわって転職先を探している人はご利用してみてはいかがでしょうか。

ITエンジニア（SE・WEB・インフラなど）全般の求人を幅広く保有しているため、技術系の職種で転職を検討中の方におススメです。

人材業界の中でも大手企業であるマイナビの企業ネットワークを活かした支援が魅力ですね！

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「Forkwell Scout」は、人気のスカウト型のサービスです。

企業側のスカウトは、企業が登録者のどこに興味を持っているのか表示されるようになっているため、自分の市場価値などをはかることが出来ます。

また、スカウトを通じて他社のエンジニアや人事と繋がることが出来るところも人気の理由です。

リモート勤務やフレックス勤務を導入する求人が多いのが魅力的で、時間に縛られず自由に働きたいITエンジニアにオススメのナビサイトです。

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type転職エージェントITは、東証プライム上場企業のキャリアデザインセンターが運営するIT業界転職に強みがあるエージェントサービスです。

取り扱い求人も、NTTデータや富士通、Yahoo!（ヤフー）、デロイトトーマツ、SONY（ソニー）、アクセンチュアなど、大手や優良企業の求人が多く、多くの転職者が年収UPしている模様です。

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ワークポートは、人材紹介専門で17年の歴史がある企業です。

エンジニアや技術職の求人も豊富で、未経験OKの求人等も豊富です。

「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。

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