30代前半で年収800万以上は難しい？年齢35～40歳で900万、1000万円を超える割合や難易度

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30代前半から40代のキャリアをどのように歩むかが、人生の勝ち組となるか、負け組となるかの境目です！

【1】年収800、900万円前後の手取り額はどれくらい？

【2】平均年収は441万円。20代、30代、40代、50代の平均年収金額は？

【3】日本の年収の中央値は240～456万円【2021年最新版】

【4】平均年収と年収中央値の違い

【5】男性の年収中央値は356万円【男女別比較】

【6】女性の年収中央値は272万円【男女別比較】

【7】大企業と中小企業の賃金格差は大きい

【8】年齢別　年収900万円以上を稼ぐ割合

【9】簡単な計算ツールや年収診断シミュレーションアプリ

【10】平均年収が高い企業は一流企業のランキングに入るような所が多い…

【11】業界別平均年収ランキング

【12】平均年収が高い職業ランキングTOP35

【13】平均年収が高い企業ランキング

【14】女性の平均年収が高い企業は？

【15】収入を増やすための方法は転職や副業などがある

【16】年収がアップできる会社に転職をしたいと考えている方におすすめのサービス 

【17】年収の高い会社へ就職・転職を希望する方・年収アップしたい方は必見

まず、年収800、900、1,000万円を仮に稼げた場合には、どれくらいの社会保険料や税金などがかかり、手取り額がいくら位なのかを簡単に解説します。

ちなみに、配偶者特別控除などの有無、通勤手当などの非課税所得額にもよりますが、サラリーマンとして年収900万円を稼いでいる方の手取り額は、650万円～700万円になります。

年収が上がると社会保険料の負担額が結構大きくなり、思っているほど手取り額は増えません…。

まずはじめに、年代別の平均年収を一緒に見ていきましょう。

以下は、大手人材会社doda社が調査した、20代～50代までの男女別平均年収金額です。

20代は300万円代

30代は400万円代

40代は500万円代

50代は600万円代

と年代が上がるごとに100万円程度プラスになっていきます。

「1,000万円以上」の割合は、20代では0.2％のところ、50代以上では13.4％であったようです。

参考：doda：平均年収ランキング（年代別・年齢別の年収情報） 

ここから、ひと月当たりの手取り額をざっくり考えると、20代では20万～24万、30代は25～34万、40代は35～40万円程度でしょうか。

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください！ 

ここから考えると、30代になっても手取り15～20万はちょっと少ないかもしれませんね…。（もちろん、お住いの地域や雇用形態などによるため断言はできません）

最新の国税庁の民間給与実態調査によれば、日本人の平均年収は441万円といわれています。

次は、国税庁発表のデータを一緒にみていきましょう。

自分の給料水準を把握するために、年収を比較するときは「平均年収」を見る人が多いのですが、今回の目的からすると【中央値】を確認することをおススメします！

【中央値】って何？初めて聞いた人もいらっしゃるかも知れませんね!?

なぜ、平均値ではなく、中央値で比較するべきなのと疑問を持つ方もいらっしゃるでしょう。

簡単に平均値や中央値の違いや実際の金額をみていきましょう！ 

中央値は240万円～456万円です。このあと中央値について一緒に見ていきましょう。

平均年収と年収中央値の差がわからない人向けに、 違いについて簡単に解説します。

平均年収と年収中央値

平均値は、一部の極端な値が全体に大きな影響を及ぼすことがあります。簡単に例をあげると、以下です。

一方で中央値は、極端な値が含まれていたとしても、その影響はほとんどなく、よりリアルな結果が導き出されます。簡単に例をあげると以下です。

中央値の出し方は、真ん中に来るもの平均を出す形です。

中央値については、一部の超高所得層が省かれるため、現実的な値になるということです。

同じ人が対象になっても、平均値と中央値では大きな差が出ます。

次は、男女別の年収中央値をご紹介します。

令和元年（2019年）の男性の年収の中央値は356万円です。年代別の年収の中央値は以下の通りです。

先に説明した、dodaエージェントの調査よりも、幅広い層の国民を調査対象とした国税庁の中央値のほうが年収が低く算出されます。

■男性の年収中央値

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。

年収中間値を12ヵ月で割って、8割換算をすれば月の手取り金額が何となく想像できます。

次は、女性側の年代別の年収の中央値を見ていきましょう。

令和元年（2019年）の女性の年収中央値は272万円です。

女性側は30代以降は伸び悩みが続きます…。出産や育児等とのバランスもあり、出世・昇給が難しいのでしょう…。

収入の安定度は企業規模にもかなり影響を受けるようです。 以下は企業規模別・男女別の平均賃金です。（残業代が含まれていない可能性を考慮してください）

■男性

■女性

特徴的なところとして、数値だけ見ると、女性のお給料は大企業であれ、中小企業であれさほど変わらないという事ですね。

男性については、企業規模によって大きな差が開いています。

大企業と中小企業の賃金格差

月収で10万近く違うということは年収では100万近くの差になりますね…。

年収900万円程度の額を稼ぐ人の割合を、『民間給与実態統計調査』や『賃金構造基本統計調査』から数値化してみました。綺麗に数値を取り切れるわけではないため、想定として示しています。（若干の誤差があることはご了承ください）

年収900万円以上を稼いでいる人はわずか6～7％という結果です。簡単ではないということでしょうね…・

今までは、関係省庁等が公表しているデータをご紹介してきました。

ここまで記事をご覧頂き、自分の適性年収を診断できる計算ツールやシミュレーションアプリ等が知りたいという方も多いでしょうね⁉

筆者も仕事柄、適正年収を診断するツールをいくつも試してみてはいるのですが、個人が制作したようなツールは個人的に利用をする上で心配が残りました。

入力した情報がどのように取り扱われているのかがわかりにくかったためです…。

その中で、安心して利用できたものは大手の就職・転職支援会社の年収診断ツールでした。

10個程度のサービスを比較した中で、おすすめしたいものは以下です。

中小企業では、平均年収を上げることが出来ないかというと、決してそんなことは無いでしょう。しかし、平均年収が高い企業は大手人気企業ランキングに入るようなところが多いことも事実です。

参考までに以下をご覧ください。

今回は『情報通信産業・テレビ・インターネット業界』と『総合・専門商社』の売上ランキングが高く、平均年収が高い会社をご紹介します！

【情報通信・テレビ・インターネット等】

いま、ご紹介してきた企業の平均年齢を見ると30代～40代程度が多かったため、40代程度の平均年収と考えてもそんなにずれはないと思います。

次は『総合・専門商社』についてもご紹介します！

【総合・専門商社】

特に、最も年収が上がる確率が高い30代、40代に所属している企業が重要でしょうね！

次は、業界・業種別に平均年収が高いところからご紹介します。

高い報酬（給与）を得て、年収UPを図るためには、給料額や平均年収が高い業界で勤務することが重要です。

業界・業種別の平均年収ランキングTOP35社をご覧いただき、就職・転職活動の際を成功させてください。

※年収が高い業界はそれなりに倍率も高く、難易度が高いところが多いことはご注意ください。

より詳細なデータを確認したい方は、業界の特徴や動向を参考になさってください。各業界の中で平均年収が高い企業名などをご紹介しています。 

業界の中で年収が高い企業名を知りたい方は以下をご覧ください！TOP20社の社名や年収をまとめています。

あわせて読みたい

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」を参考に、平均年収が高い職業の上位50職業を紹介します。

年収が高い職業は特殊技能や国家資格が必要なものが多いですね。

平均年収が高いランキングは、東洋経済オンラインが発表している『平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング 』から情報をご紹介します。

男性・女性という分類があるわけではないため、以下の会社は女性にとっても年収が高い会社ともいえるかと思います。（一般職と総合職などの職種別である企業を除く）

平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング （＝東洋経済オンライン調べ）

あわせて東京都に本社を置く会社の年収ランキングもご覧ください。

先述のランキングとは多少金額が異なりますが、こちらは最近の有価証券報告書をベースにしたものです。

女性社員の平均年収が高い企業については、転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査を行った結果をご紹介します。

女性社員の平均年収ランキング（＝グローバルウェイ調べ）

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もし、副業に興味がある方は、以下の記事などをぜひ参考にしてみてください！

あわせて読みたい

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