【男女・年齢・地方別】年収250万の割合は？正社員でも貯金がない…生活レベルを上げたい！

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

お給料が全てではありませんが、同じ時間働くのであれば出来る限り金額を上げたいと思うことは普通ですよね⁉

【1】年収250万円は手取り約200万円、月収は約17万円

【2】収入・年収が低いと住宅や車のローンも厳しく、年金も少ない…

【3】世代別（年齢）、性別（男性・女性）別の平均給料額 

【4】年収区分でも男女で大きな差が…。

【5】簡単な計算ツールや年収診断シミュレーションアプリ

【6】平均年収は441万円。20代、30代、40代、50代の平均年収金額は？

【7】日本の年収の中央値は240～456万円【2021年最新版】

【8】平均年収と年収中央値の違い

【9】男性の年収中央値は356万円【男女別比較】

【10】女性の年収中央値は272万円【男女別比較】

【11】都道府県別統計年収ランキングトップ10！1位は東京！

【12】都道府県別賃金（男女計）。厚生労働省令和2年。ワーストは？

【13】大企業と中小企業の賃金格差は大きい

【14】平均年収が高い企業は一流企業のランキングに入るような所が多い…

【15】業界別平均年収ランキング

【16】平均年収が高い職業ランキングTOP35

【17】収入を増やすための方法は転職や副業などがある

【18】年収がアップできる会社に転職をしたいと考えている方におすすめのサービス 

【19】年収の高い会社へ就職・転職を希望する方・年収アップしたい方は必見

年収250万ほどの収入があれば、一人暮らしで贅沢をしなければ、十分生活は可能でしょう。

年収250万ですと、月の手取り額としては所得税や社会保険料、住民税などが控除されて17万円程度となります。

いま、当記事をご覧頂いている方でもそれ位の金額で、生活を切り詰めながら生活をしている人もいらっしゃいますよね？

高卒で社会人2、3年目の方や、大卒の新入社員などであれば一般的な水準程度かも知れません。

外食を控えて、旅行やレジャー、趣味・娯楽などにお金をかけないように生活しても貯金にお金を回す余裕までは正直ありませんよね…。

少しは贅沢をしたいという気持ちもあれば、将来は結婚を考えるということもあれば、このままで大丈夫なのかと、少し焦る気持ちも出てくるでしょう。

年齢が20代前半等などであれば今現時点で年収が低いことはそんなに大きな問題ではなく、これから収入が上がるのかが大切です。

例えば、一見安定してそうな地方公務員などは初任給は実は結構安いです…。

しかし、20代後半、30代になっても年収が上がっていなければ、職場を変えるか副業をするなど何らかの策を取ることも考えたほうが良いかも知れません。

その理由は、節約生活を送る状態が続けば、老後含めた生活スタイルも苦しい状態がずっと続くことになるからです…。（コラムなどでも節約・貧乏の話が良く出ていますね）

でも、各業界・企業も業績苦しいところが多いですし、簡単には収入アップしませんよね…。
 

年収が少ない方は、定年後の年金額も少なくなるため、今以上に厳しい老後になる可能性もゼロではありません…！

年収が低いことは、今後のライフプランを考える上でも、いくつか障害になることが出てきます。

どのようなものがあるのかを、一般的な生活スタイルに沿ってみてみましょう。

今後起こりうること

歳を取るにつれて、想定外の出費が増えるものです。

また、契約社員やパート・アルバイトなどの雇用形態や職種によっては収入が下がってきたり、雇用が安定しなかったりと、マイナスの要素が増えてきます。

キャリアチェンジなどが可能なのであれば20代のうちに今の生活を脱出しておきたいですね…。

次は、世代別（年齢）、男女別の平均給料額を一緒に確認していきましょう。

傾向としては、男性は年齢を重ねるに連れ、給料額がアップしていきますが、女性はそんなに大きくは変わりません。

【参考】厚生労働省平成30年度賃金構造基本統計調査

また、学歴別でも収入に差が出ており、男性の場合、大卒・大学院卒と、高卒を比較すると、10万円程度の差が出ている状況です。

一方、女性の場合は、学歴別ではそこまで大きな差がついていないようです。

男性では大学院・大卒と高卒では約10万円程度の開きが出ています！

あわせて、国税庁が発表している『民間給与実態統計調査結果』の給与階級別給与所得者数・構成比のデータも一緒に確認していきましょう。（令和元年分）

以下は、男女別の年収区分となります。

国税庁の調査では、給与所得者の１人当たりの平均給与（年間）は 436万円となっています。男女別では、男性540万円、女性 296万円です。

１年を通じて勤務した給与所得者の平均年齢は 46.7 歳（男性46.7 歳、女性46.7 歳）となっており、また、平均勤続年数は 12.4年(男性13.9年、女性10.3年)です。

【国税庁】民間給与実態統計調査結果

調査結果を見ても、年齢や性別によって収入は変わるものなのですね…。

コロナ禍で年収を増やすことも大変でよね…。 

どうにか収入アップを図っていきたいものです。

年齢にもよりますが、家庭をお持ちの方などでは年収300万以下、一人暮らしなどでは年収150万以下などでは苦しい生活になるのかも知れません…。

今までは、関係省庁等が公表しているデータをご紹介してきました。

ここまで記事をご覧頂き、自分の適性年収を診断できる計算ツールやシミュレーションアプリ等が知りたいという方も多いでしょうね⁉

筆者も仕事柄、適正年収を診断するツールをいくつも試してみてはいるのですが、個人が制作したようなツールは個人的に利用をする上で心配が残りました。

入力した情報がどのように取り扱われているのかがわかりにくかったためです…。

その中で、安心して利用できたものは大手の就職・転職支援会社の年収診断ツールでした。

10個程度のサービスを比較した中で、おすすめしたいものは以下です。

上記は、転職系のサービスでもスカウト型のものになりますので、今よりも良い条件のオファーがあれば検討してみる程度のスタンスで利用されている方が多いです。

今度は、年代別の平均年収を一緒に見ていきましょう。

以下は、大手人材会社doda社が調査した、20代～50代までの男女別平均年収金額です。

20代は300万円代

30代は400万円代

40代は500万円代

50代は600万円代

と年代が上がるごとに100万円程度プラスになっていきます。

「1,000万円以上」の割合は、20代では0.2％のところ、50代以上では13.4％であったようです。

参考：doda：平均年収ランキング（年代別・年齢別の年収情報） 

ここから、ひと月当たりの手取り額をざっくり考えると、20代では20万～24万、30代は25～34万、40代は35～40万円程度でしょうか。

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください！ 

ここから考えると、30代になっても手取り15～20万はちょっと少ないかもしれませんね…。（もちろん、お住いの地域や雇用形態などによるため断言はできません）

最新の国税庁の民間給与実態調査によれば、日本人の平均年収は441万円といわれています。

次は、国税庁発表のデータを一緒にみていきましょう。

自分の給料水準を把握するために、年収を比較するときは「平均年収」を見る人が多いのですが、今回の目的からすると【中央値】を確認することをおススメします！

【中央値】って何？初めて聞いた人もいらっしゃるかも知れませんね!?

なぜ、平均値ではなく、中央値で比較するべきなのと疑問を持つ方もいらっしゃるでしょう。

簡単に平均値や中央値の違いや実際の金額をみていきましょう！ 

中央値は240万円～456万円です。このあと中央値について一緒に見ていきましょう。

平均年収と年収中央値の差がわからない人向けに、 違いについて簡単に解説します。

平均年収と年収中央値

平均値は、一部の極端な値が全体に大きな影響を及ぼすことがあります。簡単に例をあげると、以下です。

一方で中央値は、極端な値が含まれていたとしても、その影響はほとんどなく、よりリアルな結果が導き出されます。簡単に例をあげると以下です。

中央値の出し方は、真ん中に来るもの平均を出す形です。

中央値については、一部の超高所得層が省かれるため、現実的な値になるということです。

同じ人が対象になっても、平均値と中央値では大きな差が出ます。

次は、男女別の年収中央値をご紹介します。

令和元年（2019年）の男性の年収の中央値は356万円です。年代別の年収の中央値は以下の通りです。

先に説明した、dodaエージェントの調査よりも、幅広い層の国民を調査対象とした国税庁の中央値のほうが年収が低く算出されます。

■男性の年収中央値

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。

年収中間値を12ヵ月で割って、8割換算をすれば月の手取り金額が何となく想像できます。

次は、女性側の年代別の年収の中央値を見ていきましょう。

令和元年（2019年）の女性の年収中央値は272万円です。

女性側は30代以降は伸び悩みが続きます…。出産や育児等とのバランスもあり、出世・昇給が難しいのでしょう…。

 
厚生労働省が発表した2020年の賃金構造基本統計調査を見ていきましょう。

年収ランキングの第一位は、東京です！

こちらは、毎月の賃金に時間外勤務や休日出勤などの手当、ボーナスなどの特別給与を加えて算出されています。以下はTOP10の都道府県です。
 

■2019年 都道府県の平均年収ランキング

参考：厚生労働省　賃金構造基本統計調査

東京都が全国トップです。その他も大都市圏が多いですね！

次は、厚生労働省の別の調査結果も見てみましょう。

以下は令和2年の都道府県別賃金（男女計）の数値です。厚生労働省のデータはさすがにランキング形式にはなっていないため、賃金額が高い順に数値化し、並べ替えています。

こちらを見ても、大都市圏の月給額が高く、地方都市のほうが収入が低い傾向が強いですね。東北、九州、中四国等は低いところが目立ちます。

出展：厚生労働省　令和２年 賃金構造基本統計調査結果の概況 

田舎にいくと賃金水準が下がっています。ワースト3位は全て東北ですね…。

収入の安定度は企業規模にもかなり影響を受けるようです。 以下は企業規模別・男女別の平均賃金です。（残業代が含まれていない可能性を考慮してください）

■男性

■女性

特徴的なところとして、数値だけ見ると、女性のお給料は大企業であれ、中小企業であれさほど変わらないという事ですね。

男性については、企業規模によって大きな差が開いています。

大企業と中小企業の賃金格差

月収で10万近く違うということは年収では100万近くの差になりますね…。

中小企業では、平均年収を上げることが出来ないかというと、決してそんなことは無いでしょう。しかし、平均年収が高い企業は大手人気企業ランキングに入るようなところが多いことも事実です。

参考までに以下をご覧ください。

今回は『情報通信産業・テレビ・インターネット業界』と『総合・専門商社』の売上ランキングが高く、平均年収が高い会社をご紹介します！

【情報通信・テレビ・インターネット等】

いま、ご紹介してきた企業の平均年齢を見ると30代～40代程度が多かったため、40代程度の平均年収と考えてもそんなにずれはないと思います。

次は『総合・専門商社』についてもご紹介します！

【総合・専門商社】

特に、最も年収が上がる確率が高い30代、40代に所属している企業が重要でしょうね！

次は、業界・業種別に平均年収が高いところからご紹介します。

高い報酬（給与）を得て、年収UPを図るためには、給料額や平均年収が高い業界で勤務することが重要です。

業界・業種別の平均年収ランキングTOP35社をご覧いただき、就職・転職活動の際を成功させてください。

※年収が高い業界は倍率＆難易度が高いことは理解頂いた上でチャレンジしてください。

より詳細なデータを確認したい方は、業界の特徴や動向を参考になさってください。各業界の中で平均年収が高い企業名などをご紹介しています。 

業界の中で年収が高い企業名を知りたい方は以下をご覧ください！TOP20社の社名や年収をまとめています。

あわせて読みたい

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」を参考に、平均年収が高い職業の上位50職業を紹介します。

コロナ禍でさすがに転職をするのは抵抗がある、今よりも良い環境が見つかるのかわからないのでさすがに不安という人もいらっしゃるでしょう。

今の生活や会社の状況もあるでしょうから、収入アップの方法として、転職することが最善の策とも言い切れません。

最近は副業可の会社などが大手企業でも出てきているため、副業で収入を5万円でも10万円でも増やす取り組みをしてみるということを考えてみても良いかもしれません。

もちろん、すぐに年収が100万円増えるなんていうことは稀ですが、空いている時間を利用して副業としての仕事を探していけば、今よりも収入をアップすることも出来るかも知れません。

もし、副業に興味がある方は、以下の記事などをぜひ参考にしてみてください！

あわせて読みたい

ここまでご覧頂いて年収アップやキャリアアップを目指して転職相談をしてみようという方はもう少しお付き合いください！
 

収入がなかなか上がらないと悩んでいる方や、コロナ禍で会社の業績が振るわず、ボーナス等の金額が減少し、他の業界や会社に転職を検討している人も多いのではないでしょうか？ 

そのような考えをお持ちの忙しいビジネスパーソンに向けて、転職を完全バックアップしてくれる厳選した3社をご紹介します。

忙しい貴方の転職をバックアップしてくれる業界大手の支援サービスをご紹介します！

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳～20代に特化した就職支援エージェントです。

特徴としては、書類選考なしで面接できる企業が多く、学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。（営業職の求人は全体の約4割となっています）

未経験者や20代でキャリアに自信がない方から人気のあるエージェントです。

2023年6月の時点で、就職shopを利用している企業数は1万社を突破しています。 

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！事務職求人も豊富です。

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

就職・転職によって年収をアップさせたい方、今よりも条件の良いお給料の高い会社への就職・転職活動を検討されている方は以下もあわせてご覧ください。

年収アップ率が高い就職・転職活動支援エージェントや就職支援ナビサイトで求職者から人気のあるおすすめサービスのパーフェクトガイドです！

年収の高い会社に就職・転職したい方、年収アップを成功させたい方は以下もあわせてご覧ください！