【1】理系学部卒から文系就職を一度した場合、理系職種へ就職・転職は難しい？

【2】新規学卒者（新卒入社の新入社員）の離職率

【3】退職のきっかけは、仕事にやりがいを感じない合わない、給料などの不満

【4】未経験可の求人募集を探す際は転職エージェントを活用

【5】在宅ワーク（フリーランス）もスキルが高ければあり？

【6】未経験可の求人募集を探す際は転職エージェントを活用

【7】就職支援エージェントは2～3社を複数活用することがポイント

【8】理系学部・大学院出身者などにおススメしたい就職支援サービス

インターネットなどを検索していると、未経験からエンジニア・技術職などへの就職・転職活動の実態は難しいと良く書かれていますが、マーケット的にはどうなのでしょうか？

結論としては、新卒としての活動と比較した場合、やや厳しくなるものの十分可能です！

しかし、所属していた学部により、エンジニアや技術者、設計職、研究職、品質管理等につける可能性が高いのか、結構差があると思います。

では、理系学部・大学院の中でもどのような学部が就職・転職に強いのかを見ていきましょう！

第二新卒などの転職の際も、新卒と同じで学部によって結構な差が出ます。

理学部（理工学部）

工学部

農学部

薬学部

いずれにせよ、第二新卒や業界未経験であっても、理系学部であれば積極的に採用したいと考える企業の求人を探す必要があります。

割と苦労しますので、その際は、エージェントと言われる就職支援サービスを利用したほうが効率的に企業選びをすることが出来ます！

参考までに、新卒として入社をした新入社員の離職率はどれくらいなのでしょうか？

『とりあえずは一年』『最低三年は頑張れ』等と精神論的な話を良く聞きますのが、実は割と多くの方が早期離職をしている現状もあるのです。

厚生労働省の『新規学卒者の離職状況調査』によると平成25年～29年にかけての大卒3年以内の離職率は以下のようになっています。

上記の厚生労働省の調査によると平成27年時点での新入社員の離職率は31.8％です。内訳としては、一年以内が11.9％、二年以内が10.4％、三年以内が9.5％となっており、数値としては実は入社してすぐのタイミングのほうが離職率は高いのです。

入社して一年、二年位の短期期間で転職する人は実はそんなに少なくないのです…

総合職としての営業職や事務職などとして、一通りの努力も我慢もしたというのであれば、20代代前半から後半であれば十分就職・転職は可能ですから、活動をしてみても良いのかも知れませんね！？

大手人材会社エン・ジャパンのアンケート調査によると、退職理由の第1位は、「やりがい・達成感を感じないから」という結果でした。

第2位は「給料が低かった」。

第3位は、「企業の将来性に疑問を感じたから」。

第4位は、「人間関係が悪かったから」。

第5位は、「残業や休日出勤など拘束時間が長かったから」。

と並んでいます。

その他、転職関連の掲示板等をみると、職場の社長や役員、上司からのパラハラ、セクハラを受けている女性、先輩達のいじめに追い込まれ精神的にもう限界の新卒の若手社員などかなり劣悪な環境の会社もあるようです。

ひどい職場では、罵声を浴びせられたり、無茶なノルマを課せられ、時には胸ぐらを掴まれるなどの超ブラック企業体質の会社も存在するようです。

人間関係は良好だけれども、今の職場の仕事内容にやりがいを感じられない、努力はしてみたけれども仕事が向いていない、会社の将来についての不安が強い等であれば、退職をする方の大半は同じような理由であるため、そんなに心配する必要はないでしょうね。

出典：『エン転職』ユーザーアンケート

理系学部卒の業界未経験者でも転職やすい職業をいくつかご紹介します。

工学部（機械・電気・電子）や薬学部（薬剤師保持）など専門性が評価されやすい学部の方は読み飛ばして頂いても問題ありません。

ITエンジニア（システムエンジニア（SE）、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア（IE）など）については、人と接する機会もある程度は限定され、企業側も人手不足であるため、採用される確率の高い仕事です。

コロナ禍でも業績は安定しており、リモート勤務等もしやすい職場が多いです。

理系学部の方は、数学や物理などに抵抗感がない人が多いため、プログラミング未経験であったとしても、評価される確率は高いです！

IT関連の技術など経験がない人も多いかも知れませんが、スクールでプログラミングや資格取得のサポート等をして頂けることと就職支援がセットになったものが多数存在するためそのようなサービスを活用して、手に職をつけていくことは一つおすすめしたいキャリアです！

また、営業が不向きに感じたとしても、技術営業等であればノルマなどに追われる感じは少ないです。土木・建築業界の施工管理職も、人と接することは必要ですが、セールスではありませんし、コロナ禍でも復興関連予算などが国から沢山出ているため、非常に安定してます。

未経験からの就職・転職を考える際は、エージェントと言われる就職支援サービスを活用すると効率的です。理系学部出身者などにおすすめのエージェントについては記事の後半でご紹介します！

IT関連の仕事でプログラマー（SE）やネットワークエンジニア（NE）等は年収も比較的高いためおすすめしたい職業です。

人と接する機会が少ないということだけでなく、コロナウイルスの影響もあって、あまり外出等をしなくないという方は、クラウドソーシング等を利用してフリーランスとして在宅ワーカーになることも一つの選択肢かも知れません。

しかし、フリーランスの現状は決して甘くはなく、高いスキルや専門性を持っていない限り、生活が出来るほどの収入を得ることはかなり難しいと思います。

誰でも出来る作業系のお仕事は収入がかなり低いため、時間に対して得られる収入とのバランスはあまり良くはありません。

以下は、クラウドソーシング等で得られる仕事例です。

中長期的にフリーランスなどで生活を送れるようにするために、まずは正社員としてスキルや技術を身に付けるという選択をすることから始めることも良いかも知れません。

システム開発、デザイン、動画編集・制作等はスキルを身につけさえすれば、クラウドソーシングを利用して、生活出来るレベルにまでなることも十分可能です。

簡単に、収入が得られるのであれば、多くの方が行っていますので、楽して稼げるわけではないと思ってください！

現在は、20代や業界未経験者向けの就職・転職活動の支援サービスが豊富に存在します。

理系職種への転職の際、職務経歴書に今までの経験をどのように記載すればアピールに繋がるのか？

技術職やエンジニア職への転職理由をどのように伝えるのかなどの疑問に感じる部分もあるでしょうから、専門のカウンセラーに相談をしたほうが明らかに効率的です！

 
・新卒のときの就活も苦戦したからコロナ禍では不安…

・そもそも転職活動の進め方がわからない

・履歴書などの応募書類の書き方がわからない

・自分の性格や能力にあった企業で働きたい

・ブラック企業だけは避けたい

と思う方は、就職相談や選考対策を無料で受けられるエージェントサービスの利用をおすすめします。

どのような業界や仕事がコミュニケーションが苦手でも働きやすいのか、自分自身にあった職場はどのようなところなのかがわからない人も多いでしょうから、一人ではなく、就職支援エージェントを活用したほうが成功率を高めることが出来ます。

業界未経験からの就職・転職活動は簡単ではありません。就職支援エージェントを利用したほうが効率的です。

業務未経験者が就職エージェントを活用するうえでのポイントは、自分自身が就職したいと考えている職種の支援に強い就職支援サービスを同時に2～3社程度のサービスを複数利用することです。

支援サービスごとに特徴が違うだけでなく、保有している非公開求人の内容や数にも違いがあります。（1社のみの活用ではそのエージェントが保有している求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

とはいえ、登録しすぎても情報量が多すぎて、かえって混乱しますので、自らに合いそうな2～3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします。

例えば『UZUZ（理系就活）』と『就職shop』、『ハタラクティブ』など2～3社を登録し、実際に面談に行ってみて相性を確かめていきましょう。

『UZUZ（ウズウズ）』の理系就活向けのエージェントが一番のおすすめです！

希望する支援のスタイルに合わせてサービスを選ぶようにしてください。各社の特徴は下にスクロールして確認をしてください。

相談をする際は、人と接する機会が少ない仕事や可能な限り減らすことが出来る職場を探している旨を必ず伝えるようにしてくださいね！ 

研修等は不要で、就職相談や企業の推薦などを希望の方は就職支援型からご登録ください。

就職支援型

ビジネスマナーなどの社会人としての基礎研修と就職支援がセットになったサービスをご希望の方は研修型にご登録ください。

研修型総合職

プログラミングや資格取得などの研修と就職支援がセットになった、ITエンジニアとして正社員になるための支援サービスをご希望の方は研修型ITエンジニアにご登録ください。

研修型ITエンジニア

『UZUZ（理系就活）』は、「他社の10倍時間をかけるのがウズウズ」と支援の手厚さで人気があります。今回ご紹介するのは理系特化支援のコースです。

フリーターや既卒、二―トからでも内定率は86%以上で、就職後の定着率は93%です。利用者の満足度も内定率もとても高い数値となっています。

初回のキャリアカウセリングは2時間、面接対策も2時間、エントリー書類添削、選考日程調整、面接対策、雇用条件などの調整もすべて行って頂けます。

個々人の状況に合わせたオーダーメイド型の支援で徹底したサポートを受けることが出来ます。オンライン面談も可能です。

業界未経験者の支援に長けたエージェントです！登録しておいて損はない一社でしょう！

おすすめ度（評価）

『ジェイック（JAIC）』で最も特徴的なのは、自分の状況に適した研修を無料で受講できるところです。

一般的なエージェントは、キャリア面談や求人紹介に留まることが一般的ですが、ジェイックの研修は5日間にわたり、基本的なビジネスマナーから仕事における考え方の基礎まで、社会人として知っておくべき様々なことを学べます。

また、就職活動の進め方や履歴書、面接の対策方法についても研修で学ぶことができるので、すぐに『面接に挑むのは不安がある』、『就職活動に役立つ知識を学びたい』という方におすすめです。

研修を受講することになる為、ある程度時間にゆとりがあり、今の自分を変えたい、研修を乗り切って自信を持ちたいというフリーターや、未経験、既卒、大学中退の方など向けのサービスです。

就職成功率は80％以上、就職後の定着率90％以上とのこと。（同社調べ）

研修を通じて社会人としての基礎を学べるため、社会人経験が浅い方でも安心です！

おすすめ度（評価）

『DYM就職』は、全国の主要都市（東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡等）で就職相談が可能であるため、皆さんがお住いの地域で気軽に就職・転職活動の支援を受けることが出来ます。

未経験OKの仕事も豊富で、既卒、第二新卒など20代で就職活動中の方に優良な正社員の仕事をご紹介頂けます。

今回ご紹介するものは理系出身者向けのサービスとなり、エンジニアやIT業界等のへの転職支援実績が豊富です。

全国各地で相談が可能であるため、利便性の高いサービスです！

おすすめ度（評価）

『ネットビジョンアカデミー』は、上場企業のポートが運営する、フリーター、既卒、第二新卒に特化した就職支援サービスです。20代未経験からITエンジニアとして正社員就職を実現する支援をして頂けます。

求人数が非常に多いネットワークエンジニアとしての研修とCCNA資格取得サポ―ト、就職活動の支援をすべて無料で受けることが出来ます。

地方にお住いの方でも、シェアハウスの賃料が2か月間無料であるため、面倒な手続き無しで、安定のITエンジニアとしての就職を目指すことが出来ます。

ネットワークエンジニアとして手に職をつけることができます！

おすすめ度（評価）

『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳～20代に特化した就職支援エージェントです。

特徴としては、書類選考なしで面接できる企業が多く、学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。（営業職の求人は全体の約4割となっています）

未経験者や20代でキャリアに自信がない方から人気のあるエージェントです。

2022年4月の時点で、就職shopを利用している企業数は1万社を突破しています。 

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

おすすめ度（評価）

どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。

新卒のときに多くの方が活用していたマイナビグループが手掛ける20代専門の転職支援エージェントです。

社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒～20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。

特徴

第二新卒など20代を積極的に採用したいと考えている企業の求人が豊富です。

人材大手のマイナビグループです！新卒のときに利用していた方も多いでしょうね！

おすすめ度（評価）

『ハタラクティブ』は、フリーターや既卒など、未経験者でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめ就職支援サービスです。履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整などのサポート体制も充実しています。

また、ハタラクティブでは、未経験OKの求人を約2,300件以上保有しており、内定率は驚異の80％以上を記録しています。

加えて、実際に取材をした企業の求人のみを紹介しているので、職場の雰囲気や求人の詳細情報など、求人を見るだけではわからないようなことも教えて頂けます。

手厚い就職支援をご希望の方は利用してみてはいかがでしょうか。

おすすめ度（評価）

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

『第二新卒エージェントneo』は、大手人材会社の株式会社ネオキャリアが運営する既卒、フリーター、ニート、第二新卒など10代後半から20代など若手社会人のの就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

 
特徴としては、一人当たり平均8時間超とサポートに力を入れています。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が少ない方などには、履歴書や職務経歴書等の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。

18歳～28歳までに限定してのサービスながら、職務経歴無しの方の支援実績で1万人、第二新卒の方まで含めると2万人超の支援実績となっています。

求人企業とのネットワークも強いため、利用価値の高い一社となります。

第二新卒エージェントneoは、20代の転職相談の際におすすめしたいサービスです。

おすすめ度（評価）

『ドリーム・シアター』は、「無料PHPスクール(Webプログラミング研修」と「就職・転職サポート」がセットになったサービスです。

プログラミング未経験から、IT/Webエンジニアとして確実に就職・転職をするこための支援を受けることが出来ます。同スクールでプログラミングを学び終えることが出来た方の、就職率は93.9％です。

同社は、アウトプット重視の講義で一人の脱落者も出さないことを大切にされており、スクール卒業生の73.6％が自社内開発で、64．6％が私服(ビジネスカジュアル含む)での就職を成功させています。

無料の体験・相談会なども実施をされていますので、まずは様子を見に行ってみてはいかがでしょうか。

おすすめ度（評価）