マーケティングリサーチャーの職種に向いている人は？文系・未経験でも求人に応募できる？

マーケティングリサーチャーの職種に興味をお持ちの方はぜひご覧ください。

【1】マーケティングリサーチーはどんな職業なのか？役割や仕事の流れ

【2】マーケティングリサーチにはどのような調査方法があるの？

【3】マーケティングリサーチの手法例。定量・定性調査の主な調査方法

【4】具体的な仕事内容は？資格なし、未経験での求人に応募できる？

【5】理系のイメージが強いけど学歴は関係あるの？文系でも目指せる？

【6】第二新卒や既卒などで業界未経験からでも転職できる？

【7】就職活動支援エージェント（新卒採用枠向け）とは？

【8】新卒の就活支援エージェントはいつくらいの時期から利用する？

【9】就活エージェントのメリットやデメリット。使えないこともある？

【10】就活支援エージェントと求人ナビサイトの違いは？

【11】就活の相談は誰にするべき？おすすめは？

【12】支援の手厚さを重視し、2～3社を同時に複数活用することをおすすめ

【13】マーケティングリサーチャー希望の就活生におすすめのエージェント10選

マーケティングは消費者・生活者の最新の動向やニーズを調査・分析する仕事です。

【市場調査】や【リサーチ】などと呼ばれ、企業がマーケティング活動を行う上で必要な情報を収集・分析し、クライアント企業が求める形式に沿って調査結果を納品していきます。

大枠の流れとしては、以下の通りです。

①調査企画

②実査（企画した調査を実施する工程で、アンケートの設問やアンケート画面の作成、調査用紙の作成、情報収集のための座談会の開催など）

③集計・分析

①～③までを一気通貫で行う会社もあれば、②の部分は他の一部は（モニターさんなどと呼ばれているアンケートやインタビューの協力者とのやり取りなど）他の部門が担当する会社もあります。

社内の役割や分担については会社の規模感や組織体制によって様々です。

簡単に触れておくと、マーケティングリサーチは調査の継続性によって大きくは3つに分類できます。（難しくなってしまうので詳細は割愛し、ポイントのみ）

対象者を固定して継続的に調査を行うマーケティングリサーチを行います。

同じ対象者に、同じ質問を繰り返すことで、対象者の意識や消費動向の変化などを時系列的で捉えること可能。

調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査です。

アドホック調査についは、収集・分析するデータの種類によって「定量調査」と「定性調査」に分類されます。

※量（金額や数量など）や割合（％）のように数字で表現されるデータが定量

※「なぜそのような行動をとるのか？」、「どのように感じたのか？」など生活者の心の動きや行動の理由を表現したものが定性。

※パネル調査は生活者の「行動」を主にとらえる際に実施され、アドホック調査は（パネル調査では捉えきれない）生活者の「意識」を捉える目的で実施されます。

過去に実施された調査や統計の情報をインターネット上で収集する形で実施されます。

マーケティングリサーチは、目的にあわせて様々なデータを収集します。調査会社が提供するサービスには以下のようなものがあります。

■定量調査

インターネット調査、訪問面接調査、ホームユーステスト、会場調査、郵送調査

■定性調査

グループインタビュー（座談会）、デプスインタビュー、行動観察調査、オンラインインタビュー、エキスパートインタビューなど

その他、デザイン心理学調査 海外調査 学術研究調査などサービス内容は多岐にわたります。

いずれのサービスも基本的にはマーケティング課題の抽出・仮説の構築からスタートしていきます。

マーケティングリサーチャーは以下のような仕事を担当します。

①市場調査の企画・実施

②消費者動向、競合分析の実施

③データ収集・分析、レポート作成

④調査結果に基にしたマーケティング戦略の立案

⑤クライアントとの折衝・提案

「資格なし、未経験での求人に応募できる？」のかは会社の募集要項によるものの、はじめのうちは先輩社員のアシスタントのようなところから仕事をスタートすることも多く、業界経験・業務経験がなくてもポテンシャル枠で採用されるケースはあります。

メジャーなナビサイトやIndeedなどの検索エンジンで「未経験者歓迎・OK」の求人を検索しても、複数表示されていました。

【参考】厚生労働省　職業情報提供サイト（日本版O-NET） マーケティング・リサーチャー

未経験からでも採用実績がある企業も少なくありません。

分析などをする仕事と聞くと、理系のイメージが強く数字に強くなければいけない印象があると、その道を目指す方から聞かれることがあります。

結論としては、特定の学歴が必要なわけではありません。文系でもマーケティングリサーチャーを目指すことができます。

しかし、経営学や商学、経済学、統計学・マーケティング理論などの知識を学んでいれば仕事の理解が早いでしょうし、情報工学などを学んだ理工系学部出身者は調査分野によっては歓迎されることもあります。

実務経験がなかったとしても、数字に強く、分析が得意。消費者側の視点から客観的に物事をとらえることができる人などは、採用要件にマッチしやすくなるかもしれません。

あわせて読みたい

マーケティングリサーチャーなどは専門知識とスキルを求められることが多いです。

しかし、20代前半などであれば、デジタルマーケティング業界や広告代理店、PR会社などでマーケティング業界での就業経験があれば、ポテンシャル枠として採用している会社も存在します。

営業系の職種は業界未経験でも採用している企業は割と多いように思えます。

未経験の方でしたら、中・小規模の会社や未経験歓迎の求人を募集している会社を探してみると良いかもしれません。

またマーケティング業界やリサーチ業界などに強い就活サイトやエージェントなどを活用してみることもおすすめの方法です。

就職エージェントは、利用料無料で非公開求人などの紹介や就職支援を受けることができます。

ここまでご覧いただきましてありがとうございます。この後は、マーケティングリサーチ業界に興味があり、就職支援を受けたい方向けの記事です。最後までぜひご覧ください。

参考

新卒向けの就職支援エージェントは、就職活動の際に、「自己分析が上手くできない」「行きたい企業がわからない」という初期の段階での悩みから、模擬面接やエントリーシート（ES）添削、グループディスカッション（GD）対策などの選考対策を実施して頂けるためグッと内定率が高まります。

「リクナビ」、「マイナビ」などのような就職情報ナビサイトだけなく、エージェントサービスを併用することで、効率的に就職活動を進めることができます！

『就職活動がうまくいかない』。

『自分自身にあった職種って何だろう？』

『面接』や『ES』など選考がなかなか通過しない…

就活支援エージェントはそんな悩みを無料で解消してくれます！

最近は、理系や体育会、女性向け、インターンシップ、留学生に向けた専門分野に特化をしたエージェントサービスなども存在します。

一般的には当ページでご紹介する総合型のエージェントで十分かとは思いますが、以下に該当をする方はそちらもあわせてご覧ください。

専門のエージェント

26・27卒など早期就活向け

経験豊富なプロのカウンセラーからのアドバイスやサポートをフル活用して、就活を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

新卒としての就職活動でも、エージェントの利用率が大きく増加しています。

人材企業などの調査データを確認する限りでは、約30％程度の方がサービスを利用しており、3人に1人位の人はエージェントを使って就活をしている割合になります。

実際に利用している学生は、いつくらいの時期からエージェントサービスを使っているのでしょうか？

ベンチャーや外資など早期のタイミングから求人募集をしている企業を受けようとしている方は、大学3年生の時期から利用しているようです。

3年生はつかえないというわけではないですが、早期はそんな利用しないようです。4年生の春先位から活用が増える印象です。

一般的には、インターンシップなどに参加をしている大学3年生の夏などでは使われておらず、3年生の冬（1月～2月）位から徐々に利用が始まり、4年生の3月、4月位から活用する人が増えている印象です。

特に、6月の大手企業の選考解禁後には大手企業を落ちてしまった方などが、効率的に複数の企業を探す目的や意味合いで活用しています。

就活エージェントのメリットやデメリットも簡単にご紹介します。

エージェント側も仕事として行っているものではありますから、お互いのニーズがあっていないと有効に活用できません。

メリット

デメリット

予約が取れないなどキャリセンターが使えない人などにはもってこいのサービスですね！

念のため、就活ナビサイトと言われるサービスと就職支援エージェントの違いについても解説致します。

コロナが5類に移行してからは、企業との接点やイベントも増えつつありますがオンラインで就活相談が気軽にできるエージェントの利用価値はグッと高まっています。

エージェントもビジネスとして皆さんの就職支援を手掛けていますので、皆さんが内定をえるために様々な支援を手厚くしてくれます。

オンライン対応可のところが大半で、選考対策や就職相談明なども可能なため、利用しない手はないでしょう！

コロナウイルスの影響もあり、オンラインでの就活が一般的になりました。

学校のキャリアセンターにおいては、対面での支援に戻りつつあるところもあるとも聞きます。もちろんオンライン上で支援を行っているところも多数存在しますが、気軽に利用できる分、予約が取りにくいという声も耳にします。

就活生の悩みの一つが就活の相談と悩みのはけ口です…。

就活が上手くいく人の傾向は、選考対策等はもちろんですが、適度にストレス発散をして、常に明るく前向きに就活が出来る状況をつくれている人です！

エージェントは、オンラインなどでやり取りをすることが出来るところが大半ですし、LINEやチャットなどで気軽に相談を出来るアドバイザーもいます。

AGENTの利用価値

話を聞いてもらうことや上手くいかないことを気軽に相談できるメンターのような存在がいるといないとでは大きな違いがありますよ！

利用者の声

大手のエージェントは、求人数が豊富ですが、面接対策や、履歴書やエントリーシートのなどの書類の添削には、そこまで力を入れていないところも多いように感じます。

求人を探すだけでしたら、就活ナビでもできるわけですから、エージェントを選択する際は、充実した支援を受けることができ、選考の通過率をグッと上げてくれるところを選択してください。

また、初めから1社だけに限定をせず、まずは2～3社程度のサービスを利用したほうが効率的です。

その理由は、エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として十分とはいえません。

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベルなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

『JOBRASS新卒紹介（ジョブラス）』は、非公開求人の推薦や選考サポートを受けることが出来る就職エージェントサービスです。

運営会社は、新卒用のスカウサイトを運営する歴史ある人材会社で、エージェントとしての就職支援を受けることはもちろん、逆求人・オファー型などど呼ばれる企業の採用担当者側からスカウトが届くサービスを利用することも可能です。

スカウト型のオファーサービスは、求人企業と就活生マッチングサイトのような位置づけです。

同サービスは、就活生の1/4程度となる約8万人程度の学生が登録していますから、準大手のナビサイトの位置づけでしょう。企業側の累計登録数も5,000社程度です。

エージェントや逆求人型のサービス以外にも、就活対策セミナーや各種イベント等も定期的に開催をしています。

新卒紹介(エージェント)の面談サービスを通じて、就職相談や選考対策、非公開求人の推薦などを受けること出来るため、就活の後半戦や再スタートなどにおすすめしたいサービスです。
 

就活エージェントやオファーサービスは夏採用や二次募集探しなどにも役立ちます！

サービスの特徴

『DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）』は、選考対策や企業紹介などを無料で利用できる新卒向けのエージェントです。

「自己分析サポート」、「ES添削」、「面接対策」などに苦手意識を持つ方でも安心で、選考対策をすべて無料で実施して頂けます。

企業推薦を受けることができる地域は一都三県となるため、首都圏で就職を希望する就活生はぜひご利用ください。

あなたらしく働くことができる企業と出会う確率を高められるはずです。

自己分析や面接対策などをアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます！

サービスの特徴

『就プラ エージェントサービス』は、過去に3万名以上が利用した就活生向けのフリースペース『就プラ』が運営しています。

一般的なエージェントは、同エージェントが推薦した企業のみの支援に限定されることが一般的ですが、就プラは自己応募の企業の支援もOKなところが支持に繋がっています。（当ページの監修も手掛けています）

また、一番の特徴として、就職支援のアドバイザーだけでなく、上場企業の採用にもかかわっているため、採用側の目線からの実践的なアドバイスが可能です。

コロナウイルスの感染予防の観点から、現在はオンラインにて就職支援を実施しています。

現役の人事責任者による実践的なアドバイスが何と無料です！過去3万人以上が利用しています。

サービスの特徴

『キャリアスタート』は、手厚い就職支援で人気があるエージェントサービスです。

所属をするアドバイザーの約6割が、就活アドバイザーのランキングでTOP10に入賞した経験をお持ちの方です。

あなたが希望する職種や業界・企業に合わせて、志望動機のブラッシュアップや、面接トレーニングなどの徹底した支援を受けることが出来ます。

コロナ禍に嬉しいオンライン面談、電話面談も対応可能です。

求職者と企業のマッチング分析にも力を入れており、入社後の定着率は92％以上と失敗が少ないエージェントサービスです。

オンラインツールや電話で就職相談が可能です。

サービスの特徴

キャリアパーク就職エージェント

『キャリアパーク就職エージェント』は、東証グロース市場に上場するポート（株）が運営する新卒枠で就職活動中の学生支援に特化をしたエージェントサービスです。

就活が上手く行かない人ややりたいことが見つからない方などでも、履歴書の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。

同社が手掛けるキャリアパークは、就活生の3分の1以上が登録するようなメジャーサービスです。

求人企業とのネットワークも強いため、利用価値の高い一社となります。

IT／人材／福祉／販売／物流／インフラ／介護／教育／飲食／建築／精密機器／通信／不動産など豊富な求人があります。

企業との関係性も強く、大手グループ／上場企業／超優良企業／有名メガベンチャーなど豊富な求人が魅力です！

サービスの特徴

『キャリセン就活エージェント』は、キャリアアドバイザーとしての経験が豊富な方が多く在籍している印象があります。（支援歴10年以上という人もいらっしゃる模様）

コンセプトとしては、大学のキャリアセンター並みに就活生に寄り添い相談を重視した就活支援をすることに重点を置いているサービスとのこと。

メーカー、金融、商社、広告、人材、物流、コンサル、IT、通信など幅広い業界の非公開求人を保有しています。

夏、秋ごろなどの遅い時期でも支援に力を入れている印象ですので、留学や院進学からの進路変更の方も利用しやすいはずです。

過去5万人以上が利用しています。エージェントとしてとても実績があるサービスです。オンラインOKです！

サービスの特徴

『JobSpring(ジョブスプリング)』はHRクラウド株式会社が運営する就活エージェントです。

企業の採用活動でも広く利用されている「適性検査CUBIC」を用いて就活生に合った求人を紹介していることなども特徴的です。

大手企業などでも導入されている精度の高い検査結果を活用することで、学生と企業のニーズに合ったマッチングを実現しているようです。

また、表面的な概要説明だけでなく、求人の推薦理由やビジネスの魅力などを就活生の過去の経験や性格に照らしながら丁寧に説明してくれます。

面談のスタイルは、非常にフランクで、手厚くサポートをして頂けます。

取り扱い求人の企業属性は、上場企業から準大手・中堅企業やベンチャー企業まで幅広いです。

適性検査を活用することにより、一人ひとりに合った企業を紹介して頂けます！

サービスの特徴

『キャリアチケット』は量より質にこだわり、平均受験社数は5社と、やみくもに何十社も受け続ける就活から卒業できるサービスです。

就職相談、非公開求人の推薦、面接対策などをサポートしてもらえるエージェントサービスを利用することで、あなたに合った隠れた優良企業を探すことができ、内定率も大きく高まります。

キャリアチケットは、面談地域が、渋谷、秋葉原、池袋、横浜、大阪、名古屋、大阪、福岡になっており、全国的に活用できるサービスです。（オンライン可）

「キャリアチケットサミット」という少人数制のマッチングイベントを開催している時期もあり、企業との交流を通じて、自分自身の就活軸の確認をしたり、業界研究をすることも可能です！

支援地域が広いため、地方都市でも利用できるところが嬉しいですね！

サービスの特徴

『アカリク就職エージェント』は、大学院生（修士・博士）・ポスドクに専門特化した求人紹介サービスです。

対象学生は、大学院生となってはおりますが、採用実績企業からすると文系ではなく理系大学院の研究者向けのサービスのように思えます。

大学院に通う方は、一般的なエージェントですと、年齢的な部分がマイナスになりかねない為、大学院生であれば強く登録をおすすめしたいサービスです。

また、博士課程出身者やポスドク経験のある研究者の視点を持ったコンサルタントが多数在籍しているため、就活生の皆さんの研究内容などをしっかり理解してくれれるはずです。

「高い専門性を持つ学生が欲しい」、「特定分野の人たちを採用したい」などの理由で、大学院生や研究者を積極的に採用したい企業の求人がたくさん集まっています。

マスター・ドクターの方であれば利用必須のサービスです！

サービスの特徴

『MeetsCompany』は、企業と就活生のリアルな出会いにこだわりをもった就職支援エージェントです。

開催地域は全国各地で、イベントの開催頻度も高いため、オンライン上等では、企業の魅力が伝わらない、自分自身の人間性を直接お会いしてPRしていきたいと考える方は、ぜひ利用を検討してみてください。

出展企業は、毎回異なりますが、中堅からベンチャー企業等が多い印象です。（もちろん上場企業等も参加しています）

コロナ禍においては個別相談(エージェント)サービスにも力を入れています！

全国各地で利用が出来る就職支援サービスです。首都圏はもちろん、地方就活でも利用価値が高いです！

サービスの特徴