機械系・設計エンジニアにおすすめ!メーカー・製造業に強いエージェントや転職サイト比較
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『機械系のエンジニアを辞めたい…。転職する際のおすすめのサイトやエージェントは?』
『機械・設計系の仕事に就職したものの、お給料や年収が思っていたよりも低い?平均はどれくらいなの?』
『大手メーカーなどの機械設計職はやはり倍率が高くて難しい?』
機械系のエンジニアとして企業にお勤めの方で上記のような悩みを持つことは少なくないようです。
当記事では、技術者の平均年収やおすすめの支援先などをご紹介いたします。まさに今転職を検討している人はぜひ最後までご覧ください!
目次
【1】機械系エンジニアとは?転職マーケットでの価値は高い?
【2】機械エンジニアの仕事の平均年収は493万円
【3】給料や年収などが少ない・低い、待遇面が悪いと悩むケース
【4】技術者派遣(上場企業)ランキング
【5】年収などが理由で今の職場を辞めたらその後はどうするか?
【6】理系は文系よりも20万~40万円上回る結果に!年代別年収比較
【7】理工系・工学部卒のエンジニアや技術者向けエージェント
【8】転職支援エージェントを2~3社を同時活用することがポイント
【9】機械系エンジニアや技術者に強いおすすめ転職支援エージェント
現在は、キャリア関係の執筆活動等も手掛けており、大手メディアにも掲載されております。
【メディア掲載事例】JJ就活 ローリエプレス(エキサイト)、他
【1】機械系エンジニアとは?転職マーケットでの価値は高い?
当記事をご覧いただいている方は、機械系エンジニアとして自動車/航空/電気・電子/家電/産業機械/一般消費財のメーカーなどにお勤めの方が大半でしょう。
エンジニアと一言で言っても、その種類は様々です。
業界の中では、メカニカルエンジニアなど呼ばれることもあり、機械設備の提案・設計・制作・設置・管理まで、作業全般を担当するような役割です。
職務経歴や在籍期間、会社の規模・担当プロジェクトによっても業務範囲は異なるでしょうが、概念設計、基本設計、詳細設計、生産設計などどの領域に、どれくらいのレベルで関わっていたかによっても転職マーケットでの扱いは変わってくると思います。
とはいえ、機械系エンジニア自体の需要は高く、転職マーケットでも評価の高い職種であるとは言えます。
CAD(Computer Aided Design)、CATIA V5(キャティア ブイファイブ)等を少しかじってきた程度の20代若手層の転職で、大きく年収をアップするということは正直難しいかもしれません。
特定の会社を否定するつもりはありませんが、アウトソーシング系のエンジニアなどですと、平均年収等を見てみてもやや低めの待遇がありますので、業績の良い大手人気メーカーの技術者などとして転職できれば、元々の給与水準やボーナス金額が高いところが多いため、お給料が上がる可能性は十分あり得ると思います。
転職マーケットでは企業側からニーズのある職種です。業績のよい業界・会社に転職できれば年収アップは可能でしょう。
【2】機械エンジニアの仕事の平均年収は493万円
転職を検討する上で、機械系エンジニアの平均年収はいくら位なのかも気になりますよね。
『自分の給料は一般的な水準と比較して高いのか?』
『いま勤めている会社で勤め続けるべきかのか?』
このような疑問や不安を感じることはごく当たり前のことです。
『求人ボックスの給与ナビ』を確認したところ機械系のエンジニアの平均年収は、493万円となっておりました。
国税庁の調査では、給与所得者の1人当たりの平均給与(年間)は 436万円となっています。男女別では、男性540万円、女性 296万円です。
そちらと比較すると高い水準になっているようです。
でも、お給料の悩みで転職を検討する人が多いのはなぜなのでしょうね…。
その理由をこの後ご紹介していきます。
エンジニアは全職種の平均年収と比較すると高い給与水準です。
【3】給料や年収などが少ない・低い、待遇面が悪いと悩むケース
エンジニア、技術職と言っても非常に幅広いジャンルがあり、「通信機器・設備」「半導体・電子部品」「家電・AV機器」「有機化学」「制御計測・検査機器・医療機器」「原動機・輸送機械」「コンピュータ・周辺機器」「重電機器・電気設備」「産業機械・工作/加工機械」など様々です。
実際、人材業界などが調査しているデータによると『超大手』、『大手グループ企業』、『外資系企業』、『準大手企業』などは、決して年収は低くありません。
一方、中堅・中小企業、技術系ベンチャー、技術派遣・受託などは年収や待遇に満足していない人が多いようです。
特に、技術派遣や受託などでは、コロナウイルスの影響等もあり、現場への配属が無くなり、自宅待機をするようなケースも存在しているようです。もちろんその間のお給料は法律の範囲内で減額されることもある為、結果的に年収が低くなっているようです。
特に、大卒や大学院卒で新卒枠として入社した新入社員が年収・待遇面で悩んでいることが多いように思えます。
【4】技術者派遣(上場企業)ランキング
参考までにIT関連企業と技術者派遣の上場企業の売上高のランキングと平均年収をご紹介していきます。SESというとIT関連が多い印象ですが、以下は広くSES事業も手掛けるSierや技術派遣をご紹介します。
Sierのほうが平均年収が高く、技術派遣のほうが厳しい傾向にあります!
注意点としては、ホールディング(HD)の平均年収は事業会社の分を含んでいないことが多いため、平均年収が高くなる傾向があります。また、平均年収は営業職などの総合職のものも含まれているため、技術職のみのものよりも金額が増加していることが多いです。
社名 | 売上高 | 平均年収 |
富士ソフト | 2,310億7,400万円 | 599万円 |
システナ | 597億4,200万円 | 519万円 |
テクノプロ・ホールディングス | 1,584億700万 | 616万円 |
UTグループ | 1,011億9,100万 | 564万円 |
メイテック | 1,009億9,500万 | 611万円 |
ビーネックスグループ | 817億5,500万 | 420万円 |
夢真ホールディングス | 586億6,900万 | 381万円 |
アルプス技研 | 363億7,100万 | 502万円 |
フォーラムエンジニアリング | 321億1,500万 | 398万円 |
ウイルテック | 248億 | 312万円 |
平山ホールディングス | 229億7,000万 | 808万円 |
コムチュア | 180億7,011万円 | 576万円 |
鈴与シンワート | 14,653百万円 | 634万円 |
夢テクノロジー | 103億8,000万 | 359万円 |
エスユーエス | 89億6,700万 | 396万円 |
アルトナー | 70億200万 | 427万円 |
ヒップ | 54億3,700万 | 458万円 |
ジェイテック | 30億3,400万 | 468万円 |
一部の企業を除き、技術派遣の上場企業の平均年収を見ても、決して年収が高いようには見えませんよね…。
ビジネスモデルの構造上、人件費を低く抑えて行かないと、利益率が高まらないため、常駐・派遣をされる技術者やエンジニアの報酬があまり高くはないところが多いように思えます…。(特定の企業の誹謗中傷ではなく、有価証券報告書上の数値や、元従業員・社員の口コミや評判などから判断した個人的な見解です)
【5】年収などが理由で今の職場を辞めたらその後はどうするか?
では、仮に今の職場を給料や年収などの金銭的・待遇などの不満で退職するとした場合、その後はどうすればよいのでしょうか?
エンジニアや技術系の職種ではなく、未経験から営業職やサービス業などを目指していくのか、それと同じ業界内でより条件の良い会社を探すのか、それともIT業界でシステムエンジニア(SE)やネットワークエンジニア(NE)、インフラエンジニア(IE)など目指のかなど、色々な選択肢が頭の中に過りますよね?
エンジニアや技術職は、スキルアップしてキャリアを積み上げていく職種のため、キャリアアップを見据えた転職が重要になっていきます。
新卒入社の1、2年目位は文系学部と給与額が変わらなかったとしても、3~4年程度すれば金額に差が出てきて、30歳前後には100万円程度の差がつくことも珍しくありません。
あくまで個人的な意見や考えですが、せっかく希少価値の高い工学部(機械・電気・電子)等の理工学部・学科卒なのであれば、そのままエンジニアとして所属先を変えて仕事をするか、他業界に転職するとしても、IT業界などでSEやNEなどとして、活躍する選択肢を選ばれたほうが、月収や年収を高くキープできるはずです。
ものづくりエンジニア転職No.1の『メイテックネクスト』。
製造業の特定派遣に40年の実績を持つ「メイテックグループ」のメーカーエンジニア(機械・電気・自動車等、製造業系)に特化した転職エージェント。
★リクナビNEXTエージェント総合満足度、三年連続No.1
★エンジニア専業求人数No.1 (常時6,000件以上)
記事の後半で、人気のランキングをご紹介しています。時間がない方は上記がおススメです!
【6】理系は文系よりも20万~40万円上回る結果に!年代別年収比較
人材会社大手のリクルートグループの調査も参考にしていきましょう。
技術職に就いているビジネスパーソンの平均年収を文系・理系出身者区別し、比較したところ、各年代で理系学部卒のほうが年収が高い結果になったようです。(職種は、ソフト・通信、機械・電気・電子、素材系など)
営業(セールス)や事務職など技術系の仕事とは全く異なる職種に転職するという選択をしないのであれば、長い目で見ても理工系学部で得た知識や経験がプラスになってくるはずです。
年代 | 文系 | 理系 |
20代後半 | 401.3万円 | 423.9万円 |
30代前半 | 485.3万円 | 518.9万円 |
30代後半 | 604.8万円 | 627.4万円 |
40代前半 | 654.0万円 | 695.5万円 |
出典:Tech総研
技術者として専門性を追求するのであれば、理系出身の方のほうがお給料が高い傾向があります!
ここまで記事をお読み頂き、今の職場を退職して、転職することを検討しようとする方に向けて、理工系出身者のエンジニアや技術者におすすめの転職エージェントや支援会社をご紹介していきます。
【7】理工系・工学部卒のエンジニアや技術者向けエージェント
専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。
非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。
専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!
当記事ではエンジニアや技術者としての転職支援に強い会社をご紹介します!他の業界への転職をご検討の方は条件別ランキングをご覧ください。
ジャンル別転職エージェントガイド | |
第二新卒など
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総合支援 |
ITエンジニア | |
ネットワークエンジニア | |
建設・土木 | |
プログラミングスクール | |
求人情報ナビサイト | |
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臨床工学技士 | |
臨床検査技師 | |
診療放射線技師 | |
介護福祉 | |
医師 | |
保育士 |
理工系出身者が、就職・転職相談をする際は、エージェントの担当者やアドバイザーが、業界の知識に長けているか否かも、相談をする上でかなり重要な要素となります。
経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。
【8】転職支援エージェントを2~3社を同時活用することがポイント
多くの人が複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めています。
実際に、大手人材会社のリクルートが公表している「転職成功者のエージェント利用社数に関する調査」でも、転職成功者の平均登録数は4.2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。
◆転職者全体:平均2.1社
また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さ、職場の開発環境の把握具合なども、実際に相談に行ってみないとわかりません。
特にエンジニア特化の場合は、アドバイザーが元エンジニア出身者であったり、業界の知識に長けていることなども支援を受ける際に重要な要素です。
おすすめのエージェント活用方法は、大手で求人数が豊富な総合型と、技術職特化型を併用して高待遇の求人を探すことです!
最終的に、メインで支援して頂くエージェントと出会うために、まずは自らに合いそうな2~3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします!
【9】機械系エンジニアや技術者に強いおすすめ転職支援エージェント
メーカーエンジニアへの転職支援専門 | メイテックネクスト |
ITエンジニア経験者向け。年収アップ事例多数! | レバテックキャリア |
IT特化 トップクラスエージェント。 | Geekly(ギークリー) |
業界最大手、全国対応。求人数は断トツNO1 | リクルートエージェント |
業界大手の転職サイト・エージェント | doda(デューダ) |
人材紹介専業で20年の歴史! | ワークポート |
業界大手、IT特化 | マイナビエージェント×IT |
自社開発案件に特化。年収500万以上のみ! | TechClipsエージェント |
スカウト型。リモートなど働き方が選べる。 | Forkwell Scout |
IT・web・ゲームに特化。独立したいに人も。 | TechStars |
年収交渉に強みあり! | type転職エージェントIT |
■メイテックネクスト(MEITEC NEXT)
ものづくりエンジニア転職No.1の『メイテックネクスト』。
製造業の特定派遣に40年の実績を持つ「メイテックグループ」のメーカーエンジニア(機械・電気・自動車等、製造業系)に特化した転職エージェントです。
★リクナビNEXTエージェント総合満足度、三年連続No.1
★エンジニア専業求人数No.1 (常時6,000件以上)
転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身で、年間8000名以上のエンジニアが世界トップクラスのメーカーや大手人気企業へ転職しています。
特定派遣で培ったネットワークもあり、メーカーエンジニアの転職求人が豊富。登録必須の1社です!
おすすめ度(評価)
対応エリア |
全国 |
取り扱い求人 | メーカー・製造業エンジニア |
年収UP | 年収、待遇upの口コミ多数 |
非公開求人数 | 6,000件以上 |
■レバテックキャリア
『レバテックキャリア』はIT・Web業界向けに特化したエンジニア転職支援サービスです。
特に首都圏・関西、福岡のエンジニア求人に強く、同エリアで転職を考えている人は年収UP・待遇の良い企業を見つけることができます。
また、「はじめての転職」「SIerからWeb業界へ」「これから転職準備」「市場価値を知りたい」「キャリアアップを目指す」など、様々なテーマの個別相談会も実施しているため、転職に対して漠然とした不安がある方はご利用されてみてはいかがですか。
年収アップの実績が豊富です。IT・WEB系の職種で転職するのであれば登録必須と言っても過言ではないです。
おすすめ度(評価)
対応エリア |
関東・関西・福岡 |
取り扱い求人 | 人気ITベンチャーから大手まで |
年収UP | 年収、待遇upの口コミ多数 |
非公開求人数 | 5,500件以上 |
■Geekly(ギークリー)
『Geekly(ギークリー)』は、非公開求人数が1万件を超えるITに特化した業界トップクラスの転職エージェントです。
企業と太いパイプを持ち、IT特化のエージェントの中でも、豊富な求人数を保有しています。
求人数が多いため、自分にマッチングした求人を見つけることが出来る確率は高いでしょう。
また、内定までの平均期間は約1ヶ月とスピーディーで、ユーザー満足度は85.3%とIT業界の転職エージェントでは高い数値となっています。
IT関連の求人は最大級です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!
おすすめ度(評価)
対応エリア |
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
取り扱い求人 | IT・Web、ゲーム業界特化 |
年収UP | 年収、待遇upの口コミ多数。75%が年収UP! |
非公開求人数 | 10,000件以上 |
■リクルートエージェント
転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。
業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。
選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。
もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。
求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。
支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!
おすすめ度(評価)
エリア | 全国 |
支店 | 東京/西東京/さいたま/千葉/横浜/宇都宮/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡 |
対象年齢 | 全世代 |
得意業種 | 全業種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 200,000以上 |
■doda(デューダ)転職サイト/エージェント
転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。
登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。
doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです!
基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。
業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。
パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。
おすすめ度(評価)
エリア | 全国+海外 |
支店 | 東京/横浜/北海道/東北/静岡/東海/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
対象年齢 | 全世代 |
得意業種 | 全職種 |
年収UP率 | 非公開 |
■ワークポート(workport)
『ワークポート』は、人材紹介専門で20年の歴史がある企業です。
人材紹介サービスを手掛ける会社の中では非常に歴史があり、転職相談実績50万人となっています。
エンジニア、クリエイティブ、営業、事務/管理などに強く、未経験OKの求人等も豊富です。
「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。
20代の若手層からハイクラスのビジネスパーソンまで幅広い世代で利用価値の高いサービスです。
エンジニアなどの技術系、営業、事務職などの求人が豊富です!
おすすめ度(評価)
対応エリア |
全国 |
取り扱い求人 | エンジニア、クリエイター、営業、事務など |
年収UP | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
■マイナビエージェント×IT
大手人材グループであるマイナビエージェントが運営するIT・Web業界に特化した転職・就職支援エージェントです。
IT業界の専任制のチームを編成しているため、求職者にとって、多様な選択肢や新たな可能性を提案して頂けることが人気のポイントです。
大手ならではのネットワークがあるため、職場環境や勤務地にこだわって転職先を探している人はご利用してみてはいかがでしょうか。
おすすめ度(評価)
対応エリア |
全国 |
取り扱い求人 | 全職種 |
年収UP | 非公開 |
非公開求人数 | 7,000件以上 |
■TechClipsエージェント
「TechClipsエージェント」は、自社開発案件に特化をした転職支援エージェントです。
Yahoo!、SEGA、DMM.com、サイバーエージェントグループ、リクルート、SmartHRなどの好条件の人気求人を紹介してくれます。取り扱いの求人は全て年収500万以上となっているところもIT業界での転職希望者に人気があるポイントです。
利用者の93%の方が年収をUPしているサービスで、SIerやSESでの勤務から、自社開発したいと考える方も多いかと思いますが、そのような方に特におすすめです!
おすすめ度(評価)
特徴 |
自社開発の案件に特化!非公開求人率8割程度。 |
対応エリア |
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) |
取り扱い求人 |
自社開発案件 |
年収UP | 93%の方が年収、待遇up! |
■Forkwell Scout
「Forkwell Scout」は、人気のスカウト型のサービスです。
企業側のスカウトは、企業が登録者のどこに興味を持っているのか表示されるようになっているため、自分の市場価値などをはかることが出来ます。
また、スカウトを通じて他社のエンジニアや人事と繋がることが出来るところも人気の理由です。
リモート勤務やフレックス勤務を導入する求人が多いのが魅力的で、時間に縛られず自由に働きたいITエンジニアにオススメのナビサイトです。
おすすめ度(評価)
エリア | 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) |
対象年齢 | 20代~ |
得意業種 | ITエンジニア全般 |
年収UP率 | 年収、待遇up例多数 |
求人数 | 非公開 |
■TechStars(テックスターズエージェント)
「TechStars(テックスターズエージェント)」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
IT業界に長けた専門のキャリアアドバイザーによる誠実できめ細やかなキャリアカウンセリングと、先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇っています。
特徴として、転職だけでなく、独立の支援やエンジニア限定のイベント等も定期的に行っているため、将来的にフリーランスを検討している方、独立起業を考えている方などにもおすすめです。
おすすめ度(評価)
特徴 |
独立の支援やエンジニア限定のイベント等も定期的に実施。 |
対応エリア |
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
取り扱い求人 | IT・Web・ゲーム |
年収UP | 年収、待遇up例多数 |
■type転職エージェントIT
type転職エージェントITは、東証1部上場企業のキャリアデザインセンターが運営するIT業界転職に強みがあるエージェントサービスです。
取り扱い求人も、NTTデータや富士通、Yahoo!(ヤフー)、デロイトトーマツ、SONY(ソニー)、アクセンチュアなど、大手や優良企業の求人が多く、多くの転職者が年収UPしている模様です。
おすすめ度(評価)
対応エリア |
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
取り扱い求人 | IT系全般 |
年収UP | 平均約67万円UP! |
非公開求人数 | 非公開 |
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