職歴なし・未経験・学歴不問の正社員求人の探し方。既卒・フリーター・ニートの履歴書の疑問も解決！

【1】履歴書など応募書類に書く職務経歴の基準。疑問を解説！

【2】職務経歴は何週間以内ならバレない？職歴なしと書いても大丈夫？

【3】履歴書や職務経歴書に経歴を書かなかった場合、クビになる？

【4】フリーターやニートなど社会人経験が無い人でも転職サイトを使える？

【5】就職・転職活動支援エージェントと求人情報ナビサイトの違い

【6】就職・転職活動支援エージェント（人材紹介サービス）とは？

【7】求人情報・検索ナビサイトとは？

【8】既卒・フリーター・ニートなどから正社員になれる可能性が高い職業や就職先

【9】既卒・フリーター・ニートの就職・転職活動におすすめ・人気の求人情報ナビサイト一覧

【7】既卒・フリーター・ニートの転職活動におすすめ・人気の就職支援エージェント一覧

まず初めに、履歴書や職務経歴書に書く職歴の基準について解説します。

おそらく、履歴書の職務経歴という欄を見て、アルバイトが含まれるのか否かで悩む人も多いですよね？

一般的には、アルバイトの経験は書かなくてもかまいません。大半のケースは正社員の経歴を記載します。

しかし、アルバイトの経験を職務経歴に書くことがNGとされている訳ではありません。

既卒・フリーター・ニートなどで社会人としての職務経験が無い人であれば、アルバイトや契約社員の経歴を履歴書に書いてアピールすることも一つの手段かも知れません。

アルバイト等の経歴を記入する場合は、1、2年以上などある程度長い期間にわたって勤務をしていた場合や現在志望している業界や職種に関連するアルバイトをしていた場合などは記載することよって評価がプラスになる可能性も十分あります。

職務経歴がない人は、アルバイトの経歴を必要に応じて書いても良いかと思います！

次は、実は短期間の職務経歴がある人から良く質問を受ける内容についても解説します！

「職務経歴は何週間以内ならバレないのか？」

「2、3日から一ヵ月未満などでも嘘になる？」

など、職務経歴の中に短い期間で辞めてしまった経歴がある人は職務経歴書の書き方に悩みますよね。

嘘をつくと、虚偽記載になって後々問題になりそう…。でも、入社日と退社日が一緒の経歴を履歴書に書きたくはないですよね…。

これは、「書かなくても良い人」と「書かなければいけない人」にわかれます。

ここでのポイントとなるものは、雇用形態と社会保険の加入です！

正社員であれば、たった1日であったとしても記入する必要があります。

しかし、先に説明した通り、派遣社員や契約社員、アルバイトであれば、記入を求められてはいないため、あえて記入する必要はないでしょう。

社会保険の加入履歴は、面接時にはわかりません。履歴書や職務経歴書に職歴として書かなくても、面接でバレることはないでしょうし、噓を突き通すことも可能です。

しかし、運よく内定がもらえたとしても、入社後に社会保険関係の手続きをしている時に、転職先の会社で職務経歴に虚偽があったことが発覚する可能性が大です。

正社員として社会保険に加入していた場合は、短期間であったとしても職務経歴に記入したほうが良いです。

念のため、履歴書や職務経歴書に職歴を書かなかった場合、入社後に事実がバレた場合は、クビや解雇になるケースがあるのかも解説しておきます。

結論は、経歴詐称の内容によります。

過去の判例等を見ると、会社側の訴えが認められることもあれば、認められなかったこともあります。

解雇が認められる可能性が高い『重要な経歴』は、『学歴』、『職歴』、『犯罪歴』の3つが該当すると言われています。

『職歴』が含まれているため、嘘をつくことは危険があると思ったほうが良いでしょうね。

経歴詐称の種類

たとえ、運よく解雇にならなかったとしても、会社からの信頼がなくなれば職場に居にくくなるでしょうから、結果としてはマイナスになるでしょう。

嘘がバレないようにビクビクしながら仕事をしても結果は出ないでしょう。正しい経歴を記載して面接を頑張りましょう！

『フリーターとかニートでも転職サイトって利用できるのかな…？』と、不安があったり、疑問に思っている人も少なくないでしょう。

まず、フリーター・ニート・既卒・大学や高校中退など社会人経験が無い人や浅い方が転職サイトを利用できるのかについて解説致します。

結論からお伝えすると大半の転職サイトは利用できます！

しかし、転職サイトで就職・転職活動を進めることが一番良い方法なのかと言うと、そうとも言い切れないところです。


サイトの利用を勧めきれない理由

フリーターやニートなど社会人経験が無い人でも、経験者をライバルにしながら中途採用として活動することになるのです。

正直なところ、なかなか合格することが出来ず、せっかく正社員として就業をしようと勇気を持って一歩を踏み出したのに、なかなか上手く行かず、就活が嫌になってしまう人も少なくありません…。

フリーター・ニートからの就活・転職活動は簡単ではありませんから、一人で進めるよりも、未就業の就職支援に特化をした人材紹介会社（エージェント）を利用したほうが失敗が減るはずです。

就活の流れややり方など、何から始めたら良いのかわからない状態からのスタートでも、あなたのペースに合わせて、丁寧にサポートして頂けます。

転職サイトは、経験者で応募先の企業や職種がはっきり決まっている人が利用すれば役立つツールですが、未経験者などにはあまり向きません。

就職・転職エージェントという言葉を聞くことやインターネット上で目にする機会は増えているかと思いますが、就活ナビサイトと具体的にどのような違いがあるのでしょうか？

以下、エージェントとナビサイトの違いを説明いたします。

サービスの違い

就職・転職活動初心者に向けてナビサイトとエージェントの違いから解説していきます。

第二新卒・既卒・20代の就活・転職支援（キャリア）エージェントとは、専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援してくれるサービスです。

非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収や入社日の交渉なども行ってくれ 、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

また、キャリアチェンジに関する悩み等の相談にとどまらず、未就業者や職務経歴が短い方に向けて、IT系のプログラミングや資格取得等を無料で支援してくれるところも最近は増えてきています。

一般的な就職ナビサイトだけでなく、経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

当記事の後半では、20代の一般転職におススメしたいエージェントをご紹介します。専門職での就職を検討している方は、個々のニーズに合わせて以下、条件別のエージェントをご確認ください。

求人情報ナビサイトは就職・転職活動を行う際に、希望する企業へエントリーする機能を持ったウェブサイトの総称です！

メジャーなところで言えば『リクナビNEXT』、『マイナビ転職』、『エン転職』等があげられます。

利用者は、会員登録の際に自分自身の個人情報や職務経歴、希望条件などを登録しておけば、求人を募集している企業に簡単にエントリーすることが出来ます。

エージェントのように就職支援がつくことは、ありません。（一部、エージェントサービスを同時に活動できるものもあります）

キャリア相談、面接対策、書類作成などは不要で、一人で就職活動を行う方に向けたサービスと言えるでしょう！

次は、フリーター・ニート・既卒や中途退学者（中学・高校・大学）などであっても正社員として勤務をしやすい職業はどのようなものがあるのかについても解説致します。

学歴不問、男性・女性などの性別不問、資格なし、業務未経験などでも応募が可能な仕事は以下のようなものが多いです。

未経験者歓迎の求人例

どんな仕事内容なのか、やりがいはどのような点なのか、向いている性格や必要な能力に何があるのかなどわからない人も多いかも知れませんが、そこも含めてエージェントに相談をしてしまったほうが失敗が少ないと思います。

当記事としてお勧めしたい職種は以下の4つです。

まず、営業職（セールス）は、営業・販売実績に応じて、賞与やインセンティブに反映されることが多いです。あまり、学歴や年齢、性別などを重要視してはおらず、実力主義的な風土が多いです。

接客や販売業も正社員として勤務をすれば店長、エリアマネージャーなどに出世していくことによって安定した収入を得られるようになります。

また、IT業界や建築・土木業界などは、コロナウイルス禍でも安定して業績を上げている企業が多いです。そして、一定以上の業務経験や専門性を高めることが出来れば、学歴に関係なく、お給料のアップも見込めます。

この後は、フリーター・ニートなどにおすすめの転職サイトや就職支援エージェント等をご紹介していきます。

「Re就活」は、第二新卒など20代の就職・転職求人を掲載する就職支援ナビサイトです。

登録者数120万名、累計掲載企業10,000社以上と20代のナビサイトとしては国内最大級となります！

未経験OK、キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報が多数掲載されているため、 第二新卒をはじめ、既卒、フリーター、ニートの方なども利用しやすいサービスといえるでしょう。

20代に特化したナビサイトの中では国内最大級です！

おすすめ度（評価）

『リクナビNEXT』は、人材業界最大手のリクルートグループが手掛ける転職ナビサイトです。

『利用者満足度』や『おすすめしたい転職ナビサイト』などユーザーランキングで複数項目でNo1の評価を受けています。

高機能のAIによる求人のマッチング機能や企業側からのオファー・スカウト機能などの機能も便利で、転職希望者から人気があります。

ナビサイトを活用した転職を希望される方は、登録必須のナビサイトです。

利用者数や満足度NO1です！登録必須のナビサイトと言っても過言ではないです！

おすすめ度（評価）

『キャリアインデックス（CAREER INDEX）』は、インターネット関連のサービスを手掛ける『株式会社キャリアインデックス』が運営する転職サイトです。

リクナビNEXTやマイナビ転職のような国内の大手転職サイトから介護福祉士、薬剤師などの専門系のエージェントなどの求人情報をネットワークする日本最大級の転職サイトです。

検索から応募までを一括で完結できるところが特徴となっています。

また、履歴書や職務経歴書の自動作成ツールや適性検査等の機能も便利で、20代など転職経験が無い・浅い求職者から人気があります。

おすすめ度（評価）

「インディード（indeed）」テレビCMでもお馴染みのリクルートグループが運営する検索エンジン（就職・転職専門のナビサイト）です。

求人や、企業口コミ等を簡単に調べることが出来ます。

こちらも、既卒、フリーター、ニートなど未経験者が、自らお住いの地域情報などをもとに簡単に仕事探しが出来ます。

面接対策や就職相談などを必要としない人は、活用してみてください。

おすすめ度（評価）

「求人ボックス」は、全国25万件以上の求人が働き方の条件を設定して検索できます。こちらも、インディード（indeed）と同様の就職・転職専門のナビサイト（検索エンジン）です。

中小企業の掲載も豊富であるため、地元で、既卒、フリーター、ニートなど未経験から正社員として採用可の求人等も多数存在します。

こちらも就職支援等はありませんので、対策や相談が不要で、自己応募で完結できる方向けです！

おすすめ度（評価）

『就職shop』は『リクルートエージェント』の運営元であるリクルート社が運営する『第二新卒・フリーター』に特化した転職エージェントで、書類選考なしで面接できることが特徴で既卒者や未経験者に人気があるエージェントです。

未経験者や20代でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。

実際に「就職shop」では、2022年4月の時点で、利用している企業数は1万社を突破しています。

業界大手リクルートグループです。未経験者などの就職支援に強く、登録価値の高いサービスです。

おすすめ度（評価）

『ハタラクティブ』は、未経験者・キャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整などのサポート体制も充実しており人気があります。

また、ハタラクティブでは、未経験OKの求人を約2,300件以上保有しており、内定率は驚異の80％以上を記録しています。

加えて、実際に取材をした企業の求人のみを紹介しているので、職場の雰囲気や求人の詳細情報など、求人を見るだけではわからないようなことも教えて頂けます。

手厚い支援をご希望の方は利用してみてはいかがでしょうか。

支援拠点が多いところは嬉しいですね。手厚い支援に定評があります。

おすすめ度（評価）

どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。

社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒～20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。

【特徴】

・登録者の85％以上が社会人経験3年以内の20代

・全ての求人2,500件以上が20代対象

・職種・業種未経験OK求人が50％以上

人材業界大手のマイナビグループです。こちらも支援の手厚さが評価されています。

おすすめ度（評価）

『リクルートエージェント』は、転職支援実績No.1。業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。求人数の豊富さに特徴があります。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することは最低限おすすめしたいサービスです。

未経験や、職務経歴が浅い方は、同じリクルートグループでも『就職shop』の活用をおススメします。

同サービスでも、もちろん書類添削や面接対策などのサポートをして頂けます。

求人数は断トツのNO1です。第二新卒層におすすめです！

おすすめ度（評価）

『ネットビジョンアカデミー』は、上場企業のポートが運営する、フリーター、既卒、第二新卒に特化した就職支援サービスです。20代未経験からITエンジニアとして正社員就職を実現する支援をして頂けます。

求人数が非常に多いネットワークエンジニアとしての研修とCCNA資格取得サポ―ト、就職活動の支援をすべて無料で受けることが出来ます。

地方にお住いの方でも、シェアハウスの賃料が2か月間無料であるため、面倒な手続き無しで、安定のネットワークエンジニアとしての就職を目指すことが出来ます。

コロナ禍でも安定のネットワークエンジニアに未経験から就職することが出来ます！

おすすめ度（評価）

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職エージェントの一つです。登録者数も数多く、利用者満足度1位に輝いています。

doda(デューダ)の取扱い求人数は約10万件と、業界2番目に豊富。

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

IT・ものづくりエンジニアに関してはそれぞれ特別サイトも作られており、非公開情報も数多く所持しています。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度（評価）

『ジェイック（JAIC）』で最も特徴的なのは、自分の状況に適した研修を無料で受講できるところです。

一般的なエージェントは、キャリア面談や求人紹介に留まることが一般的ですが、ジェイックの研修は5日間にわたり、基本的なビジネスマナーから仕事における考え方の基礎まで、社会人として知っておくべき様々なことを学べます。

また、就職活動の進め方や履歴書、面接の対策方法についても研修で学ぶことができるので、すぐに『面接に挑むのは不安がある』、『就職活動に役立つ知識を学びたい』という方におすすめです。

研修を受講することになる為、ある程度時間にゆとりがあり、今の自分を変えたい、研修を乗り切って自信を持ちたいというフリーターや、未経験、既卒、大学中退の方など向けのサービスです。

就職成功率は80％以上、就職後の定着率90％以上とのこと。（同社調べ）

研修を通じて社会人としての基礎を学べるため、未就業者でも安心です！

おすすめ度（評価）

業界大手で求人数が多いサービスや支援地域が広く全国広域に利用範囲があるものなどをご紹介しています。

上記でご紹介しているサービスはオンライン対応可能なところがほとんどです。