委託の管理栄養士・栄養士は給料が辛い辞めたい…正社員転職を成功するなら保育園・学校・病院、異業種？

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【1】栄養士＆管理栄養士が辞めたいと思う退職理由ランキング

【2】就職・転職活動の相談できる場所は大きく3種類にわかれる

【3】就職・転職支援エージェントとは？

【4】エージェントとの面談に向けた事前準備・当日の準備物

【5】面談前に整理しておくべき情報。キャリア相談をしたい人。

【6】キャリア面談の流れ

【7】20代前半などで異業種に転職したい方へおすすめのエージェント5選

【8】管理栄養士・栄養士として転職したい方へ人気のある転職（キャリア）エージェントおすすめ6選

【9】エージェントからの求人紹介が十分ではない方は支援機関を利用

栄養士や管理栄養士の方が退職をする理由はどの様なものが多いのでしょうか？

主な退職理由は、「人間関係」、「仕事量」、「低賃金」が要因だと言われています。

栄養士の退職理由

働く職場によって理由は異なるものの、病院であれば、看護師や医師、医療事務の方との関係もあるでしょうし、介護福祉施設であれば入居者のお年寄りやヘルパーさんとのやり取りなどもあり、人間関係が複雑なところが多いです。

最も多い退職理由は、『人間関係』のようです。

職場環境として、高齢者施設、病院、保育園など、一般的には女性ばかりの職場で、人間関係がとても難しいと感じる方が多いようです。

例えば、大学や専門学校を卒業したばかりの新入社員が、職場に配属された場合、長年勤務するパート・アルバイトとの関係に悩むのでしょう…。

元々、人手不足の職場ですから、勤務歴の長い高齢のスタッフ同士の人間関係が出来ており、新米のフタッフへの風当たりが強い職場なども多いようですね。

また、職人気質の調理師との関係がうまくいかないケースなどもあるようです。

同じ職場に、管理栄養士・栄養士などがいれば、相談先等もあるでしょうが、たった一人で抱え込んでいる人も少なくないようですね…。

ベテランのパートさんや調理師の方などとの人間関係難しいですよね…。

労働時間や夜勤などの勤務体系が体力的・精神的に辛いと考える人も多いようですね。

労働時間が長いことに加え、不規則な勤務形態に不満を覚える方もいらっしゃるかもしれません…。

栄養士の勤務形態は、大きく「定時制」と「シフト制」の2種類があります。

長時間残業については、勤務する施設や病院など、栄養士の人員配置や体制にもよるものの、栄養士の数が極端に少ない職場では、平均2～3時間程度の残業になるところも少なくないようです。

病院や介護福祉施設などでは、土日祝日に出勤することや、夜勤が入る可能性が出てきます。

不規則であったり、勤務時間が長いことなどの不満も多いようです…。

栄養士・管理栄養士が仕事を辞めたいと思う理由として、お給料や年収などの報酬面の問題もあります。

栄養士のお給料を病院や保育園、福祉施設等で働く、別の職業と比較すると、栄養士の月収は低いのです。

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」の数値では、栄養士の平均月収は約22万円、年間のボーナスの平均が約60万円という結果でした。

平均年齢や収入

全ての産業の平均月収は約26万8千円となっておりましたので、収入面でも少し厳しい状況があるようです。

栄養士としてより良い条件の職場に転職するのか、異業種に転職するのか悩みますね…。そんなときは大手の就職エージェントに相談に行ってみてください！

就職・転職活動の際に、履歴書や職務経歴書の書き方や求人情報の紹介などのキャリアカウンセリングを受けたい、転職活動全般の相談をしたいと考えたときには誰に相談をすればよいのでしょうか？

また、有料のもの、無料のものどちらが良いのかなど良くある悩み相談です。

大きくわけると3つに分類されます。

リクルートやマイナビなどをはじめとした人材紹介会社が手掛けるエージェントや職業紹介事業と言われるサービス。

こちらは、求人を募集する企業側がエージェントに費用を支払う構造になっているため、斡旋（紹介）出来るところに制限があります。

メリットとしては、条件に合致する企業があれば、とても手厚い支援を受けることが出来るところ。デメリットとしては、条件に合致しなければ求人の紹介を受けることが出来ないところです。

厚生労働省が管轄する職業紹介・相談施設や、都道府県が費用を捻出し運営されているハローワークや東京しごとセンターなども存在します。

こちらは大半の施設が無料でカウンセラーに就職・転職相談をすることが出来ます。

メリットとしては無料で誰でも利用が出来ること。デメリットとしては、企業と求職者にとってあくまで中立的な立場で接する必要があるため、担当者によっては事務的な対応をする施設も存在します。

最後に、キャリアコンサルタントやカウンセラーなどと言われるキャリアカウンセリングをビジネスにしている方に相談をすることも出来ます。

コンサルタントは、相談自体をビジネスにしているため1時間あたり4千円～1万円程度の費用がかかります。コンサルタントにより費用は異なりますが、相場としては数千円から1万円程度でしょう。

コンサルタントの経験やスキルにより、支援のレベルが大きく異なるため、利用する際はしっかりと情報収集をするようにしてください。

当記事は総合型のエージェントと管理栄養士・栄養士のお仕事について解説しています。他の専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

条件別ランキング

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

エージェントとの相談前に以下の点を事前に整理しておくと、面談がスムーズに進行出来るはずです。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

20代前半で、職務経歴や業務経験が浅い方や業界未経験者で、異業種に転職したい方は、以下のエージェントへの相談をおすすめ致します。

履歴書や職務経歴書の書き方のサポートや未経験者でも安心して働くことが出来る求人を豊富に保有しています。

『就職shop』は『リクルートエージェント』の運営元であるリクルート社が運営する『第二新卒・フリーター』に特化した転職エージェントで、書類選考なしで面接できることが特徴で既卒者や未経験者に人気があるエージェントです。

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

未経験者や20代でキャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。

実際に「就職shop」では、2023年11月の時点で、利用している企業数は1万社を突破しています。 

おすすめ度（評価）

どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。

新卒のときに多くの方が活用していたマイナビグループが手掛ける20代専門の転職支援エージェントです。

社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒～20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。

特徴

第二新卒など20代を積極的に採用したいと考えている企業の求人が豊富です。

人材大手のマイナビグループです！新卒のときに利用していた方も多いでしょうね！

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『DYM就職』は、全国の主要都市（東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡等）で就職相談が可能であるため、皆さんがお住いの地域で気軽に就職・転職活動の支援を受けることが出来ます。

未経験OKの仕事も豊富で、既卒、第二新卒など20代で就職活動中の方に優良な正社員の仕事をご紹介頂けます。

支援拠点の多さが最大の魅力です！大都市圏に限らすなく、地方の就職・転職活動でも活用メリットが高いです！

職務経歴や学歴に不安があっても、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。

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『UZUZ（ウズウズ）』は、「他社の10倍時間をかけるのがウズウズ」と支援の手厚さで人気があります。

フリーターや既卒、二―トからでも内定率は86%以上で、就職後の定着率は93%です。利用者の満足度も内定率もとても高い数値となっています。

初回のキャリアカウセリングは2時間、面接対策も2時間、エントリー書類添削、選考日程調整、面接対策、雇用条件などの調整もすべて行って頂けます。

個々人の状況に合わせたオーダーメイド型の支援で徹底したサポートを受けることが出来ます。オンライン面談も可能です。

業界未経験者の支援に長けたエージェントです！登録しておいて損はない一社でしょう！

おすすめ度（評価）

『ハタラクティブ』は、未経験者・キャリアに自信がない方にとっては非常におすすめのエージェントです。履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整などのサポート体制も充実しており人気があります。

また、ハタラクティブでは、未経験OKの求人を約2,300件以上保有しており、内定率は驚異の80％以上を記録しています。

職場の雰囲気や求人情報等について詳細までレクチャして頂けます。支援の手厚さに定評ありです。

加えて、実際に取材をした企業の求人のみを紹介しているので、職場の雰囲気や求人の詳細情報など、求人を見るだけではわからないようなことも教えて頂けます。

手厚い支援をご希望の方は利用してみてはいかがでしょうか。

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管理栄養士・栄養士として国家資格を活かした職場へ転職しようとしている方は、以下のエージェントへの相談をおすすめ致します。

年収upや入社後のポジションなど条件面の交渉も代行をして頂けるため、効率的にキャリアアップを実現できる可能性が高まります。

『栄養士人材バンク』は管理栄養士・栄養士・調理師に専門特化した転職エージェントです。

運営会社の株式会社エス・エム・エスは医療・介護関連の転職支援に長けた会社で、東証プライム市場にも上場しています。

就職相談から非公開求人の推薦、面談日時の調整、年収、給料などの入社条件の交渉まで丁寧にサポートして頂けます。

また、求人のご紹介はもちろん、履歴書、職務経歴書の書き方のアドバイスや、面接対策などのサポートも無料で実施頂けるため、転職経験等が少ない方でも安心して選考を受けることが出来ます。

管理栄養士・栄養士・調理師の転職支援に特化しており、アドバイザーの専門性の高さに定評があります！

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『栄養士ワーカー』は調理師・管理栄養士・栄養士に専門特化した転職エージェントです。

保育園、病院、診療所・クリニック、介護施設、企業、食堂や委託会社など医療・介護関連の求人情報を豊富に掲載しています。

医療介護系などの就職・転職支援を幅広く手掛けるトライトグループの株式会社トライトキャリアが運営しており、最短1か月以内ないし3か月以内に転職可能な非公開求人を多数保有しています。

管理栄養士・栄養士・調理師の皆さんが全国各地の求人を検索する際にも活用できますし、専門のカウンセラーに就職相談をしながら非公開求人の推薦を受けることも可能です。

医療介護分野の転職支援に強いトライトグループが運営する調理師・管理栄養士・栄養士の転職支援サービスです！

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転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

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転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

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※マイナビのプロモーションを含みます

『マイナビAGENT（エージェント）』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

20代～30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります！

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『ジョブメドレー(JOBMedley)』は、医療介護系に専門特化した求人・転職・就職・アルバイト募集情報検索ナビサイトです。

都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

育児支援あり、 残業ほぼなし、 40代活躍などの特徴や、ご希望の年収・時給・月給などでぴったりな求人を探すことができ、利用者の約96%の方に「満足」という評価をしている模様です。

管理栄養士・栄養士の求人だけ見ても8,000以上と豊富です！

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年齢が40代、50代等になるとエージェントからの求人紹介を受けにくくなる職種があることも事実です。経営やマネジメント経験が豊富な方や国家資格等を必要とする専門職等を除くと、どうしても転職活動が厳しくなる傾向にあります。

エージェント自体がビジネスとして紹介料を得ているため、クライアントのニーズに合致しない方には求人が紹介できない状況があるのです。

エージェントを利用しても、なかなか求人の紹介を受けられない場合は以下のようなサービスをご利用ください。

「ハローワーク」とは、「国民に安定した雇用機会を確保すること」を目的として国（厚生労働省）が設置する行政機関です。（正式名所は、公共職業安定所）

全国544か所に設置され、職業紹介・雇用保険・雇用対策についての相談や手続きを行っています。

働く場所を求める全ての国民、若者・女性・高齢者・障がい者などの就職・転職の実現を支援しています。

「東京しごとセンター」とは、東京都内での雇用・就業を支援するために、東京都が設置したしごとに関するワンストップサービスセンター」です。

神奈川県には、「かながわ若者就職支援センター（ジョブカフェ）」、大阪府には「OSAKAしごとフィールド」など、地域により運営形態は異なるものの、都道府県が運営する施設と、ハローワークが併設されているケースなども多く存在します。

運営については、民間企業や社団法人等に委託をするケースも多いようです。（運営費用は自治体が負担してるため、求職者の利用は無料です）

自らがお住いの地域で見かけたことがある企業のHPを社名検索して、応募をしたり、テレビCMなどでもお馴染みの「indeed」や「求人ボックス」などから、求人応募をしてみることなどは、手間はかかりますが、内定率自体は悪くありません。

企業側も費用をかけずに、採用を出来る可能性があるわけですから、きちんと自らの経歴や人としての特徴をアピールすることが出来れば、採用内定を得ることが出来る可能性は十分あります。