ジャスネットキャリアの面談の評判・口コミ。経理未経験でも転職成功出来る？

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ジャスネットキャリアの評判や管理部門・バックオフィス系の職種が転職エージェントを利用する方法や注意点などを解説致します。

【1】ジャスネットキャリアとは？ジャスネットコミュニケーションズ株式会社が運営

【2】ジャスネットキャリアの使い方／活用方法

【3】ジャスネットキャリアの特徴

【4】ジャスネットキャリアの評判。未経験者は連絡が来ない、支援を断られたなど悪い口コミはない？

【5】ジャスネットキャリアをおすすめしたい方

【6】ジャスネットキャリアに類似する人気のエージェントも同時に利用

【7】会計事務所や税理士法人、IPO準備中の経理求人等は探すことがわりと難しい

【8】管理部門や専門職に特化した転職支援エージェントやナビサイトとは？

【9】事前準備・当日の準備物

【10】事前に整理しておくべき情報

【11】キャリア面談の流れ

【12】会計、税務、経理・財務分野など管理部門や専門職におすすめの転職エージェント　10選

・MS-Japan（エムエスジャパン）

・リクルートエージェント
・マイナビAGENTエージェント

・doda転職エージェント

・最速転職HUPRO（ヒュープロ）

・JACリクルートメント

・ビズリーチ

・リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）

・パソナキャリア

・エン（en）エージェント

『ジャスネットキャリア』は、会計、税務、経理・財務分野に特化した正社員、紹介予定派遣の求人情報サイトです。

会計、税務、経理、財務分野に専門特化し、転職支援や派遣事業などを手掛けるジャスネットコミュニケーションズ株式会社が運営しています。

厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」、「優良派遣事業者認定制度」により、「職業紹介優良事業者」、「優良派遣事業者」として認定されています。

会計、経理などの専門領域においては長年の支援実績があり、求職者、求人企業双方から信頼の厚い会社です。

『ジャスネットキャリア』は、求人応募をする際には会員登録が必要となりますので、まずは会員登録を済ませてください。

また、管理系の職種の支援に長けた長けたキャリアアドバイザーへの就職相談や非公開の推薦などを受けることで転職活動の効率が上がるため、そちらも有効活用してください。

専門性を持ったアドバイザーへキャリアについて相談をしながら、より好条件の企業へ転職を成功することが出来ます。

利用者満足度が高いサービスではあるものの、会計、税務、経理、財務分野などで職務経験が無い業務未経験者が登録をしても求人の紹介が受けられない、連絡が来ない等という口コミもあるため、今までのご経験や年齢によっては他のサービスを利用したほうが効率的かも知れません。

人材紹介会社はあくまでビジネスとして人材斡旋をしていますから、企業側の採用ニーズに合致していない場合は支援を受けられないケースがあると思ってください。

業界経験や専門知識が豊富なカウンセラーが数多く在籍している印象が強いです。

『ジャスネットキャリア』は、会計、税務、経理・財務分野に特化した正社員、紹介予定派遣の求人情報サイトです。

公認会計士、税理士、USCPAなどの会計プロフェッションを中心にスキルやキャリアに応じて仕事、教育、情報の提供をしています。

全国にある約4千社にも上る会計事務所、税理士法人、コンサルティング企業、中小企業、ベンチャー企業と取り引きがあります。

会計・税務・経理など管理系職種で転職活動をしている方はぜひ登録しておきたい一社です！

『ジャスネットキャリア』の評判や口コミを調査するために、実際に相談に行ってみた方やサービスを利用して就職・転職活動を成功した方の体験談などを、確認してみました。

未経験者などは求人の紹介が受けられなかったというよう声もチラホラあるようです。主に経験者向けのサービスと考えがほうが良さそうですね。

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

口コミを見る限りでは、良い印象を持っている方と、悪い印象を持っている人が二分している状況です。

業界未経験者や公認会計士、税理士などの資格保持者ではない方は他のエージェントを利用したほうが良いかも知れません。

『ジャスネットキャリア』は、サービスの特徴や口コミなどから判断すると、会計、税務、経理、財務などの領域で既に業務経験をお持ちの方向けのサービスであるように思えます。

高年収・高待遇の非公開求人が豊富であるため、管理系の業務経験等が豊富である程度経歴に自信がある方でキャリアアップを考える方は登録しておいて損はない一社でしょう。

また、公認会計士や税理士などの国家資格を保有する方であれば、職務経歴が短くても専門性を活かすことの出来る求人を紹介して頂けるかも知れません。

20代などでそこまで経験が豊富でない方や40代～50代などの高年齢層、地方都市で転職活動を行う方は、次項で紹介するエージェントも活用頂いたほうが有効に時間を活用できると思います。

主に管理系の職務経歴を既にお持ちの方向けのサービスであると思います。

ここまで、『ジャスネットキャリア』のご紹介をしてきましたが、『ジャスネットキャリア』のみに登録をするのではなく、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。（1社の活用ではそのエージェントの求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

ここからはジャスネットキャリアに類似する転職エージェントをご紹介致します。

会計、税務、経理・財務分野で転職活動をする人の事情やニーズは様々です。

会計事務所や、税理士法人などに勤務するスタッフは、求人探しをするとき、とても狭い選択肢の中で求人を探す傾向があるようです。

ホームページ（HP）をしっかりと作り転職希望者にアピールをする会計事務所もある程度増えて来てはいるものの、検索などでそんなに露出が多いわけではないため、転職の際に求人情報が見つけにくい業界であると思います。

ただでさえ、探しにくいのに、一般企業の経理職や銀行などの金融機関から会計事務所へ転職する際などは仕事探しに苦労するでしょうね…。

小さな会計事務所からBIG4や大手の事務所を目指すというケースもあるでしょうし、監査法人側からIPOを考えている事業会社のＣＦＯ（最高財務責任者）や財務経理部長などを目指し、高年収やストックオプションを得る事などもあります。

特に、上場準備をしている会社などは、インサイダー取引規制などもあり、情報収集がとても難しいです。

このような利用から、会計事務所・税理士業界で転職される方は転職エージェントを活用したほうが効率的に求人の探すことが出来ます。

特に、IPO関連の求人は待遇面がとても恵まれていることが多いです。

もちろん、貴方のご経験・経歴にもよりますが、IPO準備中の会社などであれば、30代で年収800～1000万円程度の求人は割と多く、CFO候補等であれば1200万円程度も普通です。

東証プライム、スタンダード、グロース等の上場企業の求人やIPOを予定している求人は社名非公開などが多くナビサイトなどは探すことが結構難しいのです…。

管理部門や専門職に特化したエージェントは、実務経験の内容と習熟度、資格の有無と取得経緯、マネジメント経験の人数や権限範囲、転職の目的、転職先に求める各種条件等をしっかりとヒアリングをしてくれます。

特に、実務経験の習熟度は、業界知識、組織体制、業務フローに加えて、どのようなパートを担当していたのか等も事細かにヒアリングをしていただけますので、求人企業の募集背景や組織課題等にあわせて、自分自信と企業の求人ポジションとの接点を確認することができます。

管理部門・バックオフィス・有資格の専門職に特化したエージェントはアドバイザーが管理部門経験者等であるため、事細かな悩みや要望まで応えて下さいます。

一般的な就職ナビサイトだけでなく、経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

『MS-Japan（エムエスジャパン）』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。

同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。

求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。

取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。

管理部門と士業の求人特化型のエージェントです。利用率と転職決定率はNO1で登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

※マイナビのプロモーションを含みます 

『マイナビAGENT（エージェント）』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

20代～30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります！

おすすめ度（評価）

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度（評価）

『最速転職HUPRO（ヒュープロ）』は、公認会計士や税理士など士業の求人および管理部門に特化した転職支援サービスです。

求人探しが難しいと言われている会計事務所や税理士法人の求人はもちろん、社会保険労務士事務所、弁護士事務所、監査法人などの会社組織や、税務スタッフ、経理、財務、人事・労務などのバックオフィスの非公開求人を効率的に探すことができます。

取り扱い求人の特徴は、士業系の事務所、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職などでも役立つでしょう。

管理系・士業系の転職支援においては実績が豊富な一社です！

おすすめ度（評価）

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

ハイクラスの求人に強く、年収アップ率が高いエージェントです！

おすすめ度（評価）

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、、簡易職歴書（全27問）は記載するようにしてください。

スカウトを受け取ることで年収アップの転職が実現しやすくなります！

おすすめ度（評価）

『リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）』は人材業界国内最大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

年収800万～2000万程度の求人が多数で、登録後はスカウトを待つだけであるため、キャリアに自信があり、条件面やポジションによっては転職を検討しても良いと考える方におすすめの転職サービスです。

レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選択して、転職相談をすることも可能です。

今すぐに転職という考えだけでなく、好条件のオファーがあったら話を聞いてみるようなスタンスの利用もおすすめです！

業界大手のリクルートグループが運営するスカウトサービスです！

おすすめ度（評価）

『パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

オリコンの顧客満足度（「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される）ランキングでは、2019年～2022年のの転職エージェント部門で１位に選ばれています。

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

職務経歴にある程度自身があるビジネスパーソンからの評判が良いようです。

おすすめ度（評価）

『エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

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