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専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください！

当記事は管理部門・バックオフィス・有資格の専門職として就職・転職活動をされる方に人気があるエージェントやナビサイトをご紹介します。

【1】会計事務所や税理士法人、IPO準備中の経理求人等は探すことがわりと難しい

【2】管理部門や専門職に特化した転職支援エージェントやナビサイトとは？

【3】事前準備・当日の準備物

【4】事前に整理しておくべき情報

【5】キャリア面談の流れ

【6】会計士・税理士など管理部門や専門職におすすめの転職エージェント　12選

・MS-Japan（エムエスジャパン）

・ジャスネットキャリア

・リクルートエージェント
・マイナビAGENTエージェント

・doda（デューダ）転職サイト／エージェント

・最速転職HUPRO（ヒュープロ）

・JACリクルートメント

・ビズリーチ

・リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）

・パソナキャリア

・type転職エージェント

・エン（en）エージェント

会計事務所や、税理士法人などに勤務するスタッフは、求人探しをするとき、とても狭い選択肢の中で求人を探す傾向があるようです。

ホームページ（HP）をしっかりと作り転職希望者にアピールをする会計事務所もある程度増えて来てはいるものの、検索などでそんなに露出が多いわけではないため、転職の際に求人情報が見つけにくい業界であると思います。

ただでさえ、探しにくいのに、一般企業の経理職や銀行などの金融機関から会計事務所へ転職する際などは仕事探しに苦労するでしょうね…。

小さな会計事務所からBIG4や大手の事務所を目指すというケースもあるでしょうし、監査法人側からIPOを考えている事業会社のＣＦＯ（最高財務責任者）や財務経理部長などを目指し、高年収やストックオプションを得る事などもあります。

特に、上場準備をしている会社などは、インサイダー取引規制などもあり、情報収集がとても難しいです。

このような利用から、会計事務所・税理士業界で転職される方は転職エージェントを活用したほうが効率的に求人の探すことが出来ます。

特に、IPO関連の求人は待遇面がとても恵まれていることが多いです。

もちろん、貴方のご経験・経歴にもよりますが、IPO準備中の会社などであれば、30代で年収800～1000万円程度の求人は割と多く、CFO候補等であれば1200万円程度も普通です。

東証プライム、スタンダード、グロース等の上場企業の求人やIPOを予定している求人は社名非公開などが多くナビサイトなどは探すことが結構難しいのです…。

管理部門や専門職に特化したエージェントは、実務経験の内容と習熟度、資格の有無と取得経緯、マネジメント経験の人数や権限範囲、転職の目的、転職先に求める各種条件等をしっかりとヒアリングをしてくれます。

特に、実務経験の習熟度は、業界知識、組織体制、業務フローに加えて、どのようなパートを担当していたのか等も事細かにヒアリングをしていただけますので、求人企業の募集背景や組織課題等にあわせて、自分自信と企業の求人ポジションとの接点を確認することができます。

管理部門・バックオフィス・有資格の専門職に特化したエージェントはアドバイザーが管理部門経験者等であるため、事細かな悩みや要望まで応えて下さいます。

一般的な就職ナビサイトだけでなく、経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職・就職活動を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

『MS-Japan（エムエスジャパン）』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。

同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。

求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。

取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。

管理部門と士業の求人特化型のエージェントです。利用率と転職決定率はNO1で登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

『ジャスネットキャリア』は、会計、税務、経理・財務分野に特化した正社員、紹介予定派遣の求人情報サイトです。

公認会計士、税理士、USCPAなどの会計プロフェッションを中心にスキルやキャリアに応じて仕事、教育、情報の提供をしています。

全国にある約4千社にも上る会計事務所、税理士法人、コンサルティング企業、中小企業、ベンチャー企業と取り引きがあります。

会計・税務・経理など管理系職種で転職活動をしている方はぜひ登録しておきたい一社です！

おすすめ度（評価）

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

※マイナビのプロモーションを含みます

『マイナビAGENT（エージェント）』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

20代～30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります！

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転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度（評価）

『最速転職HUPRO（ヒュープロ）』は、公認会計士や税理士など士業の求人および管理部門に特化した転職支援サービスです。

求人探しが難しいと言われている会計事務所や税理士法人の求人はもちろん、社会保険労務士事務所、弁護士事務所、監査法人などの会社組織や、税務スタッフ、経理、財務、人事・労務などのバックオフィスの非公開求人を効率的に探すことができます。

取り扱い求人の特徴は、士業系の事務所、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職などでも役立つでしょう。

管理系・士業系の転職支援においては実績が豊富な一社です！

おすすめ度（評価）

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

ハイクラスの求人に強く、年収アップ率が高いエージェントです！

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株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、、簡易職歴書（全27問）は記載するようにしてください。

スカウトを受け取ることで年収アップの転職が実現しやすくなります！

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『リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）』は人材業界国内最大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

年収800万～2000万程度の求人が多数で、登録後はスカウトを待つだけであるため、キャリアに自信があり、条件面やポジションによっては転職を検討しても良いと考える方におすすめの転職サービスです。

レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選択して、転職相談をすることも可能です。

今すぐに転職という考えだけでなく、好条件のオファーがあったら話を聞いてみるようなスタンスの利用もおすすめです！

業界大手のリクルートグループが運営するスカウトサービスです！

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『パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

オリコンの顧客満足度（「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される）ランキングでは、2019年～2022年のの転職エージェント部門で１位に選ばれています。

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

職務経歴にある程度自身があるビジネスパーソンからの評判が良いようです。

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東証プライム上場のキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

準大手の転職エージェンであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

おすすめ度（評価）

『エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

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