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【1】高収入・高待遇の業界は？業界別平均年収ランキング

【2】儲かる・稼げる仕事・職業　TOP35

【3】お金を稼ぎたい、収入を増やしたいと考え転職を考える人は多い

【4】20代の月の手取り額はいくら位？男性・女性での差は？

【5】平均年収は441万円。20代、30代、40代、50代の平均年収金額は？

【6】簡単な計算ツールや年収診断シミュレーションアプリ

【7】収入を増やすための方法は転職や副業などがある

【8】転職のきっかけは、人間関係や給料、残業や休日出勤の量などの不満

【9】学歴不問、未経験、資格なし等でも稼げる・儲かる仕事

【10】年収の高い会社へ就職・転職を希望する方・年収アップしたい方は必見

まず始めに、業界・業種別に平均年収が高いところからご紹介します。

下記は、業界・業種別の平均年収ランキングTOP35社です。

高い報酬（給与）を得て、年収UPを図るためには、給料額や平均年収が高い業界で勤務することが重要です。

世の中の状態、マーケット価値を知るためにも一旦目を通してみてください！

年収が高い業界は景気の影響をあまり受けないインフラ系や生活必需品などが多いでしょうか？

マスコミは常に上位にいるように思えます。

また、保険業界は実力主義で結果を出しているセールスマンはお給料を稼げている人もいらっしゃいます。特に生命保険業界は女性の活躍が目立つ業界です。

基本的には会社が好業績でない限り、高い報酬は還元されにくいため、業績の良い業界、会社を狙うことは一つの方法かも知れません。（業界大手企業の場合、応募条件で高卒・大卒以上など条件がついていることもあり学歴不問という訳ではないことはご承知ください）

※平均年収が高い業界は人気があり、難易度が高いことは理解頂いた上でチャレンジしてください。

転職に向いている業界であるかは別として、まずは稼げる・儲かっている業界を確認していきましょう！

次は、稼ぎが高い、儲かる仕事はどのようなものがあるのか見ていきましょう！

厚生労働省が発表した「平成30年賃金構造基本統計調査」を参考に、平均年収が高い職業の上位35職業を紹介します。

やはり、国家資格が必要な職業や、募集人数が少なく就職難易度の高い職業が多いようです。

簡単につくことは出来なそうですね…。それなりの時間と苦労が必要そうです。

今から学校に通い直したり、難関国家取得に励むことは、現実的ではないと思う人も多いでしょう。

他の人よりも時間をかけて努力したり、多少労働環境が厳しいけど稼げる可能性のある仕事をご紹介していきます！

資格の取得など時間がかかる難易度の高い職業が多いですね。勉強して今すぐなれる職業ではないものが多いですね…。

大卒で20代前半から後半にかけての時期は、自分自身の手取りの給料や年収などが思うように上がらず、新入社員のときから生活水準がたいして変わらなかったり、趣味や遊ぶためのお金を未だに節約しなくてはいけないという若手社会人も少なくないようです。

特に、最近はコロナウイルスの影響等もあり、会社の業績が悪化し、ボーナスや賞与の支給額が減り、年収がダウンしている人なども多いと聞きます。

結婚や子育てなど、ライフスタイルが変化して、貯蓄をする必要や住宅・マイカーのローンなどの返済のためのお金が必要になることなども稼がなくてはいけない理由になるようです。

参考までに、20代の平均的な手取り額や平均年収はいくら位のなのでしょうか？

いろいろなデータの中央値を見ると16万～20万円位が多いようですが、業界によっては25万～30万円程度などもあるようです。

次は、20代の平均年収について解説しますので、現在勤務する会社で働き続けるのか、転職を考えるのか、副業を始めてみるのかなどの判断に役立ててください！

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20代の平均月収や手取り額はいくら位なのでしょうか？

まずは、国税庁や厚生労働省のデータなどを参考にしつつ、解説をしていきます。

国税庁の調査によると20代の平均年収は、319万円という結果になっていました。

20代前半と、後半の差は100万円以上になります。

次に、20代で男女の平均年収についてみていきましょう。

20代の時点で男女の平均年収に大きく開きが出ています。約80万円程度の差が生まれているようです。

次に、月の手取り額を計算していってみましょう。簡単に比べられるようにあえて端数を削らせて頂きます。

【男女計】

【男性】

【女性】

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください。

社会保険料などを差し引くと、20代前半では18.5万円程度、20代後半では22万円弱となりました。

平均値と比べてみて、貴方のお給料や年収はいかがでしたか？

お給料だけが、会社選びの基準全てではありませんが、転職を検討している方は参考にしてみてください。当記事の後半では、業界別の平均年収ランキングやお給料の高い会社、年収upに役立つエージェントサービス等をご紹介していきます。

まずはじめに、年代別の平均年収を一緒に見ていきましょう。

以下は、大手人材会社doda社が調査した、20代～50代までの男女別平均年収金額です。

20代は300万円代

30代は400万円代

40代は500万円代

50代は600万円代

と年代が上がるごとに100万円程度プラスになっていきます。

「1,000万円以上」の割合は、20代では0.2％のところ、50代以上では13.4％であったようです。

参考：doda：平均年収ランキング（年代別・年齢別の年収情報） 

ここから、ひと月当たりの手取り額をざっくり考えると、20代では20万～24万、30代は25～34万、40代は35～40万円程度でしょうか。

手取り額は、トータル支給額から社会保険料や税金（所得税や住民税）等を引いた額になりますから、上記の金額の8割程度になると考えてください！ 

ここから考えると、30代になっても手取り15～20万はちょっと少ないかもしれませんね…。（もちろん、お住いの地域や雇用形態などによるため断言はできません）

最新の国税庁の民間給与実態調査によれば、日本人の平均年収は441万円といわれています。

今までは、関係省庁等が公表しているデータをご紹介してきました。

ここまで記事をご覧頂き、自分の適性年収を診断できる計算ツールやシミュレーションアプリ等が知りたいという方も多いでしょうね⁉

筆者も仕事柄、適正年収を診断するツールをいくつも試してみてはいるのですが、個人が制作したようなツールは個人的に利用をする上で心配が残りました。

入力した情報がどのように取り扱われているのかがわかりにくかったためです…。

その中で、安心して利用できたものは大手の就職・転職支援会社の年収診断ツールでした。

10個程度のサービスを比較した中で、おすすめしたいものは以下です。

『今すぐに転職を！』という方も『自分の市場価値が知りたいという人』もどちらでも利用価値が高いサービスです。 

自分自身の市場での評価を知りつつ、よい企業からオファーがあれば転職を検討というスタンスで利用できます。

コロナ禍でさすがに転職をするのは抵抗がある、今よりも良い環境が見つかるのかわからないのでさすがに不安という人もいらっしゃるでしょう。

今の生活や会社の状況もあるでしょうから、収入アップの方法として、転職することが最善の策とも言い切れません。

最近は副業可の会社などが大手企業でも出てきているため、副業で収入を5万円でも10万円でも増やす取り組みをしてみるということを考えてみても良いかもしれません。

もちろん、すぐに年収が100万円増えるなんていうことは稀ですが、空いている時間を利用して副業としての仕事を探していけば、今よりも収入をアップすることも出来るかも知れません。

もし、副業に興味がある方は、以下の記事などをぜひ参考にしてみてください！

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大手人材会社エン・ジャパンのアンケート調査によると、退職理由の第1位は、「やりがい・達成感を感じないから」という結果でした。

第2位は「給料が低かった」。

第3位は、「企業の将来性に疑問を感じたから」。

第4位は、「人間関係が悪かったから」。

第5位は、「残業や休日出勤など拘束時間が長かったから」。

と並んでいます。

お給料や将来性等の不安から転職を検討される方が多いようです。

出典：『エン転職』ユーザーアンケート

また、Googleの検索数から判断すると25歳、26歳、27歳、28歳など20代後半で年収を気にされている人が多いようです。

もし、転職を検討されるのであれば、22歳、23歳などの第二新卒層としてではなく、社会人経験を4～5年程度は積んで、即戦力として景気のよい業界や年収の高い会社への転職を検討するほうが成功しやすいと思います。そのほうが年収交渉等もしやすいはずです。

年収upを狙うのでしたら、20代半ばから後半にかけてでしっかりと社会人経験を積んだ後のほうが良いでしょう。

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それでは、自分の努力次第でしっかり稼げる職種はどのような仕事があるのかもご紹介します。（先に説明した国家資格の保有が必要なものではなく未経験、資格なしから就職・転職しやすいという観点です）
 

実力次第で稼げる仕事

民間企業のほうはイメージがしやすいかも知れませんが、 公務員も安定しています。

公務員でも、｢大卒程度｣、｢高卒程度｣という形で学力要件がついているものが多いことはご承知おきください。

公務員は受験にあたり年齢の制限はありますが、特殊手当がつく公務員は安定しています。（特殊勤務手当とは、危険や困難を伴うことで身体的・精神的な負担が大きい仕事、あるいは特殊な仕事に従事した労働者に支給される手当）

その中でも当記事でおすすめしたい仕事内容は『営業職』、『ITエンジニア』、『施工管理職』の3つです。

IT業界や土木・建設業界は、コロナウイルス感染症の影響も少なく、不況にも強いです。経験やスキルさえ積むことが出来れば、年収のアップ率も高いです！

また、営業職（セールス）についても、販売実績が良ければインセンティブやボーナス等に大きく反映されるところもあり、年齢や学歴、性別等は関係ないところが多いです。

もちろん、未経験からでも転職することが可能なところも複数存在します！

最後に、営業職、ITエンジニア、施工管理職など、総合的な就職・転職相談が可能なエージェントでおすすめのサービスをご紹介します！

ここまで記事をお読み頂き、転職活動をすべきと思った方はエージェント等の活用をご検討ください。

当記事では、きつくても稼ぎたい、人よりも努力をしてとにかく儲けたいと考えている人が、転職を実現しやすい総合型のエージェントを厳選してご紹介します！

専門職などの就職・転職によって年収をアップさせたい方や30代以降の方で就職・転職活動を検討されている方は以下もあわせてご覧ください。

年収アップ率が高い就職・転職活動支援エージェントや就職支援ナビサイトで求職者から人気のあるおすすめサービスのパーフェクトガイドです！

各サービスの特徴やランキング、口コミなどをもとにした情報を提供しています。

『第二新卒エージェントneo』は、大手人材会社の株式会社ネオキャリアが運営する既卒、フリーター、ニート、第二新卒など10代後半から20代など若手社会人のの就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

 
特徴としては、一人当たり平均8時間超とサポートに力を入れています。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が少ない方などには、履歴書や職務経歴書等の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。

18歳～28歳までに限定してのサービスながら、職務経歴無しの方の支援実績で1万人、第二新卒の方まで含めると2万人超の支援実績となっています。

求人企業とのネットワークも強いため、利用価値の高い一社となります。

第二新卒エージェントneoは、20代の転職相談の際におすすめしたいサービスです。

『就職shop』は大手人材会社のリクルート社が運営する18歳～20代に特化した就職支援エージェントです。

特徴としては、書類選考なしで面接できる企業が多く、学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。（営業職の求人は全体の約4割となっています）

未経験者や20代でキャリアに自信がない方から人気のあるエージェントです。

2023年11月の時点で、就職shopを利用している企業数は1万社を突破しています。 

業界最大手のリクルートグループが運営しています。必ず登録しておきたい一社となります！

『セコカンNEXT（ネクスト）』は建設・土木・建築業界に特化した転職・求人情報サイトです。

もちろん、転職支援エージェント機能も有しており、オンライン(ウェブ面接)もしくは電話面談、出張面接等も実施して頂けます。 

主な支援職種

建設業界経験がお持ちの方でしたら、多少のブランクがある方でも、20代～60代の幅広い年代で多数の方々にご活躍いただける職場を紹介して頂けます。

土木・建築・建設業界等の未経験者でも35歳以下の男性でしたら、高待遇、高収入の職場で手に職をつけていくことが出来ます。

建設・建築・土木業界の専門の就職支援サービスです。大手ゼネコンや建設会社など求人が豊富です。

『DYM就職』は、全国の主要都市（東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡等）で就職相談が可能であるため、皆さんがお住いの地域で気軽に就職・転職活動の支援を受けることが出来ます。

未経験OKの仕事も豊富で、既卒、第二新卒など20代で就職活動中の方に優良な正社員の仕事をご紹介頂けます。

支援拠点の多さが最大の魅力です！大都市圏に限らず、地方の就職・転職活動でも活用メリットが高いです！

職務経歴や学歴に不安があっても、応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた徹底サポートで内定決定率の高さを実現しています。

正社員としての転職・就職活動を成功させたい方におすすめのサービスです。

どの転職サイトよりも20代の転職・就職活動、第二新卒や既卒に特化しているのが『マイナビジョブ20's』。

新卒のときに多くの方が活用していたマイナビグループが手掛ける20代専門の転職支援エージェントです。

社会人経験としての経験年数が浅くても、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスして頂けますので、第二新卒～20代後半の転職活動で、書類選考や面接に不安がある人におすすめな転職エージェントです。

特徴

人材大手のマイナビグループです！新卒のときに利用していた方も多いでしょうね！

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

『ネットビジョンアカデミー』は、上場企業のポートが運営する、フリーター、既卒、第二新卒に特化した就職支援サービスです。20代未経験からITエンジニアとして正社員就職を実現する支援をして頂けます。

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