LITALICOキャリア（リタリコ）の評判・口コミ。障害・児童福祉の求人探しにおすすめ？

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

【1】LITALICOキャリア（リタリコ）とは？株式会社LITALICOが運営

【2】LITALICOキャリア（リタリコ）の使い方／活用方法

【3】LITALICOキャリア（リタリコ）のTwitterやSNS上での評判

【4】LITALICOキャリア（リタリコ）をおすすめしたい方

【5】LITALICOキャリアに類似する人気のエージェント評判・口コミ

【6】児童指導員とは？必要な国家資格や仕事内容は？

【7】児童指導員の転職ナビサイトの特徴、おすすめのポイント

【8】保育士（児童指導員）の転職活動の時期(求人が多いタイミング)

【9】保育士（児童指導員）が職場を辞める理由ランキング　TOP10

【10】児童指導員の転職活動は、転職ナビサイト(エージェント)の複数登録が一般的

【11】自分に合った諸条件の求人をなるべく多く入手しよう

【12】キャリア面談の流れ

【13】児童福祉・障害福祉の求人探しにおすすめの転職ナビサイト（エージェント）10選

『LITALICOキャリア（リタリコ）』は、障害福祉・児童福祉の求人探しに専門特化した転職エージェントです。

東証プライム市場に上場する株式会社LITALICO（りたりこ）が運営しています。

同社は、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業等、障害福祉領域に特化したサービスを手掛けています。

取り扱い職種は、児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士/公認心理師、サービス管理責任者、生活支援員など障害福祉・児童福祉領域となっています。

就職相談、非公開求人の推薦、選考対策など手厚くサポートして頂けます。

障害福祉・児童福祉に特化した転職エージェントです！

『LITALICOキャリア（リタリコ）』の利用メリットは、障害福祉・児童福祉業界に精通した担当のカウンセラーと共に、児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者などの皆さんの希望に沿った形で非公開求人の紹介頂くことにあります。

登録自体は30秒程度の簡単なもので、利用登録をすると担当のアドバイザーから電話にて連絡が入ります。

その後は、あなたの転職時の要望などを伝えつつ、職場の雰囲気や人間関係等の情報等を細かに説明を受け、選考対策等を受けながら、効率的に転職活動を進めて行ってください。

障害・児童福祉領域の転職支援に特化しています！

『LITALICOキャリア（リタリコ）』の評判や口コミを調査するために、実際に相談に行ってみた方やサービスを利用して就職・転職活動を成功した方の体験談などを、確認してみました。

サービスを開始して間もないため、口コミなどはまだ確認出来ませんでした。

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

同社が手掛ける別のサービスの評判や口コミは確認できたものの、LITALICOキャリア（リタリコ）は比較的新しいサービスであるため、体験談などは確認できませんでした。

今後調査を進めてまいります。

『LITALICOキャリア（リタリコ）』は、サービスの特徴や口コミなどから判断すると児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士/公認心理師、サービス管理責任者、生活支援員など障害福祉・児童福祉領域として転職する際には、利用して役に立つサービスです。

障害・児童福祉領域に強い東証プライム市場上場企業が運営しているため、安心して利用出来そうです。

放課後デイ・児童発達支援などの求人は大手のナビサイトでは検索しにくい部分もあるため、専門特化した転職エージェントを利用したほうが遥かに効率的なはずです。

ここまで、『LITALICOキャリア』のご紹介をしてきましたが、『LITALICOキャリア』のみに登録をするのではなく、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。（1社の活用ではそのエージェントの求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

ここまでご覧いただきありがとうございます。ここから先は児童指導員や保育士などの転職活動についての記事です。

当記事をご覧いただいている方の中には、今までは違う職場に勤めていたけれども、次は児童指導員として仕事をしたいと考えている人もいらっしゃるかも知れませんので、簡単に解説致します。

まず、児童指導員は、障害を持つ子ども達の生活のサポートや家庭の事情で児童養護施設などに入所する子供に対し、社会で暮らしていくための訓練を行う仕事です。

その他、児童の様子や個別支援計画の実施についての活動記録を作成したり、通所系の施設は送迎を実施することなども仕事内容に含まれることが多いです。

国家資格が必要な職種名ではありますが、「児童指導員」という種類の資格は存在しません。

児童指導員として働くには、以下の条件を満たし「児童指導員任用資格」得る必要があります。

児童指導員任用資格の取得方法

 
【参考】厚生労働省　児童指導員及び指導員の資格要件等

児童指導員が働く職場としては、児童養護施設、児童発達支援施設、障害児入所施設、放課後等デイサービスなどがあります。

児童指導員専用の転職ナビサイトのというものはほとんど存在しません。

求人を探す際は、保育士や介護福祉職などの転職サイトを利用することが一般的です。

保育士や介護福祉職向けのサービスの特徴として、共通しているサービスがあります。

それは、専門のアドバイザーが転職活動の最初から最後までフルサポートしてくれるというものです。

「就職支援エージェント」や「転職エージェント」等の言われるサービスです。

利用料はもちろん無料ですのでご安心ください！

当記事では、児童指導員の求人数が多い保育系の転職サイト・エージェントを中心にご紹介致します。保育士全般に関する情報提供もある旨をご了承ください。

児童指導員の募集求人は限りがあり、保育士求人と数を比較して見ても10分の1程度しかありません。一人で転職活動をするのは、時間効率的にも限界があります。

転職タイミングなどのアドバイスから、求人紹介、面接のセッティング、自分ではやりにくい給与交渉まで転職活動に必要なサポートを全面的にしてくれる嬉しいサービスです。

保育士専門のナビサイトは、そんな皆さんの代わりになって転職活動を支援してくれる心強い存在です。

お給料や手当、残業時間など、自分では聞きにくいことをきちんと確認してくれた（20代女性）

児童養護施設内の人間関係や職場環境などを施設に直接いき調べてくれた（20代男性）

経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職活動を効率的に進め、年収アップや転職活動にて成功を収めたい方は有効に活用してください。

保育士の求人が多く出る時期はご存じでしょうか!?

大半の保育園は、11月から12月頃にスタッフへヒアリングを行い、来年度の勤務希望を確認します。

転職・退職を考えている人は、この頃に上司に伝えることになります。保育園側は、このタイミングで来年度の求人募集を開始する流れになるわけです。

保育業界は、年度としても、4月から始まり、3月で終わることが大半なわけですから、よほどの理由がない限りは3月まで勤務して、4月から転職することが一般的です。

なお、児童指導員の求人については、スタッフの退職等で欠員が出たタイミングで募集が始めることが多いです。

保育士が現在の職場を辞めた理由はどの様なものが多いのでしょうか。

転職を考えるきっかけは人それぞれではあるものの、多くの保育士が感じる事には共通点があります。

円満退社をして、次の職場に転職できるように、まずは保育士に多い退職理由を確認していきましょう。

保育士の方が職場を辞める理由は、『職場の人間関係』、『仕事量』、『給料』がトップ3となっています。

ビジネスモデル的に考えると、先生方に支払える給料額は限界があるでしょうから、年収を大きくアップさせる転職というよりも、良好な人間関係や適切な業務量や分担などをしている保育園・幼稚園等に就職出来れば嬉しいですね！

保育園内の人間関係や労働時間、お給料など不満が多いようですね。ぜひ働きやすい職場に転職したいですね。

【参考】東京都福祉保健局：平成30年度東京都保育士実態調査結果（報告書）

多くの人が複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めています。

実際に、大手人材会社のリクルートが公表している「転職成功者のエージェント利用社数に関する調査」でも、転職成功者の平均登録数は4.2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。

おすすめは、保育士業界の転職求人のみを専門的に扱う「特化型転職エージェント」です。

保育士の転職活動に精通したキャリアアドバイザーから優良求人案件を紹介して頂けます。

保育士業界の傾向を把握していますので、細かな部分までアドバイスをしてくれ、転職成功へ導いてくれます。

児童指導員の転職求人は募集が少ないため、一つのエージェントだけでは不十分です。複数を併用して利用するようにしてください！

エージェントによって保有している非公開求人が異なるため、いつくかのエージェントをあわせて利用する方が選択肢を広げることが出来ます！

人手不足から超売り手市場と言われる保育業界にあって、保育士の転職活動は、内定を得ること自体が難しいというわけではありません。

しかし、児童指導員の求人は保育士求人の10分の1程度と求人数が少ないため、倍率も難易度も高い傾向があります。

また児童指導員の転職の理由は、保育士と同様に人間関係や待遇面等がとても多いため、希望する地域、雇用形態、給与、待遇、残業、休日休暇など、皆さんが望む条件面を満たした求人と出会うため、複数の転職エージェントから求人を紹介して頂くことをおススメします。

すべての求人を受ける必要はありません。気に入った求人だけ選考を進めていってください。

複数の転職ナビサイト(エージェント)から紹介していただいた求人のうち、自らが求める条件の求人から優先的に受けていくようにしましょう！

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

『ジョブメドレー(JOBMedley)』は、保育士の求人・転職・就職・アルバイト募集情報検索ナビサイトです。

都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

育児支援あり、 残業ほぼなし、 40代活躍などの特徴や、ご希望の年収・時給・月給などでぴったりな求人を探すことができ、利用者の約96%の方に「満足」という評価をしている模様です。

企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度が魅力的です。

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『キララサポート保育』は、職場環境や人間関係などしっかりとチェックし、業界離職を防ぐための情報提供に力を入れています。

求人情報を確認したところ、エリア別、タイプ別、キーワード別など様々な条件から仕事を検索することができ、未経験歓迎や土日祝日休みなどの特集も数多く掲載されています。正社員求人だけでなく、派遣やスポット求人等も多くありました。

また、運営母体自体が保育園の運営を長年手掛けていることは、求職者側からすると大きなメリットなるでしょうね。保育士の悩みや退職理由等もしっかり熟知しています！

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保育園運営を手掛けており、現場の実態を把握していることは求職者側からすると安心ですね！

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厚生労働省から許可を取得して、人材紹介サービスを長年運営しているため、求人数が充実しています。保育園・幼稚園・学童・病院・企業な求人を探すことができます。正社員求人だけでなく、派遣やスポット求人等も多くありました。

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