ITコンサルタントになるには?有利な資格や転職の難易度は?コンサルティング企業は未経験応募可?
※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。
★コンサル業界への就職の際、失敗・後悔しない転職エージェント選び★
『第二新卒などコンサル業界未経験者がITコンサルタントになることは出来るの?』
『転職の難易度が高いと聞くけれども、少しでも有利になる資格はある?』
『コンサルティング業界は未経験でも応募は可能?ポテンシャル採用はある?』
IT・戦略・外資コンサル業界などを転職先に考えている業界未経験の第二新卒の方や、コンサル業界で年収アップを目指すハイクラスのビジネスパーソンは最後までぜひご覧ください!
現在、転職を検討しており、支援の手厚い大手の転職エージェントや仕事探しをする際に人気がある人材紹介会社を見つけたい方は必見です。
当記事は、自らもエージェントを手掛ける立場から見て、非公開求人数や大手企業の求人の数、年収や給与のUP率など様々な観点から比較し、ランキング形式でおすすめのエージェントをご紹介致します。
目次
【1】コンサル業界の分類・種類。ITコンサル以外にもさまざま
【2】ITコンサルタントとは?システムエンジニア(SE)とは違うの?
【3】ITなどコンサルティング業界は中途未経験でも転職できる?
【4】転職支援エージェントとは?
【5】転職エージェントを利用する際は、2~3社程度を複数同時に利用
【6】事前準備・当日の準備物
【7】事前に整理しておくべき情報
【8】キャリア面談の流れ
【9】ITコンサルタント志望者向け転職エージェント比較 ランキングTOP12
・アクシスコンサルティング
・en world(エンワールド)
・コトラ(KOTORA)
・リクルートエージェント
・JACリクルートメント
・doda(デューダ)転職サイト/エージェント
・ビズリーチ
・MS-Japan(エムエスジャパン)
・リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)
・マイナビAGENTエージェント
・ムービンストラテジックキャリア
・コンコードエグゼクティブ
【1】コンサル業界の分類・種類。ITコンサル以外にもさまざま
コンサル業界と言っても、実は沢山のジャンルがあります。
ITコンサルタントを目指しているという人の中でも、実は他のジャンルでもニーズに合った働き方が出来るかも知れませんので、しっかりと把握しておいてください。
IT・戦略・ファイナンス系等はメジャーですが、コンサルタントを目指すのでしたら、どのような種類があるのかを把握しておきたいですね!
コンサル業界の分類
・ ITベンダー&事業会社系コンサルティング
・シンクタンク系コンサルティング
・戦略系コンサルティング
・総合系コンサルティング
・医療・ヘルスケア系コンサルティング
・組織人事/チェンジマネジメント系コンサルティング
・財務アドバイザリー系コンサルティング
・国内独立系コンサルティング
・業務・業界特化系コンサルティング
・監査法人系コンサルティング
・企業再生・事業再生系コンサルティング
結構な数がありますね…。メジャーなところから、ニッチなところまで幅広く、一人で求人企業を探すことは簡単ではありません。
【2】ITコンサルタントとは?システムエンジニア(SE)とは違うの?
ITコンサルタントとは、企業の経営戦略における課題や問題点を抽出し、IT技術駆使して、その課題解決を行う職業です。ITコンサルなどと略して呼ばれています。
システムエンジニア(SE)とITコンサルタントの違いがわからないという人もいらっしゃるかも知れません。
確かに、システム開発を提案し、推進していく役割としては類似しています。
ITコンサルタントの納品物はあくまで顧客の問題解決がゴールになります。
顧客の経営戦略を理解し、その達成に向けて、最適な改善案を提案していきます。
その納品物の一つとして、システムの開発を行います。
例えば、企業が行っている業務全体のフローなどを確認し、業務の流れを最適化することで、経営資源の管理を強化する仕事などがあります。この際は、部門横断的統合管理ができるソフトウェアパッケージである「ERPパッケージ」などを提案し、導入していきます。
その他、顧客管理のシステムや物流プロセス管理システムの導入などもニーズが高い案件になります。
導入パッケージ例
・ERP(Enterprise Resource Planning:)
・CRM(Customer Relationship Management)
・SCM(Supply Chain Management)
なお、システムエンジニアの仕事は顧客から要望を聞き、システム開発を行うこととなります。
企業からのヒアリングをもとにシステムの最適化や新しいシステムの開発といった解決策を提案するため、あらゆる分野の総合的なスキルがITコンサルタントには求められます。
少し差がわかりにくいかも知れませんが、システムエンジニアは顧客が求めるシステムの開発が主の目的であることに対し、ITコンサルタントは顧客の経営戦略・業界・現状の経営などを分析し、課題解決をしていくことが目的となっています。
上流工程などと言われ、システムエンジニアとして働く方にとって、キャリアアップの目標とされる方も多い職業です。
【3】ITなどコンサルティング業界は中途未経験でも転職できる?
第二新卒などで、まだITコンサルタントとして勤務経験が無い方に向けて転職の難易度やマーケットについても解説致します。
業界未経験からの転職難易度は比較的高いと思ってください。
特に重要になるのが、プログラマー、システムエンジニアなどの実務経験となるでしょう。ここがない限りはITコンサルタントとしての活躍は難しいです。
また、それなりの期間と時間をかけて納品作業を行うため、プロジェクトマネージャー(リーダー)などのマネジメントや管理職としての業務経験も有しておきたいところです。
資格としては、以下のような資格が役に立つかも知れません。
資格例
・中小企業診断士
・ITストラテジスト
・ITコーディネーター
・PMP
また、ITコンサルタントは、高いIT技術や知識に加え、コンサルティング能力・コミュニケーション能力、経営や業務知識など様々なものが求められます。
業界未経験者でも転職自体は可能ですが、学歴のフィルターや前職の業界・経験などは重視される傾向が強いです。
【4】転職支援エージェントとは?
専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。
非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。
ITコンサルタントへの転職を志望しており、専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください!
当記事はITコンサルタントへの転職支援に長けたエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。
ジャンル別転職エージェントガイド | |
第二新卒など
|
総合支援 |
ITエンジニア | |
ネットワークエンジニア | |
建設・土木 | |
プログラミングスクール | |
求人情報ナビサイト | |
水商売から昼職 | |
製造業 | |
人材派遣会社 | |
Web・デジタルマーケティング | |
転職(経験者) | 総合支援 |
研究・開発職 | |
女性向け | |
ITエンジニア | |
フリーランス | |
社内SE | |
機電系エンジニア | |
コンサル業界 | |
ハイクラス・エグゼクティブ | |
外資・日系グローバル | |
管理系(税理士・会計士など) | |
法務・知財・弁護士など | |
障害者 | |
警備員 | |
求人情報ナビサイト | |
電気工事士 | |
自動車整備士 | |
一級・二級・木造建築士 | |
医療・看護・福祉など専門職 |
看護師 |
薬剤師 | |
管理栄養士・栄養士 | |
PT/PT/ST | |
臨床工学技士 | |
臨床検査技師 | |
診療放射線技師 | |
介護福祉 | |
医師 | |
保育士 |
【4】転職エージェントを利用する際は、2~3社程度を複数同時に利用
転職エージェントを利用する際のポイントは、初めから1社だけに絞り込むのではなく、最低でも2~4社程度に登録をして、キャリア面談や非公開求人の紹介を受けるようにしてください。
ITコンサルタントを目指す際は、コンサルティング業界に特化した専門エージェントと求人数が豊富な大手総合型のエージェントを併用すると効率的でしょう。
ITコンサルタントへの転職は、それなりに難易度も高く、例えば未経験からの転職であればそれなりに厳しい状況でもあります。
専門特化したエージェントは、コンサル業界の出身者等が多く、内部情報や裏側の話、人脈的な会社との繋がり等があり、支援の質が高いです。
一方、大手は営業力が強いため、求人件数が豊富です。1社だけに依存せず、それぞれの良い部分を上手く活用していったほうが転職成功率が高まるはずです。
複数同時活用すべき理由
・自分自身が重視する条件にあった求人を探すため、出来る限り多くの非公開求人を得たほうが良いこと。
・アドバイザーやカウンセラーのレベルもまちまちであるため、自分自身の性格やキャリアにあったアドバイザーと出会う機会を増やすため。
・求人の量や質、担当者との相性によってエージェントを使いわけられる。
大手のエージェントであっても、担当者のレベルには差があります。経験の浅いカウンセラーが担当になる可能性もゼロではありません…
エージェントサービスの登録や利用には、費用が掛かるわけではありませんので、複数のエージェントに登録をしてみて、自らにあった支援をして頂けるエージェントを2~3社程度活用して、転職活動をするほうが成功の確率が高まるはずです。
【5】事前準備・当日の持参物
(1)履歴書
(2)職務経歴書
※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。
特に、キャリア採用においては、企業側の採用枠が1枠のみというようなことも少なくありません。
初回面談で、自らの転職意思が高い状態であるかを転職エージェントに伝える事が重要です。
転職エージェントには毎月成約の目標数字がありますから、エージェントにとっても支援を受ける側にとっても、双方メリットが高い状態を築くことが年収アップ、理想の職場環境を得る上では重要でしょう。
【6】事前に整理しておくべき情報
エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。
事前に整理すべき情報
(1)転職理由
(2)志望業界
(3)希望年収
(4)転職希望時期
(5)スキルや経歴、PRポイント
※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。
【7】キャリア面談の流れ
キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。
・経歴、仕事内容や自身の強みやアピールポイントの確認
・転職理由やキャリアビジョンの共有
・希望条件の確認
・求人情報の紹介
以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者(転職希望者)に合った求人情報を紹介します。
紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。
なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。
あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。
【8】ITコンサルタント志望者向け転職エージェント比較 ランキングTOP12
外資系・日系グローバル企業等の求人が豊富 | en world(エンワールド) |
コンサルティング業界に専門特化 | アクシスコンサルティング |
金融・コンサルなどハイクラスの求人が豊富 | コトラ(KOTORA) |
業界最大手 求人数NO1 | リクルートエージェント |
ハイクラスキャリアに強みあり | JACリクルートメント |
業界大手の転職サイト・エージェント | doda(デューダ) |
スカウトで年収UP | ビズリーチ |
管理部門と士業の求人に特化 利用率、決定率No1 | MS-Japan(エムエスジャパン) |
リクルートグループによるハイクラス向けのスカウトサービス | リクルートダイレクトスカウト |
業界大手 バランス良し | マイナビAGENT(エージェント) |
コンサル業界への支援実績が豊富 | ムービンストラテジックキャリア |
エグゼクティブ層に強いキャリアデザインファーム | コンコードエグゼクティブ |
■en world(エンワールド)
『en world(エンワールド)』は、東証プライム市場上場のエン・ジャパンのグループ企業が手掛ける多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ転職エージェントです。
主にミドル・ハイクラス向けの転職支援に強みがあり、外資系企業や日系グローバル企業の求人を取り扱っています。
英語力や語学力を活かせる求人が豊富です。
長年の就職支援で培ったのノウハウを活かした転職支援に定評があります。
大手人材企業が運営するサービスだけあり、安心感が高いサービスです。
外資系・日系グローバル企業など語学力を活かした転職に支援に定評があります!
おすすめ度(評価)
エリア | 東京・名古屋・大阪 ※求人は全国・海外 |
対象年齢 | 20代、30代、40代、50代 |
得意業種 | 外資系・日系グローバル企業全般 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 公開求人は約1000件(非公開求人は非公開) |
■アクシスコンサルティング
『アクシスコンサルティング』はコンサル業界専門の転職支援エージェントです。
同社の特徴や強みとしては、アクセンチュアのようなIT系やBIG4といった総合系のコンサル業界への転職実績が多いです。
第二新卒などコンサル業界未経験の方でも、コンサル業界に精通したアドバイザーが二人三脚で支援をしてくれるため、安心です。
コンサル業界に転職希望の方であれば、まずは登録しておきたい一社です!
エリア | 関東、関西 |
対象年齢 | 20代、30代、40代 |
得意業種 | コンサルティングファーム |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 非公開 (非公開求人が7割以上) |
■コトラ(KOTORA)
『コトラ(KOTORA)』は、金融・コンサル業界、IT業界、メーカー(製造業)等のハイクラス・経営管理層などのポジションに強い転職エージェントです。
非公開求人が豊富で、独自のルートで開拓した、独占的な求人も多いようです。他のエージェントが保有していない上級管理職や専門職の求人も保有しています。
取り扱う求人情報のうち約8割が非公開求人です。ハイクラス層向けの案件はサイト上で確認出来る範囲でも約2000件が年収1000万以上です。
CFO(最高財務責任者)や経営管理(投資管理)、事業戦略担当、研究開発、海外進出等の求人も確認出来ました。
また、同社のアドバイザーは毎年、個人として表彰等を受けており、業界を熟知した優秀なカウンセラーが多く在籍しています。
金融やコンサルなどハイクラスの転職におすすめのエージェントです。
おすすめ度(評価)
エリア | 全国(一都三県が中心) |
対象年齢 | 全年代(ハイキャリア・エグゼクティブ層) |
得意業種 |
コンサル、金融・資産運用、IT、メーカー |
年収UP率 | 非公開ではあるが掲載求人はハイクラスのみ |
求人数 | 約7,000件 |
■リクルートエージェント・リクナビNEXT
転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。
業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。
もちろん。書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。
求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。
支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です!
おすすめ度(評価)
エリア | 全国 |
対象年齢 | 20代~30代 |
得意業種 | 全業種 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 200,000以上 |
■JACリクルートメント
『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。
大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。
上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。
ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。
ハイクラスキャリアの支援に長けたエージェントです。
おすすめ度(評価)
エリア | 全国 |
対象年齢 | 20代~50代 |
得意業種 |
コンサル、金融、営業、経理、IT |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 7,000件以上 |
■doda転職エージェント
転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。
登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。
doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです!
基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。
業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。
パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。
おすすめ度(評価)
エリア | 全国+海外 |
対象年齢 | 全世代 |
得意業種 | 全職種 |
年収UP率 | 非公開 |
■ビズリーチ
株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。
厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。
管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。
キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、、簡易職歴書(全27問)は記載するようにしてください。
テレビCM等でもお馴染みのサービスです。スカウトで高待遇のオファーを得ることが可能です!
おすすめ度(評価)
エリア | 全国+海外 |
対象年齢 | 30代 |
得意業種 |
全職種 |
年収UP率 | 高収入求人多数 |
求人数 | 80,000件以上 |
■MS-Japan(エムエスジャパン)
『MS-Japan(エムエスジャパン)』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。
同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。
士業系に強いエージェントだけあり、財務・会計などの知識や経験などを活かせるコンサルティング企業の求人が確認出来ました。
求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。
取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。
公認会計士や税理士などの資格保持者にはおすすめでしょう!
おすすめ度(評価)
エリア | 首都圏、大阪、愛知 |
対象年齢 | 全年代 |
得意業種 |
管理部門、士業専門 |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 45,000件以上 |
■リクルートダイレクトスカウト(キャリアカバー)
『リクルートダイレクトスカウト』は人材業界国内最大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。
年収800万~2000万程度の求人が多数で、登録後はスカウトを待つだけであるため、キャリアに自信があり、条件面やポジションによっては転職を検討しても良いと考える方におすすめの転職サービスです。
レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選択して、転職相談をすることも可能です。
リクルートグループが手掛けるハイクラス・エグゼクティブ向けのサービスです!
おすすめ度(評価)
エリア | 全地域(首都圏中心) |
対象年齢 | 全年代(ハイキャリア層) |
得意業種 | 全職種 |
年収UP率 | 非公開ではあるが掲載求人はハイクラスのみ |
求人数 | 6万件以上 |
■マイナビAGENT(エージェント)・マイナビ転職
『マイナビエージェント』は、就職・転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。
口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントになります。
担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの指示を集めています。
業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。
また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。
おすすめ度(評価)
エリア | 関東・関西 |
対象年齢 | 20代~30代 |
得意業種 | 金融、営業、IT、マーケティング |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 25,000以上 |
■ムービンストラテジックキャリア
『ムービン・ストラテジック・キャリア』は、コンサル転職業界を目指す人であれば登録必須のサービスでしょう。
在籍するキャリアコンサルタントは、コンサルファーム出身者が多く、情報量・質のどちらをとっても、コンサル業界向けの転職支援としてはトップクラスです。
コンサル業界の支援としては老舗的な存在で、企業側との関係性もとても強いです。
なお、現在はコンサルティング業界はもちろん、金融、ITをはじめとした大手有名企業の経営企画やファンドなどプロフェッショナルポジションへの転職支援も手掛けています!
語学力などが高く、キャリアに自信がある方は、今のポジションよりも年収や待遇がアップする職場を探すことが出来るかも知れません。
リクルート社、ビズリーチ社などの大手人材企業から、日本No.1のエージェントとしての表彰を受けるなど、転職エージェントとして高い評価を得ている会社です。
おすすめ度(評価)
エリア | 首都圏 |
対象年齢 | 20代~50代 |
得意業種 |
金融、コンサル、IT・通信、メーカー |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 非公開 |
■コンコードエグゼクティブ
『コンコードエグゼクティブ』は、未来をつくるリーダーのキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むというコンセプトのもとキャリア支援等を手掛けるキャリアデザインファームです。
「コンサルティングファーム」、「投資銀行・PEファンド」、「外資系企業」等への支援に定評があるサービスです。
ハイクラス向けの印象があるため、自分自身のキャリアに自信がある方は、登録しても良いかもしれません。
おすすめ度(評価)
エリア | 首都圏 |
対象年齢 | 全年代(30代の利用率が最多) |
得意業種 | 投資銀行・PEファンド、コンサルティングファーム、外資系企業など |
年収UP率 | 非公開 |
求人数 | 非公開 |