ITアーキテクトになるにはどんな資格やスキルが必要？システムエンジニア（SE）からの転職は有利？

ITアーキテクトとして、年収アップ、安定した働き方を望む方は必見です！

【1】ITアーキテクトとは？

【2】ITアーキテクトになるにはどんな資格やスキルが必要？

【3】ITアーキテクトの平均年収は？

【4】IT業界の動向。急成長中の会社も多く今後もさらなる発展が見込まれる

【5】20代のエンジニアは転職を検討している層も少なくない…

【6】エンジニアといっても職種は幅広い。未経験歓迎と経験者のみなど難易度も異なる

【7】ホワイト企業ランキングTOP100。IT企業も多数！

【8】IT業界　上場企業　平均年収ランキング

【9】IT業界　上場企業　平均勤続年数ランキング

【10】平均年収、残業時間等から入社難易度を独自に格付け（参考までに）

【11】IT特化のエージェントは2～3社を同時活用することがポイント

【12】ITアーキテクトへの転職・就職エージェント　おすすめ9選

 
ITアーキテクトは、IT分野の中でも高い専門知識が必要とされる職種となります。

ITアーキテクトとは、ITシステム全般の設計に責任を持ち、グランドデザインやその骨組みとなるアーキテクトを設計する職種です。

具体的には、顧客経営層やITコンサルタントが導き出した経営戦略・ビジネス戦略を元に、ITシステム化の企画、構想からシステムのグランドデザイン、システム開発における共通仕様・要件定義やシステムのあり方などをトータルして検討・提案し、システム全体の方向性や仕組みから運用・保守要件まで提示することができる技術者のことを指します。

 
クライアントの要望をシステムに反映し、必要に応じ業務のシステム化を推進することも、ITアーキテクトの重要な役割となります。

ITコンサルタントと類似したポジションに見えますが、ITコンサルタントはクライアントのIT課題を全面的に解決する役割、ITアーキテクトはシステム全般の設計に大きな責任を持ちます。

システムの構築にあたり、開発効率や品質を向上させることもITアーキテクトのう役割になります。プロジェクトにあったフレームワークの選定、構築作業のフロー構築、各種関連書類の作成など、プログラマーとしての役割だけではなくチーム全体のプロジェクト管理をするような立ち位置です。

 
システムエンジニアやITコンサルタントの経験者が転職を目指すケースも多いです。転職に有利に働くというよりも最低限の経験とみたほうが良いと思います。

高い専門性が求められる立ち位置で、SE等のキャリアアップとしても人気がある職種です。

ITアーキテクトになるには、どのような資格やスキル・経験が必要なのでしょうか？

ITアーキテクトには、IT全般に関する技術や知識を幅広く有する必要と、システム開発経験などの経験、マネジメントの経験等が必要になります。また、システム全体の設計を行うため、アーキテクチャのデザインスキルも必須となります。

IPA（独立行政法人情報処理推進機構）の『スキルフレーム』によると以下の専門領域に長けている必要がある模様です。

ITアーキテクトの専門分野

資格としてはより高い専門性を身につけるためにも、『システムアーキテクト』等の取得に励んてみても良いかも知れません。

システムアーキテクトは、経済産業省が認定する国家資格である『情報処理技術者試験』です。

試験の難易度は最上位のレベル4で、毎年合格率は10％台にとどまる難関資格です。上流工程に携わるエンジニアに必要な知識だけでなく、ビジネスに必要な知識も必要となり、転職活動の際なども一つのアピール材料になるでしょう。

もちろん、資格だけでは不十分ではあるため、どのような経験等が求められるのかについても解説致します。

求められるスキルや経験

プログラミングから始まり様々な経験が必要になります。エンジニア経験等がない人はまずはそこからスタートするべきでしょうね。

比較的高いスキルや経験が求められるITアーキテクト。平均年収はどれくらいなのでしょうか？

ITアーキテクトの仕事の平均年収は約720万円程度で、日本の平均年収と比較するとかなり高い水準です。月給額に換算すると60万円です。

国税庁の平成30年度「民間給与実態統計調査結果」では全産業の平均が441万円となっていますので、高所得の職種とみても良いでしょう。

エンジニアやITコンサルタントとしての経験が等がない方は、まずは開発の現場を積んだ方が良いでしょうね。

記事の後半でITアーキテクトの支援に強いエージェント等を紹介していますが、この後はIT業界に関する情報提供を致します。

IT業界自体は、市場規模として約16.4兆円、平均年収は約616万円程度です。

IT業界は大きく分けると、外資系、グループ系、独立系の企業にに分けられます。

IT業界は外国資本の会社のほうが一歩先を行っており、特にアメリカ合衆国の企業が先行している状況です。

皆さんもご存じかとは思いますが、グーグル（Google）、、アップル（apple）、アマゾン（Amazon）、フェイスブック（Facebook）、IBM、マイクロソフト（Microsoft）等、アクセンチュア（Accenture）は、世界的にも有名な会社です。

では日経の企業が大きく遅れているかというと、決してそうではありません。

日系の資本、日系グローバル企業などでも高い技術力を持った会社は多くあります。

こちらは、パナソニック、富士通、日立、NEC、新日鉄、伊藤忠など大手企業のグループ会社が多いです。

最近の動向や今後の注力分野としては、数年前から、クラウドコンピューティング(クラウド)、ビッグデータの活用に注目が集まっており、近年では企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)の動きも活発になってきています。

今後、成長が期待される新技術としては、人工知能(AI)、IoTが挙げられます。

IT技術が進化すればITアーキテクトの役割も増えてきます。様々な企業で需要が産まれてくるでしょうね⁉

IT業界は常に新しい技術がうまれ、今後も人々の生活を豊かにし続ける産業であると言っても過言ではないでしょう。

20代で転職をしたいというITエンジニアは、給料面、待遇面、職場環境等に不満を持っている方が多いようです…。

エンジニアとしてスキルアップをしたいけれど叶わない…。常駐先がコロコロ変わって人間関係構築も大変等と思っている方も多いのではないでしょうか？ 

エンジニア、技術職と言っても非常に幅広いジャンルがあり、「IT・情報通信」「通信機器・設備」「半導体・電子部品」「家電・AV機器」「有機化学」「制御計測・検査機器・医療機器」「原動機・輸送機械」「コンピュータ・周辺機器」「重電機器・電気設備」「産業機械・工作／加工機械」など様々です。

実際、人材業界などが調査しているデータによると『超大手』、『大手グループ企業』、『外資系企業』、『準大手企業』などは、決して年収は低くありません。

一方、中堅・中小企業、技術系ベンチャー、技術派遣・受託などは年収や待遇に満足していない人が多いようです。

特に、技術派遣や受託などでは、コロナウイルスの影響等もあり、現場への配属が無くなり、自宅待機をするようなケースも存在しているようです。もちろんその間のお給料は法律の範囲内で減額されることもある為、結果的に年収が低くなっているようです。

特に、大卒や大学院卒で新卒枠として入社した新入社員が年収・待遇面で悩んでいることが多いように思えます。

20代で退職・転職を考えている方は少なくないようです…

次は、エンジニアの経験はまだない・短いけれども、将来的にITアーキテクトに就きたいという人に向けた情報提供です。

先に説明した通り、ITアーキテクトになるにはある一定水準の技術経験が必須とみたほうが良いです。

エンジニアとは、どんなスキルや性質を持った職業なのでしょうか？

エンジニアは、「工学についての専門的なスキルや知識、技術を持った人材」を指す言葉であり「技術者」等とも呼ばれています。

エンジニアの中でも、インターネット関係に関わるITの専門知識やスキルを備えた人が「ITエンジニア」です。

コロナ禍でも非常に就職に強く、今後も社会で必要とされる職業であることは間違いないでしょう。リモート勤務等でも仕事がしやすいこともあり、近年人気が急上昇しています！

エンジニアの種類

全ての職種を説明すると、とてつもない文章量になるため、今回の記事ではポイントだけお伝えします。

まず、文系や未経験でも採用枠が比較的多いのは、システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG）、制御、組み込みエンジニア などです。もちろん、会社の規模や採用方針により異なりますが、未経験可で求人が出ている割合は比較的高いです。

ネットワークエンジニア（NE）やインフラエンジニア（IE）等は、未経験からでも採用されますが、CCNAと言われる資格等を取得出来ているとより採用確率が高まる傾向があるように思えます。

それ以外の職種はプログラミングの経験や開発経験等が無いと少しハードルが高くなっています。（Webエンジニアも会社規模が小さければ未経験可などもたまにありますが、皆さんが知っているような人気企業ですとプログラミング経験が求められているように思えます）

ぼんやりと『エンジニア』なりたいと考えている人は、このあと紹介するエージェントやナビサイトを活用して、企業探しをしたほうが効率的かも知れません。

例えば、同じSEでも、元受け、1次受け、2次受け等により待遇面や職場環境が全然違います！（元受けって何と思った方は専門家に頼ってしまったほうがブラック企業を避ける事などにも繋がるかも知れません。IT＝ブラックではなく、厳しい環境の会社もあるというだけです…）

会社規模や職種によって難易度や未経験可の割合などは大きく異なります。

以下は、『一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構』の調査データです。

厚生労働省がスタートさせた『安全衛生優良企業公表制度』に関連する事業などを委託されています。

厚生労働省の『くるみん』、『えるぼし』や経済産業省の『健康経営優良法人認定制度』等の認定企業等が中心になっているようです。

TOP100ランキングの中にも、IT業界の企業が多数ランクインしていました。（リンクはhttpsの対応をしている会社のみにしています）

ホワイト企業の基準を何におくかによってもランキングは異なりますが、一つの参考にしても良いかもしれませんね！

ランキング基準

平均年収順にランキング形式で見て来ましょう。平均年収は、先の番付を作成する上でも参考にしています。

IT業界の平均年収は上記企業の有価証券報告書(2019～2020年)の数値を参考にしています。

次は、平均勤続年収順にランキング形式で見て来ましょう。平均勤続年数は、先の番付を作成する上でも参考にしています。

IT業界の勤続年数は上記企業の有価証券報告書(2019～2020年)の数値を参考にしています。

ITと言っても非常に領域が広く、ソフトウェア、情報処理、通信、IT、インターネットなどサービスの性質は様々です。

今までご紹介してきた平均年収、平均勤続年数、残業時間等から入社難易度を独自に格付けしていきます。

ランキングをご覧いただくことで、既にプログラミングや機械学習などの経験が豊富な方は、難易度の高い企業にチャレンジして頂きたいですし、文系出身で言語未経験者の方などは、無謀なチャレンジをしないように地に足をつけた活動をするために、有効活用してください。

ランキングは、上場・非上場問わず、就活生や20代等若手社会人から人気がある会社を選択しています。（学部や職種・応募する年度、雇用形態により違いがあります）

就職難易度ランキングの『SS』、『S』クラスは、上位校理系大学・大学院でプログラミング経験が豊富な方、A～Bクラスは上位校orプログラミング学習経験者などではないと、選考で多少苦労するかもしれません。

Cクラス位であれば文系未経験者などでも通用するところも出てくるはずです。

様々な要素から総合的に判断していますが、明確な判断基準があるわけではありませんから、参考程度にお願いします！

上記はあくまで参考程度にしてください。転職活動の際は、どの企業が募集中なのかがわかりにくいため、エージェントを活用することをおススメします！

ITエンジニア特化の就職エージェントを、既卒、フリーター、第二新卒の方が活用するうえでのポイントは、同時に2～3社程度のサービスを利用することです。

最終的に、メインで支援して頂くエージェントと出会うために。まずは自らに合いそうな2～3社程度に登録をして、実際に相談することをおすすめします。

効率的に転職活動をするのでしたら以下の3社の組み合わせなどがおススメです！

『マイナビIT AGENT（エージェント）』は、大手人材グループであるマイナビエージェントが運営するIT・Web業界に特化した転職支援エージェントです。

IT業界の専任制のチームを編成しているため、求職者にとって、多様な選択肢や新たな可能性を提案して頂けることが人気のポイントです。

大手ならではのネットワークがあるため、職場環境や勤務地にこだわって転職先を探している人はご利用してみてはいかがでしょうか。

ITエンジニア（SE・WEB・インフラなど）全般の求人を幅広く保有しているため、技術系の職種で転職を検討中の方におススメです。

人材業界の中でも大手企業であるマイナビの企業ネットワークを活かした支援が魅力ですね！

おすすめ度（評価）

『Geekly（ギークリー）』は、非公開求人数が1万件を超えるITに特化した業界トップクラスの転職エージェントです。

企業と太いパイプを持ち、IT特化のエージェントにおいては、求人数No.1といっても過言ではありません。

求人数が多いため、自分にマッチングした求人を見つけることが出来る確率は高いでしょう。

また、内定までの平均期間は約1ヶ月とスピーディーで、ユーザー満足度は85.3%とIT業界の転職エージェントでは高い数値となっています。

IT特化型のエージェントとしては最大級です。豊富な企業ネットワークを活かした支援が魅力ですね！

おすすめ度（評価）

『コトラ（KOTORA）』は、金融・コンサル業界、IT業界、メーカー（製造業）等のハイクラス・経営管理層などのポジションに強い転職エージェントです。

非公開求人が豊富で、独自のルートで開拓した、独占的な求人も多いようです。他のエージェントが保有していない上級管理職や専門職の求人も保有しています。

取り扱う求人情報のうち約8割が非公開求人です。ハイクラス層向けの案件はサイト上で確認出来る範囲でも約2000件が年収1000万以上です。

CFO（最高財務責任者）や経営管理（投資管理）、事業戦略担当、研究開発、海外進出等の求人も確認出来ました。

また、同社のアドバイザーは毎年、個人として表彰等を受けており、業界を熟知した優秀なカウンセラーが多く在籍しています。

金融やコンサルなどハイクラスの転職におすすめのエージェントです。

おすすめ度（評価）

『ウズキャリIT』は、IT業界未経験者が就職・転職活動をする際におすすめのエージェントです。

フリーター、既卒、ニート、第二新卒など20代のIT業界の業務未経験者や社会人経験がない人がSE・プログラマー・インフラエンジニアとして就職を目指すことが出来ます。

学習動画コンテンツやIT講師による学習サポートと丁寧な就職支援が特徴となりますので、就活に不安がある人でも安心です。

キャリア相談は回数無制限ですので、あなたの悩みや疑問などにもしっかりと寄りそってくれます。

IT未経験者に特化した就業サポートで実績2,000名以上の支援実績があるサービスです。

IT業界に専門特化した未経験者向けのエージェントです！

おすすめ度（評価）

『レバテックキャリア』はIT・Web業界向けに特化した若手のエンジニア転職支援サービスです。

特に首都圏・関西、福岡のエンジニア求人に強く、同エリアで転職を考えている人は年収UP・待遇の良い企業を見つけることができます。

同サービスは第二新卒などエンジニアとしての経験がある方におすすめしたいサービスです。

また、「はじめての転職」「SIerからWeb業界へ」「これから転職準備」「市場価値を知りたい」「キャリアアップを目指す」など、様々なテーマの個別相談会も実施しているため、転職に対して漠然とした不安がある方はご利用されてみてはいかがですか。 

IT・WEB業界に専門特化しており、年収アップ率が高いです！

おすすめ度（評価）

ものづくりエンジニア転職No.1の『メイテックネクスト』。

製造業の特定派遣に40年の実績を持つ「メイテックグループ」のメーカーエンジニア（機械・電気・自動車等、製造業系）に特化した転職エージェントです。

今、自動車や重工メーカーなど大手メーカーからもITエンジニアの募集が急増しています。

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転職を考えているITエンジニア、ワークライフバランスを改善したいITエンジニアなど、転職をお考えの方はぜひメイテックネクストをおススメします！

SESとは違った、新しい働き方や可能性を見出すことが出来るはずです！

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転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

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もちろん、書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

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