土地家屋調査士・補助者の求人探しにおすすめの就職ナビサイトや転職エージェント（評判・口コミ）

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

【1】土地家屋調査士・補助者の転職は未経験でも可能。国家資格の取得をおすすめ！

【2】土地家屋調査士・補助者の転職活動は転職エージェントの利用をおすすめ

【3】事前準備・当日の持参物

【4】事前に整理しておくべき情報

【5】キャリア面談の流れ

【6】土地家屋調査士・補助者におすすめの転職支援（キャリア）エージェント　9選
・LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）

・リクルートエージェント
・doda（デューダ）転職サイト／エージェント
・パソナキャリア

・マイナビAGENTエージェント

・ワークポート（workport）

・ビズリーチ
・建設・設備求人データベース

・エン（en）エージェント

土地家屋調査士・補助者の仕事が未経験の方もいらっしゃるかも知れませんので、念のため土地家屋調査士の資格についても簡単に触れておきます。

土地家屋調査士・補助者として働く上で、資格が必要なのという疑問を持つ方もいらっしゃるかも知れませんね!?

実際のところ、資格を持っていなくとも、見習のような形で調査関係の仕事に携わることは可能です。（求人の5、6割位は未経験者歓迎）

国家資格を未取得の方でも、確定測量・現況測量、表題登記・申請手続きや図面作成の経験を持つ土地家屋調査士補助者の方は、事務所や法人から歓迎されます。

しかし、調査系の仕事で将来も長く働くことを考えていらっしゃるのでしたら、国家試験を受験して「土地家屋調査士」の資格を取ることをおすすめいたします。

補助役として弟子知りして、国家資格を取得し、マネジメント経験を積むことが出来れば年収や給料も上がっていきます。現場で経験を積みながら、土地家屋調査士を取得できればキャリアの幅が広がっていくはずです。

土地家屋調査士の試験の合格率は8～10％程度となっており比較的難易度が高い資格です。

【参考】法務省：土地家屋調査士試験

平均年収としては、未経験者で補助者の場合は300万円〜400万円、確定測量の経験があり、チームマネジメントが出来る場合は400〜500万円程度となります。

営業もできれば、インセンティブ込みで600万、700万なども十分可能です。

補助者として経験を積みつつ、国家資格にチャレンジするような働き方が割と一般的です。

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください！

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です！

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

高待遇、高収入のハイクラス求人は枠が限られているため、エージェント側からもきちんと評価を受ける必要があります。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

ご紹介する9つのエージェントは人材紹介会社としても大手で、非公開求人数も豊富です。しかし、エージェントにより保有している求人やアドバイザーとの相性が異なるため、ご自身の希望に合わせて3～4社程度を選択し、同時に活用していってください。

複数同時活用すべき理由

いくつかのサービスを同時に利用して、効率的に求人を探していくことをおすすめします！

『LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）』は、弁護士・司法書士・弁理士・土地家屋調査士・測量士・法務など士業系の職種に専門特化した求人サイトです。

ご自身で求人検索をして転職活動をすることはもちろん、転職エージェントサービスとして専門のアドバイザーにサポートを依頼することも可能です。

リーガルジョブボードの人材紹介サービスは、担当制を設けており、司法書士は司法書士専門、弁理士は弁理士専門のアドバイザーに支援をして頂く形になります。

弁護士・司法修習生、司法書士・補助者、弁理士・知財、調査士・測量士、その他士業（公認会計士、税理士、社会保険労務士、不動産鑑定士）等が利用対象となります。

弁理士・特許技術者・特許事務に強い転職支援サービスです。

おすすめ度（評価）

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

おすすめ度（評価）

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

おすすめ度（評価）

『パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

オリコンの顧客満足度（「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される）ランキングでは、2019年～2022年のの転職エージェント部門で1位に選ばれています。

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

職務経歴にある程度自身があるビジネスパーソンからの評判が良いようです。

おすすめ度（評価）

※マイナビのプロモーションを含みます

『マイナビAGENT（エージェント）』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

20代～30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります！

おすすめ度（評価）

『ワークポート』は、人材紹介専門で19年の歴史がある企業です。

人材紹介サービスを手掛ける会社の中では非常に歴史があり、転職相談実績50万人となっています。

エンジニア、クリエイティブ、営業、事務／管理などに強く、未経験OKの求人等も豊富です。

「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。

20代の若手層からハイクラスのビジネスパーソンまで幅広い世代で利用価値の高いサービスです。

エンジニアなどの技術系、営業、事務職などの求人が豊富です！

おすすめ度（評価）

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書（全27問）は記載するようにしてください。

ハイクラスから人気があるスカウトサービスです！

おすすめ度（評価）

『建設・設備求人データベース』は、東証プライム市場上場の株式会社クイックが運営する設備管理・設備保全求人に特化したエージェントサービスです。

大手企業、年収が高い、残業が少ないなど条件面の良い求人を探すことが出来ます。

ディベロッパー、電力、ガス会社、メーカー、スーパーゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリングなど幅広い業界の求人が揃っています。

高年収・高待遇のハイキャリア求人に強いエージェントです！

おすすめ度（評価）

『エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。

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