臨床心理士・公認心理師・カウンセラーの求人探しにおすすめの転職サイト・エージェント比較

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

転職エージェントの利用方法や注意点などを解説致します。

【1】臨床心理士・公認心理師の転職は難しい？仕事が無いというのは本当？

【2】臨床心理士・公認心理師・カウンセラーの求人募集の探し方は？

【3】転職エージェントとは？カウンセラーなどの求人探しにおススメ？

【4】事前準備・当日の準備物

【5】事前に整理しておくべき情報

【6】キャリア面談の流れ

【7】臨床心理士・公認心理師・カウンセラーにおすすめの転職支援エージェント・サイト　11選

・マイナビAGENTエージェント

・リクルートエージェント

・doda（デューダ）転職サイト／エージェント

・パソナキャリア
・ワークポート

・type転職エージェント

・ビズリーチ
・リクナビNEXT

・グッピー求人
・ジョブメドレー

・エン（en）エージェント

公認心理師・臨床心理士などとGoogleなどで検索をすると、『求人が増えない…』、『非常勤の募集ばかりで生活が出来ない』『今後の需要がないからやめておけ』、『悲惨だからやめたい』、『取得しても意味がない・仕事で使えない』、『大変なのに食っていけない』などネガティブなことが書かれているので、心配になってしまったという人もいらっしゃるかも知れません。

公認心理師は、第1回試験が2018年9月に行われました。翌年2019年から登録が始まりましたが、資格登録者の就職状況を示す統計資料は存在しない状態です。

せっかく国家資格を取得したのに、仕事を探すのが難しいとなると、将来が不安になりますよね…。

公認心理師は比較的新しい資格でもあるため、就職状況に関するデータが十分ではないため、臨床心理士の平均年収や雇用形態等を参考にマーケットを見ていきましょう。

臨床心理士は、内閣府が認可する「公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会」が資格認定する資格で、3万5千人程度が保持しています。

臨床心理士の勤務形態として、半数程度の方が常勤、半数程度の方が非常勤です。

年収についても、半数以上の方が200万円～400万円とお給料面でも全産業での平均年収よりも低い状態です。

求人探しは割と苦労する人も多いかも知れません。エージェントと呼ばれる支援会社を利用したほうが効率的です。

臨床心理士や公認心理師・心理カウンセラーなどの求人募集はどのように探せばよいのかについても簡単に解説致します。

求人の探し方

職場としては、医療・福祉・教育現場でカウンセラーとして働く人が多いです。

病院やクリニック、教育系のスクールカウンセラー、学生相談室、 企業内のカウンセリング（産業カウンセラー）、少年院や刑務所で受刑者のカウンセリングを行うケースなどもあります。

求人探しはそんなに簡単ではありませんから、転職エージェントに依頼をしつつ、転職サイトなどでも求人を探すようにしたほうがよいかと思います。

転職支援（キャリア）エージェントとは、専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

人材紹介会社等とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等が実施できます。（厚生労働省：東京労働局）

非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください！

当記事では、様々な職種に対応している総合型の大手エージェントをご紹介しますが、専門的な領域に特化したエージェント等も多数存在します。

あなたの就職・転職活動の状況や保有資格等に合わせて使い分けていくとよいでしょう。

当記事は総合型のエージェントについて解説しています。専門職をお探しの方は条件別ランキングをご確認ください。

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です！

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

高待遇、高収入のハイクラス求人は枠が限られているため、エージェント側からもきちんと評価を受ける必要があります。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

キャリアアドバイザー側もビジネスとしてかかわっているため、求職者によって紹介する求人を選択しています。

ご紹介する13つのエージェントは人材紹介会社としても大手で、非公開求人数も豊富です。

しかし、エージェントにより保有している求人やアドバイザーとの相性が異なるため、ご自身の希望に合わせて3～4社程度を選択し、同時に活用していってください。

複数同時活用すべき理由

いくつかのサービスを同時に利用して、効率的に求人を探していくことをおすすめします！

※マイナビのプロモーションを含みます 

『マイナビAGENT（エージェント）』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

20代～30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります！

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

『パソナキャリア』は手厚いサポートが評判の転職エージェントです。

パソナキャリア幅広い年齢層と地域に向けての転職支援とアドバイザーからの質が高いことが特徴です。

オリコンの顧客満足度（「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」「利用のしやすさ」が評価される）ランキングでは、2019年～2022年のの転職エージェント部門で1位に選ばれています。

パソナキャリアは、「正しい就職・正しい転職・正しい再就職」を企業理念に運営しており、企業の利益よりも転職活動者のことを打愛知に考えることをモットーにしています。

求人数は、マイナビやdodaと比較すると少ないようですが、手厚いサポートを受けたい方にはおススメです。

職務経歴にある程度自身があるビジネスパーソンからの評判が良いようです。

『ワークポート』は、人材紹介専門で19年の歴史がある企業です。

人材紹介サービスを手掛ける会社の中では非常に歴史があり、転職相談実績50万人となっています。

エンジニア、クリエイティブ、営業、事務／管理などに強く、未経験OKの求人等も豊富です。

「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。

20代の若手層からハイクラスのビジネスパーソンまで幅広い世代で利用価値の高いサービスです。

エンジニアなどの技術系、営業、事務職などの求人が豊富です！

東証プライム市場に上場するキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

準大手の転職エージェントであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。

求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

ITエンジニア・営業職・企画職の求人などの求人を中心に幅広い職種を取り扱っています。

年収アップ率が高いサービスで、IT/Web、営業職、クリエイティブ職、女性領域などに強みがあるエージェントです。

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書（全27問）は記載するようにしてください。

CMでもお馴染みのサービスです。スカウトで年収アップを狙う際には最適です。

『リクナビNEXT』は、人材業界最大手のリクルートグループが手掛ける転職ナビサイトです。

『利用者満足度』や『おすすめしたい転職ナビサイト』などユーザーランキングで複数項目でNo1の評価を受けています。

高機能のAIによる求人のマッチング機能や企業側からのオファー・スカウト機能などの機能も便利で、転職希望者から人気があります。

ナビサイトを活用した転職を希望される方は、登録必須のナビサイトです。

転職サイトとしては最大級で、利用者数や満足度はNO1です。

「医療系求人サイトグッピー」は、年間382万人が利用している医療・介護・福祉に特化をした転職サイトです。

エージェントのようにアドバイザーがつくわけではありませんが、豊富な求人の中から医療系求人を探すことが出来ます。

希望する諸条件などが明確で、自分で会社検索しての転職活動をご希望の方は、エージェントとあわせて、利用してみてはいかがしょうか？

医療系求人サイトとしては最大級です！

『ジョブメドレー(JOBMedley)』は、医療・介護・リハビリ職などに専門特化した情報検索ナビサイトです。

医療・介護系に特化したサービスの中で唯一のスカウト型のサービスです。

企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度は求人数を増やす上でも嬉しいサービスです。

都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

『エンエージェント』は、大手人材企業のエン・ジャパン株式会社が手掛ける転職エージェントサービスです。

適性診断×キャリア面談を通して、初めての転職活動でも、丁寧にサポートして頂けます。

多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査を元に、90問の質問から、あなたの能力や特性を分析することが可能で、自分自身でも気付いていない新たなキャリアの発見に活用出来ます。