弁護士ドットコムキャリアの評判・口コミ。法務の転職では信頼性が高い？

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

弁護士ドットコムキャリアの評判や口コミなどについて解説していきます。

【1】弁護士ドットコムキャリアとは？弁護士ドットコム株式会社が運営

【2】弁護士ドットコムキャリアの使い方／ログインなどの活用方法

【3】弁護士や司法・行政書士などが法律事務所や企業内法務の求人探しに最適

【4】弁護士ドットコムキャリアのTwitterやSNS上での評判や口コミ

【5】弁護士ドットコムキャリアをおすすめしたい方。信頼性は？

【6】弁護士ドットコムキャリアに類似する人気のエージェント評判・口コミ

【7】管理部門・士業の求人探しにおすすめの大手転職エージェント一覧

【8】転職エージェントとは？

【9】カウンセラーとの面談前の事前準備・当日の準備物

【10】キャリア面談前に事前に整理しておくべき情報

【11】人材紹介会社のキャリア面談の流れ

『弁護士ドットコムキャリア』は、日本最大級の弁護士・法務部ネットワークを活かした就職支援サービスです。

東証グロース市場に上場する企業で、売上高は68億7724万1000円、営業利益11億3900万円、従業員数343人と順調に成長を遂げています。

国内大手法律事務所、外資系法律事務所、国内準大手/中堅法律事務所、ブティック型法律事務所、一般民事系法律事務所、企業内弁護士(事業会社)、企業内弁護士(金融専門職)など幅広い職場の求人を取り揃えています。

弁護士や法務部門の転職支援に専門特化しています！

『弁護士ドットコムキャリア（CAREER）』を有効活用するには、会員登録が必要です。

ログインをしていない状況でも、非公開求人や記事コンテンツの一部の閲覧は可能ですが、具体的な社名を確認することや正式な応募などをすることは出来ません。

主なサービスの利用用途は専門のアドバイザーとの面談の中で求職者の経歴に合った非公開求人を紹介して頂く、エージェントサービスとなっておりますので、まずは会員登録を済ませておいた方が効率的です。

登録を終えるとコンサルタントから面談日時の調整依頼の連絡等がメールや電話などで入りますので、日時調整を行ってください。

利用料はもちろん無料で、オンライン等でも面談可能です！

『弁護士ドットコムキャリア』は、法務専門の就職・転職支援サービスです。

登録弁護士数2万名を超える「弁護士ドットコム」と、会員登録者数8万名を超える法務情報専門サイト「BUSINESS LAWYERS」の運営を通じて築いた、企業とのネットワークを通じて沢山の非公開求人を取り揃えています。

企業法務部員はもちろん、インハウスロイヤー、パラリーガル、司法修習生などリーガル系の職種で就職・転職を希望する方はぜひ登録をおススメしたいサービスです。

日本全国どの地域でも利用可能なところも嬉しいですね！

法務専門の転職支援サービスです。企業内法部などの求人を多数保有しています！

『弁護士ドットコムキャリア』の評判や口コミを調査するために、実際に相談に行ってみた方やサービスを利用して就職・転職活動を成功した方の体験談などを、確認してみました。

弁護士事務所や企業内法務などで転職活動をする人から評価されているようです。

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

悪い口コミ

弁護士や司法書士などの国家資格保有者はもちろん、企業内法務での転職活動の際に役に立つ、利用価値が高いという声が目立っていました。

国家資格を保有していない人や法務系の職務経歴が無い人は応募可能な求人が少ない可能性もあるため、別のエージェントサービスもあわせて利用しておいた方が選択肢が増えて良いかと思います。

TOTALしてみての印象は良いものであると思います。

士業系、管理系の業務経験が浅い人は他のエージェントの利用もあわせて検討すると良いかも知れません。

『弁護士ドットコムキャリア』をおススメしたい人についても解説致します。

利用者の口コミや評価、サービスの特徴からすると、法律事務所や企業内の法部部、知財特許部門などで就職を希望する方は利用価値の高いサービスです。

20代などであれば未経験であったとしても、法律系のスクールなど通っていた方であれば求人の紹介を受けられるかも知れませんが、30代、40代で全くの未経験、無資格などでは紹介先が無いなど、実質的には支援を断られる可能性もあるため、そのような方は現在の経歴をそのまま活かすことも含めて、大手の総合型のエージェントもあわせて利用しておいた方が良いかと思います。

上場企業が運営する信頼性の高いサービスでもあるため、弁護士や司法書士、行政書士などの資格保有者や法務部門などで既に活躍されている方は利用を前向きに結構してみてください。

ここまで、『弁護士ドットコムキャリア』のご紹介をしてきましたが、『弁護士ドットコムキャリア』のみに登録をするのではなく、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として不十分です。（1社の活用ではそのエージェントの求人しか受験できません）

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベル、年収交渉の強さなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

このあとご紹介する弁理士や法務、特許事務などに強い転職支援サービスもあわせてご利用ください。

『LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）』は、弁護士・司法書士・弁理士・土地家屋調査士・測量士・法務など士業系の職種に専門特化した求人サイトです。

ご自身で求人検索をして転職活動をすることはもちろん、転職エージェントサービスとして専門のアドバイザーにサポートを依頼することも可能です。

リーガルジョブボードの人材紹介サービスは、担当制を設けており、司法書士は司法書士専門、弁理士は弁理士専門のアドバイザーに支援をして頂く形になります。

弁護士・司法修習生、司法書士・補助者、弁理士・知財、調査士・測量士、その他士業（公認会計士、税理士、社会保険労務士、不動産鑑定士）等が利用対象となります。

弁理士・特許技術者・特許事務に強い転職支援サービスです。

『MS-Japan（エムエスジャパン）』は管理部門と士業の求人に特化した転職支援サービスです。

同職域に特化するエージェントとしては、利用率と転職決定率はNO1です。

求職者の希望の職種や保有資格、また現在の職位や役割に応じて、専門のキャリアコンサルタントが担当制でつきます。

取り扱い求人の特徴は、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、特に上場企業やIPO準備企業などキャリアアップを狙った転職に向いています。

士業系やバックオフィス系の転職エージェントとしては実績NO1クラスです！

転職支援実績No.1の転職エージェントである『リクルートエージェント』。

業界最大級の20万件を超える非公開求人を保有しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。

選考対策を必要としない中途の転職希望者でも、非公開求人の紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。

もちろん、書類添削や面接対策が必要な方は、不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。

求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『リクナビNEXT』も登録しておいてはいかがでしょうか。

支援実績断トツNO1です。求人数も豊富であるため、登録必須の一社です！

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。

上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。

ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。

高年収・高待遇のハイキャリア求人に強いエージェントです！キャリアアップに最適な一社でしょう。

『リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）』は人材業界国内最大手のリクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

年収800万～2000万程度の求人が多数で、登録後はスカウトを待つだけであるため、キャリアに自信があり、条件面やポジションによっては転職を検討しても良いと考える方におすすめの転職サービスです。

レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を自ら選択して、転職相談をすることも可能です。

今すぐに転職という考えだけでなく、好条件のオファーがあったら話を聞いてみるようなスタンスの利用もおすすめです！

リクルートグループが運営する高年収・高待遇のハイクラス求人に特化したサービスです。

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

基本的に様々な業界を網羅しておりますが、特にIT系やものづくりエンジニア、営業、企画管理などに強いとされています。

業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

パーソルグループが運営しています。求人数が豊富で利用価値の高いサービスです。

株式会社ビズリーチが提供するサービス。年収UPを目指している方におすすめの転職サイト『ビズリーチ』。 

厳正な審査に通った求人のみを掲載しているので、好条件な求人が多く、転職後の満足度が高いことも特徴。職務経歴を登録すると、ビズリーチの一流転職エージェントからオファーが届くようになり、年収UP交渉に繋げやすいサービスです。

管理職やグローバル人材など高年収の求人がほとんどで、中には年収2,000万円を超える求人も存在します。

キャリアに自信がある方にはおススメです。スカウト率を上げるためには、簡易職歴書（全27問）は記載するようにしてください。

CMでもお馴染みのサービスです。スカウトで年収アップを狙う際には最適です。

『en world(エンワールド)』は、東証プライム市場上場のエン・ジャパンのグループ企業が手掛ける多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ転職エージェントです。

主にミドル・ハイクラス向けの転職支援に強みがあり、外資系企業や日系グローバル企業の求人を取り扱っています。

英語力や語学力を活かせる求人が豊富です。

長年の就職支援で培ったのノウハウを活かした転職支援に定評があります。

大手人材企業が運営するサービスだけあり、安心感が高いサービスです。

外資系・日系グローバル企業など語学力を活かした転職に支援に定評があります！

※マイナビのプロモーションを含みます

『マイナビAGENT（エージェント）』は、転職支援で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営するエージェントです。

20代～30代の転職支援に長けており、応募書類の準備から面接対策まで親身な転職サポートが評判です。

口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントでしょう。

また、マイナビグループが手掛ける転職ナビサイトの『マイナビ転職』も登録しておいても良いかもしれません。地方の求人等はこちらのほうが豊富です。

業界大手のマイナビグループです。支援の手厚さで人気があります！

東証プライム市場に上場するキャリアデザインセンターが運営する『type転職エージェント』。

準大手の転職エージェントであるため、大手転職エージェントと違って、大量に求人を紹介してくるわけではありません。その分、少数の求人でベストマッチングを追求してくるケースが多いです。

面接対策や過去に聞かれた質問なども把握しており、決定率がとても高い転職エージェントです。

求人にチャレンジしていく際は、年収交渉やなどかなり真剣に向き合ってくれ、転職成功にコミットしてくださいます。

ITエンジニア・営業職・企画職の求人などの求人を中心に幅広い職種を取り扱っています。

年収アップ率が高いサービスで、IT/Web、営業職、クリエイティブ職、女性領域などに強みがあるエージェントです。

『ワークポート』は、人材紹介専門で19年の歴史がある企業です。

人材紹介サービスを手掛ける会社の中では非常に歴史があり、転職相談実績50万人となっています。

エンジニア、クリエイティブ、営業、事務／管理などに強く、未経験OKの求人等も豊富です。

「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをもっとうに、サポート経験豊富な転職コンシェルジュがサポートをして頂けます。

20代の若手層からハイクラスのビジネスパーソンまで幅広い世代で利用価値の高いサービスです。

エンジニアなどの技術系、営業、事務職などの求人が豊富です！

転職支援（キャリア）エージェントとは、専任のアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

人材紹介会社等とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等が実施できます。（厚生労働省：東京労働局）

非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、 年収交渉や入社後のポジション・仕事内容の確認、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

専門のアドバイザーや転職ナビサイトを活用して、効率的に転職活動を進めていきたいと考える方はぜひ最後までご覧ください！

当記事では、様々な職種に対応している総合型の大手エージェントをご紹介しますが、専門的な領域に特化したエージェント等も多数存在します。

あなたの就職・転職活動の状況や保有資格等に合わせて使い分けていくとよいでしょう。

（1）履歴書

（2）職務経歴書

※エージェントとの面談の際は下書きレベルでもかまいません。

サービスを利用する側ではあるのですが、高待遇・好条件の求人などは案内される人が実は限定的です！

エージェントのとの面談の前に、可能な範囲で以下の点を整理しておいてください。

事前に整理すべき情報

※整理する目的は、推薦文の作成や、採用企業側に推薦して頂く精度を最大限に高めるためです。

特に、高年収、高待遇のハイクラス非公開求人等は、推薦する上でも、ジャッジが必要なため、自分自身のマネジメント経験や実績、職務経歴などをしっかりと整理しておき、エージェント側から求人企業側へPRして頂くことが年収upや転職成功に繋がるはずです。

大量採用の求人等は、誰でも紹介を受けられますが、重要なポジションの求人はそうではありません。

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。