大学4年生の7月、8月で内定がない…進路無しはやばい。10月から就活をやりなおせる？

【1】大学4年生の7月、8月で内定がない…さすがに進路無しはやばい。

【2】9月、10月などの時期からでも就活はやり直せるのか？

【3】9月、10月などから就活をやり直したい…今からでもまだ間に合う？

【4】就活支援エージェントと求人ナビサイトの違いは？

【5】新卒の就活支援エージェントはいつくらいの時期まで利用できる？

【6】就活エージェントのメリットやデメリット。使えないこともある？

【7】就活支援エージェントと求人ナビサイトの違いは？

【8】就活の相談は誰にするべき？おすすめは？

【9】コロナ禍で業績が上がっている・下がっている業界は？

【10】支援の手厚さを重視し、2～3社を同時に複数活用することをおすすめ

【11】遅い時期からの新卒就活におすすめの就職活動支援エージェント

新卒枠の就活を今まで続けてきたけど、4年生の7月、8月になっても未だに内定が無い…。

大学の友達は、10月1日に内定式が予定されているという話を聞き、さすがに今の時期で進路決定していない自分はやばいのか…。いつまで無内定（NTT）状態が続くのか不安で一杯という人も少なくないでしょう。

現時点で内定があるに越したことはないでしょうが、実は10月1日の内定式を境にして、内定は持っているけど再度就活を再開する人や、秋・冬採用まで踏ん張って内定を取得するというような人もゼロではありません。

学生側の視点で見ると、内定式で同期と接してみたら、思っていたこととズレていた、ライバルのレベルが高い（低い）過ぎて心配になったというような声は毎年出て来ます。

企業側の目線で見ても、他の企業と比較をするために保険をかけていた内定者が辞退してしまい、追加募集を余儀なくされた企業も実は多いです。

10月1日に内定式や内定者研修を実施するような企業では、内定者が何らかのアクションをする訳ですから何らかの問題が生じるのです。

10月以降に追加募集をする会社は実は少なくないです。諦めずに最後まで頑張ってください！

内定を貰えるまで歯を食いしばって最後まで頑張ろうという気持ちを持っていても、二次募集や追加募集の求人が無かったり、採用継続中の企業が無くなってしまったらもうお手上げですよね…。

では、4年生の9月、10月などでも新卒採用を継続する企業はあるのでしょうか⁉

結論としては、全ての就活生を受け入れる程度の求人枠は残っています。

しかし、超大手企業や学生から人気のメガベンチャー・スタートアップ等の募集は正直ほとんどありません。

準大手、中堅・中小企業、不人気業界の企業など求人企業自体は制限されてきます。

夏採用以降の時期で、秋冬採用などの実施企業や追加募集枠はゼロではありませんが、求人自体はかなり少なくなっていますので、現実的な部分も意識しつつ、企業を選択していくようにしてください。

今までの就活で内定が貰えていないという人も、内定は得ていたけれども志望業界・職種では無かったり、内定式に参加して見たら大きなギャップを感じてしまったという人もいらっしゃるかも知れません。

新卒枠の就活生で、9月、10月以降にリスタートを切りたいという方も実は多いのです。

多くの内定式を終えた後半戦から就活を行ったとしても間に合うのか、内定が取れるのか心配に感じる人多いでしょうが、選択肢を間違わなければ十分可能です。

しかし、手当たり次第にエントリーをしていても非効率ですし、いままで上手くいっていなかった人の状況が好転するようなことは考えにくいため、就活エージェント等に相談に行き、就活後半戦でも積極的に採用活動をしている業界や企業を受験していくようにしてください。

新卒向けの就職支援エージェントは、就職活動の際に、「自己分析が上手くできない」「行きたい企業がわからない」という初期の段階での悩みから、模擬面接やエントリーシート（ES）添削、グループディスカッション（GD）対策などの選考対策を実施して頂けるためグッと内定率が高まります。

「リクナビ」、「マイナビ」などのような就職情報ナビサイトだけなく、エージェントサービスを併用することで、効率的に就職活動を進めることができます！

『就職活動がうまくいかない』。

『自分自身にあった職種って何だろう？』

『面接』や『ES』など選考がなかなか通過しない…

就活支援エージェントはそんな悩みを無料で解消してくれます！

最近は、理系や体育会、女性向け、インターンシップ、留学生に向けた専門分野に特化をしたエージェントサービスなども存在します。

一般的には当ページでご紹介する総合型のエージェントで十分かとは思いますが、以下に該当をする方はそちらもあわせてご覧ください。

専門のエージェント

23・24卒など早期就活向け

経験豊富なプロのカウンセラーからのアドバイスやサポートをフル活用して、就活を効率的に進めたい方は有効に活用してください。

新卒としての就職活動でも、エージェントの利用率が大きく増加しています。

人材企業などの調査データを確認する限りでは、約30％程度の方がサービスを利用しており、3人に1人位の人はエージェントを使って就活をしている割合になります。

実際に利用している学生は、いつの時期まで利用できるのでしょうか？

内定が決まらなければ4年生の3月末まで利用可能かというと、そうではないところが多いです。

求人募集をしている企業側としても新人研修の準備や入社手続きなどがあるため、1月から遅くても2月位には採用活動を終了しているケースが目立ちます。

そのような現状からすると年明けの1月くらいが限界ラインと捉えたほうが無難かも知れません。

企業の募集が終了するとエージェントも支援を中止するため、1月から2月位がサービス利用のリミットかも知れません。

一般的には、インターンシップなどに参加をしている大学3年生の夏などでは使われておらず、3年生の冬（1月～2月）位から徐々に利用が始まり、4年生の3月、4月位から活用する人が増えている印象です。

特に、6月の大手企業の選考解禁後には大手企業を落ちてしまった方などが、効率的に複数の企業を探す目的や意味合いで活用しています。

就活エージェントのメリットやデメリットも簡単にご紹介します。

エージェント側も仕事として行っているものではありますから、お互いのニーズがあっていないと有効に活用できません。

メリット

デメリット

コロナの影響でキャリセンターが使えない人などにはもってこいのサービスですね！

念のため、就活ナビサイトと言われるサービスと就職支援エージェントの違いについても解説致します。

コロナ禍で企業との接点やイベントなどが減っていることもあり、エージェントの利用価値はグッと高まっています。

エージェントもビジネスとして皆さんの就職支援を手掛けていますので、皆さんが内定をえるために様々な支援を手厚くしてくれます。

オンライン対応可のところも増えており、選考対策や就職相談明なども可能なため、利用しない手はないでしょう！

2022卒、2023の就活はコロナウイルスの影響もあり、大きく環境が変化しています。

学校のキャリアセンターが利用出来ない状況などもあるでしょうし、対面ではなくリモートやオンライン上で選考が行われる状況もあります。

就活生の悩みの一つが就活の相談と悩みのはけ口です…。

お友達とカフェで雑談をしたり、週末に飲みに行ったりというようなストレス発散の場も少なくなっています。

就活が上手くいく人の傾向は、選考対策等はもちろんですが、適度にストレス発散をして、常に明るく前向きに就活が出来る状況をつくれている人です！

エージェントは、オンラインなどでやり取りをすることが出来るところも増えていますし、LINEやチャットなどで気軽に相談を出来るアドバイザーもいます。

AGENTの利用価値

話を聞いてもらうことや上手くいかないことを気軽に相談できるメンターのような存在がいるといないとでは大きな違いがありますよ！

利用者の声

コロナ禍での業界毎のコンディションについても見ていきましょう。

現在、転職を検討している人や、無職状態になってしまっている人は、コロナウイルスの影響により、業界・会社自体の売上や利益などで、大きな打撃を受けており、処遇・待遇等が悪化していることや、会社の将来性を不安視しなければいけない状況であることも影響しているようです。

 
新卒入社を目指す皆さんは、すぐに転職を検討などという事態にならないように、できれば安定した会社に入社していきたいですよね⁉

以下は、帝国データバンクのリサーチデータです。

コロナ禍の売上高の動向となりますが、約55％の企業が減収となっており、全産業の伸び率も＋1.4％という厳しい数字です。

【出典】新型コロナウイルスによる企業業績への影響調査（2020年度4-12月期決算速報）

業界としては、『電気通信・郵便』、『小売業』、『不動産、設備、工事業などの建築系』、『情報サービス』などは、同データからも業績が好調のところが多いことが読み取れます。
 

IT業界や建築業界等は手に職をつけることもできますし、業績も安定しています。コロナ化の就活において、学生からの人気度も高まっています！
 

コロナウイルスの影響が少ない、現在業績が良い業界を選びたいですよね！

大手のエージェントは、求人数が豊富ですが、面接対策や、履歴書やエントリーシートのなどの書類の添削には、そこまで力を入れていないところも多いように感じます。

求人を探すだけでしたら、就活ナビでもできるわけですから、エージェントを選択する際は、充実した支援を受けることができ、選考の通過率をグッと上げてくれるところを選択してください。

また、初めから1社だけに限定をせず、まずは2～3社程度のサービスを利用したほうが効率的です。

その理由は、エージェントにより、保有している非公開求人に違いがあり、1社だけでは求人数として十分とはいえません。

また、アドバイザー・コンサルタントとの相性や支援のレベルなども、実際に相談に行ってみないとわかりません。

『JOBRASS新卒紹介（ジョブラス）』は、非公開求人の推薦や選考サポートを受けることが出来る就職エージェントサービスです。

運営会社は、新卒用のスカウサイトを運営する歴史ある人材会社で、エージェントとしての就職支援を受けることはもちろん、逆求人・オファー型などど呼ばれる企業の採用担当者側からスカウトが届くサービスを利用することも可能です。

スカウト型のオファーサービスは、求人企業と就活生マッチングサイトのような位置づけです。

同サービスは、就活生の1/4程度となる約8万人程度の学生が登録していますから、準大手のナビサイトの位置づけでしょう。企業側の累計登録数も5,000社程度です。

エージェントや逆求人型のサービス以外にも、就活対策セミナーや各種イベント等も定期的に開催をしています。

新卒紹介(エージェント)の面談サービスを通じて、就職相談や選考対策、非公開求人の推薦などを受けること出来るため、就活の後半戦や再スタートなどにおすすめしたいサービスです。
 

就活エージェントやオファーサービスは夏採用や二次募集探しなどにも役立ちます！

サービスの特徴

『就プラ エージェントサービス』は、過去に3万名以上が利用した就活生向けのフリースペース『就プラ』が運営しています。

一般的なエージェントは、同エージェントが推薦した企業のみの支援に限定されることが一般的ですが、就プラは自己応募の企業の支援もOKなところが支持に繋がっています。（当ページの監修も手掛けています）

また、一番の特徴として、就職支援のアドバイザーだけでなく、上場企業の採用にもかかわっているため、採用側の目線からの実践的なアドバイスが可能です。

コロナウイルスの感染予防の観点から、現在はオンラインにて就職支援を実施しています。

現役の人事責任者による実践的なアドバイスが何と無料です！過去3万人以上が利用しています。

サービスの特徴

『キャリアスタート』は、手厚い就職支援で人気があるエージェントサービスです。

所属をするアドバイザーの約6割が、就活アドバイザーのランキングでTOP10に入賞した経験をお持ちの方です。

あなたが希望する職種や業界・企業に合わせて、志望動機のブラッシュアップや、面接トレーニングなどの徹底した支援を受けることが出来ます。

コロナ禍に嬉しいオンライン面談、電話面談も対応可能です。

求職者と企業のマッチング分析にも力を入れており、入社後の定着率は92％以上と失敗が少ないエージェントサービスです。

オンラインツールや電話で就職相談が可能です。

サービスの特徴

『irodasSALON（イロダスサロン）』は、コミュニティ側のキャリア支援サービスです。

キャリア講座・キャリア形成教材・適性検査システム・メンターによる相談・アドバイスなどを無償で提供し、納得のいくファーストキャリア選択のサポートをしています。

オンラインでの面談も可能であるため、関東・関西圏だけでなく、地方の方も利用できます。

「自己分析」「社会分析」「GD対策」「面接対策」などのキャリア講座やメンターとの面談による企業のご紹介まで全て無料で利用することができ人気があります。

さらに、全160ページのキャリア形成教材「irodasSALON CAREER BOOK」も郵送で受け取れます。（もちろん送料も無料です）

23卒の皆さんは積極的に利用してください！

サービスの特徴

『アスリートエージェント』は、元アスリート・体育会人材に特化をした就職・転職支援サービスです。

あえてスポーツに打ち込んできた人に限定してキャリアサポートを手掛けていることもあり、競技経験者の採用意欲は非常に高い企業ばかりです。

新卒学生でも体育出身者や体育会系のサークル経験者は利用することができ、体育会系を積極採用したいと考える企業と出会うことが可能です。

大学卒業後に、一般企業に就職した人の転職支援はもちろんのこと、プロ選手（Jリーグ・プロ野球・ラグビー・バレーボール）や、アマチュア選手として第一線を走り続けた人材の引退後のセカンドキャリア支援も手掛けています。

内定率や年収アップ率等も高く、元アスリートの就職・転職活動の際にはおすすめしたエージェントです。

履歴書の記載方法がわからない人や面接に自信がない方なども手厚く支援をして頂けますので安心です！

サービスの特徴

『キャリアパーク就職エージェント』は、東証グロース市場に上場するポート（株）が運営する新卒枠で就職活動中の学生支援に特化をしたエージェントサービスです。

就活が上手く行かない人ややりたいことが見つからない方などでも、履歴書の書類作成、面接対策、企業紹介など、全面的に就職活動をバックアップしてくれます。

同社が手掛けるキャリアパークは、就活生の3分の1以上が登録するようなメジャーサービスです。

求人企業とのネットワークも強いため、利用価値の高い一社となります。

IT／人材／福祉／販売／物流／インフラ／介護／教育／飲食／建築／精密機器／通信／不動産など豊富な求人があります。

企業との関係性も強く、大手グループ／上場企業／超優良企業／有名メガベンチャーなど豊富な求人が魅力です！

サービスの特徴

『キャリセン就活エージェント』は、キャリアアドバイザーとしての経験が豊富な方が多く在籍している印象があります。（支援歴10年以上という人もいらっしゃる模様）

コンセプトとしては、大学のキャリアセンター並みに就活生に寄り添い相談を重視した就活支援をすることに重点を置いているサービスとのこと。

メーカー、金融、商社、広告、人材、物流、コンサル、IT、通信など幅広い業界の非公開求人を保有しています。

夏、秋ごろなどの遅い時期でも支援に力を入れている印象ですので、留学や院進学からの進路変更の方も利用しやすいはずです。

過去5万人以上が利用しています。エージェントとしてとても実績があるサービスです。オンラインOKです！

サービスの特徴

『JobSpring(ジョブスプリング)』はHRクラウド株式会社が運営する就活エージェントです。

企業の採用活動でも広く利用されている「適性検査CUBIC」を用いて就活生に合った求人を紹介していることなども特徴的です。

大手企業などでも導入されている精度の高い検査結果を活用することで、学生と企業のニーズに合ったマッチングを実現しているようです。

また、表面的な概要説明だけでなく、求人の推薦理由やビジネスの魅力などを就活生の過去の経験や性格に照らしながら丁寧に説明してくれます。

面談のスタイルは、非常にフランクで、手厚くサポートをして頂けます。

取り扱い求人の企業属性は、上場企業から準大手・中堅企業やベンチャー企業まで幅広いです。

適性検査を活用することにより、一人ひとりに合った企業を紹介して頂けます！

サービスの特徴

『キャリアチケット』は量より質にこだわり、平均受験社数は5社と、やみくもに何十社も受け続ける就活から卒業できるサービスです。

就職相談、非公開求人の推薦、面接対策などをサポートしてもらえるエージェントサービスを利用することで、あなたに合った隠れた優良企業を探すことができ、内定率も大きく高まります。

キャリアチケットは、面談地域が、渋谷、秋葉原、池袋、横浜、大阪、名古屋、大阪、福岡になっており、全国的に活用できるサービスです。（オンライン可）

「キャリアチケットサミット」という少人数制のマッチングイベントを開催している時期もあり、企業との交流を通じて、自分自身の就活軸の確認をしたり、業界研究をすることも可能です！

支援地域が広いため、地方都市でも利用できるところが嬉しいですね！

サービスの特徴

『アカリク就職エージェント』は、大学院生（修士・博士）・ポスドクに専門特化した求人紹介サービスです。

対象学生は、大学院生となってはおりますが、採用実績企業からすると文系ではなく理系大学院の研究者向けのサービスのように思えます。

大学院に通う方は、一般的なエージェントですと、年齢的な部分がマイナスになりかねない為、大学院生であれば強く登録をおすすめしたいサービスです。

また、博士課程出身者やポスドク経験のある研究者の視点を持ったコンサルタントが多数在籍しているため、就活生の皆さんの研究内容などをしっかり理解してくれれるはずです。

「高い専門性を持つ学生が欲しい」、「特定分野の人たちを採用したい」などの理由で、大学院生や研究者を積極的に採用したい企業の求人がたくさん集まっています。

マスター・ドクターの方であれば利用必須のサービスです！

サービスの特徴

『MeetsCompany』は、企業と就活生のリアルな出会いにこだわりをもった就職支援エージェントです。

開催地域は全国各地で、イベントの開催頻度も高いため、オンライン上等では、企業の魅力が伝わらない、自分自身の人間性を直接お会いしてPRしていきたいと考える方は、ぜひ利用を検討してみてください。

出展企業は、毎回異なりますが、中堅からベンチャー企業等が多い印象です。（もちろん上場企業等も参加しています）

コロナ禍においては個別相談(エージェント)サービスにも力を入れています！

全国各地で利用が出来る就職支援サービスです。首都圏はもちろん、地方就活でも利用価値が高いです！

サービスの特徴