学童保育指導員（児童館・託児所・相談所）におすすめの求人サイト・転職エージェント

※当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています。

【1】学童保育指導員とは？必要な国家資格や仕事内容は？

【2】学童保育指導員の転職ナビサイトの特徴、おすすめのポイント

【3】保育士（学童保育指導員）の転職活動の時期(求人が多いタイミング)

【4】保育士（学童保育指導員）が職場を辞める理由ランキング　TOP10

【5】学童保育指導員の転職活動は、転職ナビサイト(エージェント)の複数登録が一般的

【6】自分に合った諸条件の求人をなるべく多く入手しよう

【7】キャリア面談の流れ

【8】学童保育指導員の求人探しにおすすめの転職ナビサイト（エージェント）14選

当記事をご覧いただいている方の中には、今までは違う職場に勤めていたけれども、次は学童保育指導員として放課後児童クラブ（学童保育、学童クラブ等）

などで仕事をしたいと考えている人もいらっしゃるかも知れませんので、簡単に解説致します。

まず、学童保育指導員とは、主に共働き世帯やシングル世帯などが仕事をしている保護者が、安全に子どもを見守れない場合に利用する子育て支援サービスです。

学童保育指導員（学童保育士）とは、放課後（学校帰り）や夏休み・冬休みなどの長期休暇中の児童たちの生活をサポートする職員を指します。

子供と一緒に遊んだり、宿題・勉強の指導をするなど、保護者に引き渡し対応するまで、児童たちをケアすることが主な仕事内容となります。

施設運営のスタッフであるため、施設内の清掃などの雑務を行う場合もあります。

国家資格が必要な職種名ではありますが、「学童保育指導員」という種類の資格は存在しません。

学童保育指導員として働くには、以下の条件を満たし「放課後児童支援員任用資格」得る必要があります。

放課後児童支援員の取得方法

【参考】
厚生労働省　職業情報提供サイト　学童保育指導員

厚生労働省　放課後児童支援員に係る都道府県認定研修ガイドライン（案）の概要

学童保育指導員専用の転職ナビサイトのというものはほとんど存在しません。

求人を探す際は、保育士向けの転職サイトを利用することが一般的です。

保育士向けのサービスの特徴として、共通しているサービスがあります。

それは、専門のアドバイザーが転職活動の最初から最後までフルサポートしてくれるというものです。

「就職支援エージェント」や「転職エージェント」等の言われるサービスです。

利用料はもちろん無料ですのでご安心ください！

当記事では、学童保育指導員の求人数が多い保育系の転職サイト・エージェントを中心にご紹介致します。保育士全般に関する情報提供もある旨をご了承ください。

学童保育指導員は、業界全体として指導員不足や、常勤指導員が少なくパート的な勤務の場合も多いため、非常に忙しい方々が多いです。

現在の職場で勤務をしながら、一人で転職活動をするのは、時間効率的にも限界があります。

転職タイミングなどのアドバイスから、求人紹介、面接のセッティング、自分ではやりにくい給与交渉まで転職活動に必要なサポートを全面的にしてくれる嬉しいサービスです。

保育士専門のナビサイトは、そんな皆さんの代わりになって転職活動を支援してくれる心強い存在です。

お給料や手当、残業時間など、自分では聞きにくいことをきちんと確認してくれた（20代女性）

学童保育設内の人間関係や職場環境などを施設に直接いき調べてくれた（20代男性）

経験豊富なプロのアドバイザーからのアドバイスやサポートをフル活用して、転職活動を効率的に進め、年収アップや転職活動にて成功を収めたい方は有効に活用してください。

保育士の求人が多く出る時期はご存じでしょうか!?

大半の保育園は、11月から12月頃にスタッフへヒアリングを行い、来年度の勤務希望を確認します。

転職・退職を考えている人は、この頃に上司に伝えることになります。保育園側は、このタイミングで来年度の求人募集を開始する流れになるわけです。

保育業界は、年度としても、4月から始まり、3月で終わることが大半なわけですから、よほどの理由がない限りは3月まで勤務して、4月から転職することが一般的です。

なお、学童保育指導員の求人については、スタッフの退職等で欠員が出たタイミングで募集が始めることが多いです。

保育士が現在の職場を辞めた理由はどの様なものが多いのでしょうか。

転職を考えるきっかけは人それぞれではあるものの、多くの保育士が感じる事には共通点があります。

円満退社をして、次の職場に転職できるように、まずは保育士に多い退職理由を確認していきましょう。

保育士の方が職場を辞める理由は、『職場の人間関係』、『仕事量』、『給料』がトップ3となっています。

ビジネスモデル的に考えると、先生方に支払える給料額は限界があるでしょうから、年収を大きくアップさせる転職というよりも、良好な人間関係や適切な業務量や分担などをしている保育園・幼稚園等に就職出来れば嬉しいですね！

保育園内の人間関係や労働時間、お給料など不満が多いようですね。ぜひ働きやすい職場に転職したいですね。

【参考】東京都福祉保健局：平成30年度東京都保育士実態調査結果（報告書）

多くの人が複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めています。

実際に、大手人材会社のリクルートが公表している「転職成功者のエージェント利用社数に関する調査」でも、転職成功者の平均登録数は4.2社というデータもあり、多い人だと10社以上登録しているので、ぜひ複数登録で賢く転職活動を行いましょう。

おすすめは、保育士業界の転職求人のみを専門的に扱う「特化型転職エージェント」です。

保育士の転職活動に精通したキャリアアドバイザーから優良求人案件を紹介して頂けます。

保育士業界の傾向を把握していますので、細かな部分までアドバイスをしてくれ、転職成功へ導いてくれます。

学童保育指導員の転職求人は募集が少ないため、一つのエージェントだけでは不十分です。複数を併用して利用するようにしてください！

エージェントによって保有している非公開求人が異なるため、いつくかのエージェントをあわせて利用する方が選択肢を広げることが出来ます！

人手不足から超売り手市場と言われる保育業界にあって、保育士の転職活動は、内定を得ること自体が難しいというわけではありません。

学童保育指導員についても、人手不足や、常勤指導員が少ない職場が多いため、求人探しでそこまで苦労するということはないでしょう。

また学童保育指導員の転職の理由は、保育士と同様に人間関係や待遇面等がとても多いため、希望する地域、雇用形態、給与、待遇、残業、休日休暇など、皆さんが望む条件面を満たした求人と出会うため、複数の転職エージェントから求人を紹介して頂くことをおススメします。

すべての求人を受ける必要はありません。気に入った求人だけ選考を進めていってください。

複数の転職ナビサイト(エージェント)から紹介していただいた求人のうち、自らが求める条件の求人から優先的に受けていくようにしましょう！

キャリア面談の進め方は、転職エージェントやアドバイザーによって多少の違いはあるものの、一般的には以下のようになっています。

以上のようなステップを踏まえ、キャリアアドバイザーが豊富な求人情報の中から、求職者（転職希望者）に合った求人情報を紹介します。

紹介を受ける際には、「なぜ、その企業を提案したのか」をキャリアアドバイザーに確認することが大切です。

なお、転職支援エージェントは、一般の求人情報には載っていない非公開求人も保有しています。

あなたのスキルや希望をしっかりと示すことで、非公開の求人の推薦を受けることができれば、より条件のよい企業への転職を成功する確率が高まります。

転職サイトの『doda(デューダ)』は業界大手の転職サイトの一つです。

登録者数も多い転職サイトで、求人の検索機能に加え転職支援のプロであるエージェントに相談をすることも可能です。

doda(デューダ)の取扱い求人は、業界・職種ともに幅広いため、同業種でキャリアアップを目指したい方や、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人にもおススメです！

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業界でも大手規模のエージェントで求人数も豊富であるため、登録必須の一社でしょう。

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『ジョブメドレー(JOBMedley)』は、保育士の求人・転職・就職・アルバイト募集情報検索ナビサイトです。

都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っているので、地方の人にもうれしいサービスです。

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企業からスカウトの連絡がくるスカウトメール制度が魅力的です。

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『キララサポート保育』は、職場環境や人間関係などしっかりとチェックし、業界離職を防ぐための情報提供に力を入れています。

求人情報を確認したところ、エリア別、タイプ別、キーワード別など様々な条件から仕事を検索することができ、未経験歓迎や土日祝日休みなどの特集も数多く掲載されています。正社員求人だけでなく、派遣やスポット求人等も多くありました。

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『保育士ワーカー』は、保育業界特化だけあり、保育求人の数がとても多いサイトです。

厚生労働省から許可を取得して、人材紹介サービスを長年運営しているため、求人数が充実しています。保育園・幼稚園・学童・病院・企業な求人を探すことができます。正社員求人だけでなく、派遣やスポット求人等も多くありました。

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「保育エイド」は、職場環境や人間関係が良好な保育園だけを厳選して紹介する転職エージェントです。 

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個別の転職相談はもちろんのこと、保育士・幼稚園教諭向けの転職フェアを定期的に全国で開催しており、小規模開催で事業所の方としっかり話ができます。

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「保育求人ガイド」は、1994年から続く、老舗の会社が手掛けるサービスで、経験豊富なサポートスタッフのサービス力も高いエージェントです。（旧保育情報どっとこむ）

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