2025卒におすすめの新卒就活サイト一覧。インターンやイベントはいつから始まる？

【1】インターンシップの応募対象年次は大学何年生？いつの時期から？

【2】新卒の就職活動で25卒って何年生まれ？大学卒業・年齢・早見表

【3】2023卒の就活では早期選考が進み3月1日時点の内定率が28.6%に！

【4】早期内定直結・優遇のインターンなどがある大手企業一覧

【5】インターンなどで受かりやすい中小企業はどう探す？

【6】就活が不安な方、選考の対策や相談をしたい方

【7】コロナ化のオンライン・早期化の就活では何から準備するべき？
 

【8】インターンシップは大きく2種類あり、実はいつからでも出来る

 
【9】マイナビ、リクナビはどっちが必要？両方に会員登録すべき？

【10】2025卒の就活は、就活ナビサイトの複数使い分けが成功のカギ

【11】2025卒におすすめの就活ナビサイトランキング・一覧

まずは、大学生や大学院生、短大、専門学校など学生を対象としたサマー・ウインターインターンシップなどにいつ頃から応募や参加をしているのかを大手人材会社の調査データを元に解説していきます。

マイナビが発表した『大学生低学年のキャリア意識調査（2021年12月）』によると、大学1、2年生のインターンシップの参加経験割合は20.7％（前年比11.8pt増）となっています。

コロナウイルスの影響もあって21卒の年代では早期のインターンシップの参加者が減少傾向にありましたが、23卒の就活では大きく回復傾向にあります。

そして24卒向けのナビサイトでは、2022年の6月1日の時点で主に3年生向けのインターンシップ情報が多数掲載されています。

24卒の動きから見ても、25卒の就活においてはサマーインターンシップの参加はほぼ必須とみたほうがよいでしょうから、大学3年生の春先から企業情報を探したり、イベントや合同説明会などに参加するような流れが一般的になると予想されます。

2025卒のインターンシップやイベントは3年生の6月頃から様々なサイトで情報公開されることが予想されます。

自分が何年卒なのか自信がないという人もいらっしゃるかも知れませんので、はじめに一応解説しておきますね！

卒業年度は、以下の通りです。

〇〇年卒というくらいですから、大学などの卒業年度が何年なのかと考えててください。

※休学・留年・浪人・短大・専門学校・など、経歴に合わせて調整してください。

2025卒業予定者はストレートに学校に入学していれば現在20歳の方です。

新卒採用が早期化している感は否めず、2025卒の就活においても採用広報解禁日前に内定を保有している人が多数いる状況が予想されます。

2023年卒の先輩達は、3年生の3月1日の時点で内定を保有をしている人が28.6％となっていました。

この数値は、前年同時期から7.5ポイント増えており、現在の就活ルール（3月に採用広報、6月に面接解禁）になった2017年卒以来で最も高い水準になっています。

なお、内定を貰った企業の内訳は、74.1％がインターンシップに参加した企業となっています。内定を貰った学生のうち5.5％が3月1日時点で就職活動を終了しています。

【参考】＜確報版＞3月1日時点の23卒就職活動調査～キャリタス就活2023 学生モニター調査結果（2022年3月）

この数値を見る限りでは、インターンシップに参加しないことは就活で出遅れると思ったほうが良いでしょうね。

採用広報が解禁した日には就活を終えている人が５％もいます。内定保持者でみても約3割です。

次は、早期内定直結・優遇のインターンなどを実施している大手人気企業の一覧をご紹介します。

ジョブ内定型や本選考優遇型、リクルーター型、早期選考型など選考に繋がるサマー（夏休み）インターン等は、以下の企業などが実施をしています。（一部です）

一つ注意点としてお伝えすると以下の企業は、早期から選考を実施しているというだけであって、合格をしやすいという訳ではありません。

むしろ、難易度SS、Sクラスの企業ばかりですので、インターンシップの参加者も超上位校の猛者ぞろいです。

インターンシップ以外でも、外資系企業・テレビ業界・ベンチャー企業、商社業界・金融業界・広告業界は早期から選考を進めることで有名です。

しかし、こちらもかなり選考の難易度は高く、内定を得られる確率は低いです。

むしろ、軽はずみに選考にチャレンジすれば、全落ちで精神的に大きなダメージを受けることにもつながりかねません。

旧帝大と言われる超上位校や早慶上智・国公立などクラスでもかなりの苦戦を強いられる企業群です。（GMARCHでも厳しいところが多いです）

就活に対してそんなに自信がない人は、別の手段で早期内定を得たほうが気持ちよく就活本番を迎えられるはずです。

早くから内定を得る方法

上記の3つの方法で、中小企業に狙いを定めて、選考を受けるようにしていくことをおすすめします！（記事の後半で役に立つサービスをご紹介します）

一社でも内定を持っていれば本命企業の選考に集中できますし、NNT（無い内定）の恐怖や焦りから解消されるため、気持ちのゆとりが全然違います。

なお、オワハラをされる確率は低いですし、内定を保留にすること自体は問題ないはずですので、安心してください。

早期から就活をして、内定を得ていれば本命企業の選考に集中できます。選考の経験も積めるためプラスになることばかりです！

コロナ禍で早期から優良企業を探したい人は大手企業の利用率が高いスカウトサービスをぜひ有効活用してください。

「職サークル」は、学生と企業が本音で向き合う就職と採用のコミュニティです。

大学1、2年生でもイベントに参加できる就活サービスは割と珍しいため、企業研究やディスカッションの練習などがしたい人には特におすすめのサービスです。

就活イベントは大学3年生、4年生向けのものが中心で選考直結の合同企業説明会のようなものが多いですが、職サークルは以下のようなトレーニングが可能です。

コンテンツ

 
オンラインでGDやワークの経験を企業の協力のもとつめることは嬉しいですね！

早期就活でインターンシップ以外の就活経験をつみたい人におすすめです。

※イベントの案内等の為、大学のメールアドレスで登録するようにしてください。

大学1、2年生でもイベントに参加できるサービスは珍しいです！

それでは、就職活動でしなければいけないこと、前準備や就活解禁後、いつくらいの時期に、具体的に何をしなければいけないのでしょうか？

それでは、就職活動でしなければいけないこと、大学１、2年生から出来ることや前準備、3年生のタイミング、就活解禁後、いつくらいの時期に、具体的に何をするのかを一緒に確認していきましょう。

■大学1、2年次にすべきこと

 
▼ここからが就活本番です！

前準備（大学3年夏前）

大学3年10月〜

前準備（大学3年3月〜）

オンラインでの就活が一般的になっているので地方の大学に通う方などでも首都圏の企業の選考に参加している人が多いです！

『リクナビ』『マイナビ』『キャリタス』等が代表的ですが、インターンシップを募集する企業側、応募をする学生（就活生）側も、就職活動に繋がることをある程度は意識してインターンシップを開催・参加します。

表向きは選考には直結しない就業体験としていますが、大半の企業が一週間以内のインターンシップとなり、具体的な就業経験を積むというよりも、職場見学や仕事理解のためのワーク、先輩との座談会などのコンテンツが多い印象です。

実際に企業内で、営業やマーケティング、プログラミング、デザインなどの経験を積むことが出来る長期インターンシップを探すことが出来ます。

アルバイトのような形で、雇用契約を結んで仕事をすることになるため、時給を貰いながら社会人としての経験を積むことが出来ます。

アルバイトとなるため、書類や面接などの採用選考があるところが多いですが、ビジネスマンとして実践的な力を身に付けたい方にはおすすめです。

『アルバイト感覚の長期インターンシップ』と『就活に繋がる短期のインターンシップ』の2種類があります！

就活の時期が早期化しているため、2025年卒のインターン先やイベントを探す際は、大手の検索サイトだけでは不十分です。

しかし、マイナビ、リクナビなどの大手のサイトはやはり外せません。

では、マイナビとリクナビはどちらを登録するべきなのでしょうか？

大半のハウツー系のサイトがマイナビ推しのところが多いですが、当記事ではリクナビも登録必須になることを予想しています。

これは筆者が人事採用の責任者という立場であるからこそ、入手出来ている情報からの判断です。

2023年卒の就活まではマイナビが一番人気があり、企業側の掲載数、学生の登録数ともにNo1でした。

でも、25卒の就活ではリクナビも同時に登録することをおすすめします。

その理由として、リクルートを運営するリクルート社が広告掲載料金を大幅に値下げをして、リクナビの利用企業数の確保に注力しだしているからです。

求人掲載は通常数百万程度の費用が実際はかかっているのですが、これを数万円に抑えて一気に企業誘致を進めています。

今まで利用していなかった企業も破格の設定に利用が加速するとみています。

今まではマイナビの人気が高かったのですが、少し利用状況が変わる可能性があります！

大学生や大学院生、短大、専門学校生などが、通年採用中の企業を探しながら就職活動をするためには、ナビサイトの機能や特徴を把握し、目的毎に、就活生側が臨機応変にサービスを使い分ける必要が出てくると考えています。

通年採用になったとしても、大手のナビサイトの利用はほぼ必須で、マイナビ、リクナビなどはおそらく大半の就活生が利用することになるでしょう。

その他、オファー・スカウト型、口コミや評判等の閲覧サービス、エントリーシート（ES）閲覧サービス、就職支援内容が手厚いサービスなど、専門性を持ったサービスやナビサイトも複数利用して、自ら就活対策をすることなども求められてくると思います。

目的別に特徴のあるナビサイトを使い分けるということが通年採用で成功するためには必要でしょう。とはいえ大手就活ナビサイトは外せない存在です。

『doda(デューダ)キャンパス』は、教育・人材業界大手のベネッセグループの『株式会社ベネッセi-キャリア』が手掛けるサービスです。

『doda(デューダ)キャンパス』はナビサイトのような性質を持ったサービスで、あなたの努力や経験を見た企業から、早期インターンや採用選考の特別なオファーが届く就活サービスとなっています。

『doda(デューダ)キャンパス』の登録学生は、878,000人（※2023年1月時点　2023〜2026年卒学生対象）となっています。

元々、『doda(デューダ)新卒エージェント』という新卒紹介サービスや転職支援サービスの『doda(デューダ)』手掛けてきた実績もあり、かなり早いスピードでサービスが立ち上がっている感じを受けます。

教育・人材業界大手のベネッセグループが運営するスカウトサービスです。

『インターンシップガイド』は、全国47都道府県、日本最大の掲載企業数を誇る日本唯一のインターンシップ総合ナビサイトです。

就活を控えた大学3年生だけでなく、1、2年生参加可能なインターンシップを検索することが出来ます。

厳選短期インターンシップ締切カレンダーや先輩達のインターンシップ体験談などの情報も豊富で、登録必須の1社となります。

早期からインターンシップ等に参加して、企業研究・情報収集をしたい人は登録しておいて損はないです。

インターンシップやエントリーシートの締め切りカレンダーも便利ですよ！

インターンシップ情報ナビとして日本最大級です！先輩達の体験談がおすすめです！

『キャリアチケットスカウト』は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けのスカウトアプリです。

『キャリアチケット』という就活生からも人気があるエージェントサービスの運営会社がサービスを手掛けています。

就活であれば誰しもが行うことになる自己分析をアプリを通じて行うことが出来るだけでなく、あなたの登録情報に興味を持った企業から、説明会や採用選考のスカウトが届く仕組みになっています。

就活で必ず必要になる自己分析・理解が促進されて、あなたの価値観・仕事観などにあったオファーが届くのであれば一石二鳥ですね！

他己分析を簡単に依頼できる仕組みもついています。

自己PRの作成などが簡単に出来るだけでなく、企業からもオファーが届くのであれば利用しない手はないですね！

サービスの特徴

「OfferBox（オファーボックス）」は、スカウト・逆求人型の就活ナビサイトです。

就活生の24万人が利用（※OfferBox 2024年卒利用実績データより）しており、スカウト型のナビサイトの中ではメジャーなサービスです。

また、自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることもできます。

例えば、『適性診断AnalyzeU+』を活用して、25項目の診断結果で自分を分析でき、それを参考に自己PR文などを作成することが出来ます。

新卒向けのオファーサイトとして人気があります。

『キミスカ』も逆求人型の就活サイトとしては、とても評判が良いです。

企業側がスカウトを送る際に、種類があることが特徴です。

『ゴールドスカウト』『シルバースカウト』『ノーマルスカウト』と種類があり、企業側がオファー出来る数に限りがあるのです。

企業側がしっかり皆さんの登録情報を見て、スカウトを出して来ているかが確認出来る事は、逆指名を受けるかどうかを判断する際にも役立ちます。

「キミスカLIVE」というマッチングイベントなども実施しています。

スカウト数が非常に多いという就活生からの口コミが多いサービスです。

『スポチョク』は体育会やスポーツ経験者に強いスカウト型の就活サイトです。

運営会社のアーシャルデザインは体育会やアスリート、元プロスポーツ選手の就職・転職支援やセカンドキャリア支援などを手掛けている会社です。

スカウトサービスとしてはまだ新しいサービスではありますが、スポーツ経験者の就職支援のノウハウやその支援の中で築き上げてきた企業側とのネットワークの強さに特徴があります。

オリジナルの適性検査は自己分析にも役に立ち、あなたの強みや特徴に合わせて企業側がスカウト・オファーをする仕組みになっています。

体育会や準体育会、運動系のサークルなどで勝利を目指して一生懸命努力してきている人などで、競技や大会と両立しながら就活をしたい人などにおすすめでしょう！

履歴書やエントリーシート（ES）の添削や選考後のフィードバックなど体育会・体育会系学生の就活を手厚く支援して頂けます。

体育会・スポーツ経験者向けの新卒向けのスカウトサービスは珍しいですね！

『アカリクWEB』は、大学院生（修士・博士）・ポストドクター向けの就活サイトです。

大学院生の約3分の1程度が利用するサービスとなっており、大学院生の専門性を評価したいと考えている企業の検索やエントリー、企業側からのスカウトなどが届く機能に特徴があります。

日々研究に忙しい大学院生で、マイペースかつ・効率的に就活を進めていきたいと考える人におススメです。

採用担当者や現場技術者と気軽に話が出来る『職種・専攻別少人数制の内定直結イベント』に参加をしたり、理系・大学院出身社員によるES・面接対策などの就職支援を受けることも可能です。

スカウト用に入力しておいたプロフィール情報を履歴書として出力することも可能です。

大手の就活サイトには掲載されていない大学院を積極採用したい企業を探すことが出来るはずです。

自分のペースで就活を進めたい大学院生におすすめです！

『理系ナビ』は、理系就活生のみを対象とした就活情報サイトです。

インターンシップの募集企業の検索からに、就活イベントやセミナー、企業側からのスカウトオファー、無料の就活相談などの幅広いサービスを提供しています。

理系学部の中で学んできたことを活かして、研究職、技術職、ITエンジニア、コンサルタント、金融専門職（アクチュアリーやクオンツ）、データサイエンティストなど理系的素養（数理能力や論理的思考力など）を必要とする仕事に就きたい方は登録しておきたい一社です。

同サービスは、就活サイトですから、エージェントとは異なり、自分のペースで好きな時に利用できます。

理系学部で学んだことを活かせる職種が多数掲載されている就活サイトです！

『キャリアチケットスカウト』は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けのスカウトアプリです。

『キャリアチケット』という就活生からも人気があるエージェントサービスの運営会社がサービスを手掛けています。

就活であれば誰しもが行うことになる自己分析をアプリを通じて行うことが出来るだけでなく、あなたの登録情報に興味を持った企業から、説明会や採用選考のスカウトが届く仕組みになっています。

就活で必ず必要になる自己分析・理解が促進されて、あなたの価値観・仕事観などにあったオファーが届くのであれば一石二鳥ですね！

他己分析を簡単に依頼できる仕組みもついています。

自己PRの作成などが簡単に出来るだけでなく、企業からもオファーが届くのであれば利用しない手はないですね！

『キャリアパーク』は、東証グロース市場上場企業のポート株式会社が運営する新卒の就職活動に役立つ情報をまとめた就活サイトです。

全国各地で開催される企業説明会や就職イベントの情報を一つのサイトにまとめ、就職活動生へ情報提供しています。

新卒向けのサービスとしては、エントリーシートの書き方から面接対策、業界研究の仕方など幅広い情報が提供されています。

36の質問で、あなたの強み・適職を診断 「My analytics」がおすすめです！自己分析にも役立ちしますよ！

「就活ノート」は、株式会社DYMが運営している新卒向け就活情報サイトです。

選考情報や選考レポートが豊富なサービスであり、上場企業を中心に、1000社超のエントリシート（ES）の内容や書類選考を通過した回答内容を確認することができます。

先輩達の記載内容を参考にしつつ、自分自身の内容つくっていく際には役に立つサービスです。

その他、エントリーシートの書き方のコツや面接のハウツーなど就活生の皆さんが就活に関するノウハウを得るには最適のサービスです！

上場企業から中小成長企業まで1000社を超えるESの内容を閲覧できます。その他、就活ノウハウも豊富です！

『Future Finder（フューチャーファインダー）』は、就活生の皆さんの「性格特性」の本格的な分析を行い、「あなたにあった」求人企業を探すことができる就職支援サービスです。

心理統計学に基づく本格的な性格分析により、あなたのタイプ、本性、強み・弱み、ビジネスセンス、活躍できる仕事の内容、企業の社風等を確認していくことが出来ます。

加えて、自分自身にマッチをする社風を持つ企業・職場の求人の検索や企業からのオファーを受け取ることができるサービスです。

コロナウイルスの影響等もあり、オンライン上で企業を探せるサービスは利用者が急増しています！

性格分析が出来るだけでなく、あなたに合った企業を早期から探すことが出来るとなれば登録必須でしょうね！

Future Finderは性格分析をもとに、企業検索やオファーを受けることが出来るおススメのサービスです。

「マイナビ」は就職活動をする上では、登録必須の就活ナビサイトです。

マイナビだけにしか掲載されない企業もあるため、リクナビと一緒に登録しておくべきでしょう。WEBセミナー等のコンテンツも充実しています。

２大就活ナビの一つ、「リクナビ」は就職活動をする上では、登録必須の就活ナビサイトです。リクナビだけにしか掲載されない企業もあるため、マイナビに加え登録しておくべきでしょう。

OpenESというリクナビ独自の仕組みを通じて、ESの提出が求められることもあります。

何を指標にして比較するのかにより、リクナビとマイナビのおすすめ度は異なりますが、最近はマイナビのほうが企業、学生側のニーズが高まっているように感じます。

24・25卒など早期就活向け